Pismo preporuke - kako to zatražiti?
Tražite posao iz snova - gdje početi
Nije bitno da li ste diplomirali na sveučilištu ili već imate dvadeset godina iskustva, bilo da želite napredovati u karijeri ili potpuno promijeniti svoju profesiju. U svakom slučaju, morate jasno definirati što želite postići u životu. Ovaj slučaj donosi ne samo život, već i radost samospoznaje. Ali kako bi pronašli točno "svoje" zanimanje, morate se pripremiti. Uključujući dokumente o zalihama kao što su pismo preporuke, životopis, portfolio. I nije bitno radite li u uredu, u skladištu ili ste slobodni i radite kao slobodnjak. Kompetentno i pozitivno sastavljeno pismo preporuke bit će korisno u svakoj situaciji. Za sažetak u kronološkom redoslijedu napravite popis svih značajnih projekata provedenih uz vaše sudjelovanje. Ne treba ništa izmisliti, ali da bi vam se u povoljnom svjetlu pokazalo sve vaše znanje, vještine i sposobnosti. Zapamtite da životopis treba trajati najviše 1,5 do 2 stranice i da sadrži samo najvažnije podatke o vama koji mogu privući poslodavca. Isto vrijedi i za portfelj: nemojte ga preopterećivati informacijama, birate do 15-20 projekata (dizajna, logotipa, mjesta - ne toliko važnih), u kojima ste uspjeli najbolje implementirati svoje ideje.
Pitanje suptilnog odnosa
Pametni kupac ili poslodavac razumije koliko je važno pismo preporuke za zaposlenika ili izvođača. A ponekad (iako rijetko), on sam može ponuditi da ga napiše. Međutim, najčešće se mora pitati i podsjetiti. I ovdje je važno uspostaviti konstruktivan dijalog. Budući da s jedne strane pismo preporuke zaposleniku predstavlja priznanje njegovih zasluga i zasluga. A s druge strane - neizravni prijenos na svoje konkurente. Najčešće, zato što je za prijavu na novo radno mjesto ili drugo poduzeće potrebno preporuku zaposleniku. A poslodavac nije uvijek sretan s ovim preokretom u poslovanju, stoga ima unutarnji sukob. Pisanje pozitivnog preporuke isto je kao i davanje oružja natjecateljima. Važno je naglasiti u razgovoru s bivšim kupcem ili poslodavcem da cijenite suradnju s njim i ne namjeravate prijeći put njegovim interesima. Da ste mu zahvalni za priliku da se profesionalno razvija pod njegovim zapovjedništvom. I dajući vam pismo preporuke, on također radi na svojoj reputaciji. Uostalom, za bilo koju tvrtku njegovi su stručnjaci ponos. Mnogo povoljnije bi izgledalo kao poslodavac koji je zaposlio profesionalca, dao mu priliku da se razvije, a zatim je mogao cijeniti pisanjem dobrog preporuke.
Glavna stvar - argumenti
Prije nego što zatražite preporuku, svakako pokušajte razgovarati s poslodavcem. Malo je vjerojatno da će odbiti, ako se usredotočite na dobro koje ste postigli s njim. Možete ponuditi razmjenu, jer klijenti i poslodavci također trebaju pozitivne povratne informacije. Osobito dobro vidljiv u uslužnom sektoru i freelancing. Čini se samo da su poslodavci izvan kritike. Zapravo, ako se odnos ne zbraja, zajednica će o tome brzo saznati. Samim time poduzetnik je zainteresiran za pozitivne povratne informacije. Još jedan argument u prilog činjenici da pismo preporuke ne šteti njegovom poslovanju može biti promjena profesionalnih i profesionalnih orijentacija bivšeg zaposlenika. Na primjer, ako poslodavac sazna da idete u konkurenciju industriji, on može odbiti opoziv. Ali ako objasnite da želite promijeniti svoje zanimanje ili tržišni segment on je voljniji upoznati vas.