Atrakcija je ... Koncept, formacija i metode privlačenja u psihologiji

Atrakcija je (s engleskog) privlačnost jednog pojedinca na drugog. Što sve to znači? To znači međusobno suosjećanje. Tijekom pozitivnog odnosa jedne osobe prema drugoj, osjećaji se pojavljuju između njih. Pod djelovanjem privlačenja, jedna osoba počinje izvoditi zajedničke akcije s drugom. Mjeri se interpersonalnom ocjenom.

Što je atrakcija?

U psihologiji, privlačnost je prijateljski odnos jedne osobe prema drugoj. Također izražava simpatije među ljudima. Uglavnom se povezuje s odnosima između ljudi i ostvaruje se kada jedna osoba komunicira s drugom osobom. Prema drugim izvorima, to znači pojavu u procesu percepcije jedne osobe o privlačnosti drugoj osobi.

Glavni čimbenici koji utječu na formiranje privlačnosti su stalni sastanci, udaljenost jedne osobe od druge, zajedničke teme i interesi, utjecaj različitih okolnosti. Povezanost jedne osobe s drugom počinje se razvijati pod utjecajem osebujnog emocionalnog odnosa. U vrijeme ocjenjivanja ovog odnosa javlja se čitava gama osjećaja. Te emocionalne manifestacije uključuju:

• volim;
• naklonost;
• mržnja.

Izražava se pod utjecajem društvene privlačnosti na drugu osobu. Također, atrakcija se smatra ljudskom emocijom. Rezultat akcije je stvaranje osobe pouzdane obitelji, kao i pojavljivanje prijatelja i male skupine potrebnih ljudi iz određenog kruga. Psiholozi i sociolozi već dugo proučavaju mehanizam koji uzrokuje razvoj prijateljskih odnosa jedne osobe s drugom. Proučavaju mehanizam vezanosti u trenutku međusobne percepcije, kao i uzroke emocionalnog stanja.

čimbenici

Faktori privlačnosti su vanjski i unutarnji. Oni su, pak, podijeljeni u kategorije. Vanjski čimbenici uključuju čimbenike koji nisu jasno povezani s komunikacijom jedne osobe s drugom:

1. Emocionalno stanje pojedinca. Atrakcija povezana s raspoloženjem osobe. Ako se mršti, ljudi su manje zainteresirani za njega, a vesela i vesela osoba, naprotiv, zanimljiva je mnogim ljudima.
2. Udaljenost između pojedinaca. Ako je osoba uz drugu osobu tijekom komunikacije, atrakcija je aktivnija. Ako je blizina izvan mjesta, jedan pojedinac može doživjeti agresiju na drugu, jer takvu blizinu osoba može smatrati kršenjem njegovog osobnog prostora. Prijateljska zona je na udaljenosti od jednog metra, a javna zona je na udaljenosti od tri metra.
3. Sposobnost osobe da vodi razgovor. Od njegove društvenosti, sposobnost privlačenja pažnje ovisit će o tome hoće li mu se svidjeti druga osoba ili ne. Što više osoba pokuša udovoljiti drugom, to će više pojedinac pokazati interes za njega. Unutarnji čimbenici su oni koji se formiraju u vrijeme komunikacije.
4. Izgled. Zgodni ljudi više vole ljude. Ružna osoba, naprotiv, ne mora komunicirati.
5. Načini komuniciranja. To ovisi o tome kako lijepo i ispravno osoba komunicira, može li mu se svidjeti druga osoba ili ne. Loše ponašanje i pogrešan ton komunikacije otuđuju sugovornika. Čak i ako osoba izgleda lijepo, njegova grubost i netaktičnost odmah zaplaše sugovornika.
6. Čovjek često bira osobnost za komunikaciju s onim svojstvima koje nema.
7. Najbolje je pronaći mnogo običnih ljudi istog statusa i istih interesa.

strojevi

Atrakcija - to je glavni oblik znanja pojedinca od strane drugog, koji se temelji na pojavi pozitivnih emocija među ljudima. Partneri se međusobno bolje razumiju zbog privlačnosti među njima. Privrženost može biti prijateljska ili intimna.

Jedna osoba lakše je prihvatiti položaj drugog, ako za njega osjeća pozitivne emocije. Cijeli mehanizam je sljedeći. Signali koji dolaze na osjetila mogu nestati ili ostati. Na to utječe njihova važnost i emocionalno stanje pojedinca. Signali koji su emocionalno smisleni za pojedinca preskaču svijest, i ostaju u ostavi sjećanja, čak i ako osoba nije svjesna toga. Prema tome, pojedinac na nesvjesnoj razini različito tretira drugog pojedinca, ne shvaćajući ga.

Ako u trenutku komunikacije osoba šalje posebne signale: emocionalno značajno, pozitivno i nesvjesno, druga osoba će stvoriti mišljenje da je sugovornik bio ugodan u komunikaciji. Tako dolazi do stvaranja privlačnosti. Ovaj mehanizam ne dopušta uvjeriti ili dokazati nekoj drugoj osobi bilo što. To vam samo omogućuje da pozitivno pozicionirate jednu osobu na drugu.

Mehanizam privlačenja omogućuje vam stvaranje posebne instalacije na drugoj osobi. U ovom slučaju dominiraju emocionalne komponente. U mehanizmu privlačnosti pojavljuje se emocionalna vezanost kod ljudi sa zajedničkim stavovima i interesima. Takvi odnosi omogućuju jednom pojedincu da bolje razumije drugo. Što više jedna osoba voli drugu, to više ta osoba zna o njemu, nove informacije su mu zanimljive i važne. Od prvog dojma uvelike ovisi percepcija jedne osobe od strane druge osobe. U ovom slučaju sugovornici često ne mogu točno reći zašto je sugovornik njima ugodan ili neugodan. Mišljenje se formira na temelju podsvjesnih reakcija i emocija.

prijemi

Tehnike privlačenja su sljedeće:

1. "Tvoje ime" - tijekom komunikacije kontaktiraj sugovornika po imenu, po mogućnosti po imenu i patronimu. Ova tehnika čini osobu razumljivom da vas zanima kao pojedinca. Na podsvjesnoj razini, zvuk vlastitog imena stavlja osobu na sugovornika, a ekspresivna intonacija pomoći će vam da uspostavite verbalni kontakt sa svojim protivnikom.
2. “Ogledalo odnosa” (“prijem majmuna”) - sastoji se u ponavljanju ponašanja sugovornikovih pokreta (položaj ruku, nogu, nagib glave), kao i izrazi lica, izrazi lica (tama, osmijeh, pogled). Ova tehnika omogućuje ne-verbalni način otkrivanja osobe i uspostavljanja kontakta i produktivnog razgovora.
3. "Pacijent slušatelj" - znači pažljivo slušanje svog sugovornika, pokušajte da ga ne prekidaju, dok gledate njegovu intonaciju i osobni stav prema činjenici ili predmetu priče, da podijele svoje emocionalno raspoloženje. Ne znajući za sebe, preći će iz monologa u dijalog s vama, što će vam omogućiti da nastavite s konstruktivnim komuniciranjem.
4. “Osobni život” - u početku znajući za hobi, interes sugovornika, možete započeti razgovor s njim o zanimljivoj temi za njega, koja će vas zauzvrat obilježiti kao osobu svoga okruženja. U tom slučaju, maksimalni rezultat će se postići ako započnete razgovor u odgovarajućoj postavci. Na primjer, ako je osoba zainteresirana za slikanje, možete započeti razgovor s njim u umjetničkoj galeriji ili na izložbi.
5. “Zlatne riječi” su prilika u verbalnoj komunikaciji potaknuti ponos osobe komplimentima, te je potrebno unaprijed razmišljati o mogućnostima komplimenata i pohvala sugovorniku ili skupini sugovornika kako ne bi pretjerivali.

Primjeri atrakcija za ove tehnike mogu donijeti mnogo. Ali kako bi razumjeli kako oni rade, trebali biste proučiti sljedeće.

"Pravilno ime"

Čovjek namjerava osvojiti sugovornika, nazivajući ga imenom i patronimom: “Zdravo, Igor Aleksandrović. Čuo sam puno o vama kao stručnjaku na visokoj razini i drago mi je što sam vas osobno upoznao ... "

"Ogledalo odnosa"

Dva sugovornika. Osoba koja se treba ugnijezditi za sebe sjedi za stolom i drži se prekriženih ruku s "kiselim licem". Druga osoba sjedi nasuprot, zauzima približno sličan položaj ruku i ponavlja izraze lica. U sljedećih 7-8 minuta možete postupno iskopčati ruke i nasmiješiti se, ako sugovornik ponovi akciju umjesto vas, što znači da je psihički smješten i usklađen s razgovorom.

"Pacijenti slušatelj"

Čovjek nakon 10 minuta neprekidnog dijaloga: “… Ne možete zamisliti kako vas boli kad vas ne razumiju. Ali želim ispraviti i poboljšati proces ... ".

Psiholog (sugovornik) pažljivo je poslušao sugovornika: „Apsolutno se slažem s vama. Oni jednostavno podcjenjuju tako kreativnu osobu kao što ste vi i vaša vještina. Ali što možete reći o takvom problemu kao ...

Ovdje je glavna stvar pažljivo slušati sugovornika, a ne intuitivno kimati glavom u tihom dogovoru.

"Osobni život"

Psiholog (sugovornik): "Vladislav Ivanovič, čuo sam od naših prijatelja da volite entomologiju."

Čovjek: "Ne znam tko vam je to rekao, ali to je istina. Nemaš pojma što je moja zbirka leptira.

Psiholog: "Znate, i ja sam prethodno bio zainteresiran za prikupljanje zanimljivih leptira."

Zlatne riječi

Šef ispred tima: “Dragi prijatelji i kolege. Želim zahvaliti svima vama na radu i postignućima našeg kolege Aleksandra Aleksandrovića. Želim napomenuti da je njegovo postignuće zasluga cijelog tima. Želim mu daljnji kreativni uspjeh u njegovom radu. "

Prvo, u ovom slučaju, potičući Alexander Alexandrovich uvjetno, vi ga motivirate za nova postignuća, a drugo, cijeli tim - i poboljšanje kvalitete vašeg rada.