Preustroj poduzeća je ... Oblici reorganizacije

Reorganizacija poduzeća je alternativni proces koji se koristi za stvaranje novih tvrtki ili za prekid postojećih. Proces reorganizacije reguliran je Građanskim zakonikom Ruske Federacije, kao i drugim posebnim regulatornim aktima, koji već usko otkrivaju posebnosti reorganizacije jednog ili drugog poduzeća.

Oblici reorganizacije

Pogledajmo pobliže ovaj problem. Civilno zakonodavstvo utvrđuje vrste i oblike u skladu s kojima se može dogoditi reorganizacija poduzeća. To su pet vrsta navedenih u nastavku.

• Dodjela - bit ovog tipa leži u činjenici da se tijekom reorganizacije ove vrste formira jedna ili čak nekoliko novih tvrtki, a izvorna organizacija i dalje funkcionira.
• Razdvajanje - u ovom obliku, kao što i ime kaže, podjela jednog pravnog subjekta na dva ili više. U ovom slučaju, smatra se da izvorna organizacija prestaje s radom.
• Spajanje - jedan ili više drugih se pridružuje jednoj pravnoj osobi. Istovremeno ostaje samo jedno poduzeće. Spajanje je eliminirano.
• Spajanje - kao što je i iz naziva jasno, nekoliko pravnih subjekata ujedinjuje se, formirajući potpuno novu tvrtku, dok sami prestaju s radom.
• Transformacija je posljednji oblik reorganizacije. U ovom obliku, napravljena je promjena u organizacijskom obliku poduzeća (na primjer, reorganizacija tvrtke u LLC).

Ovaj dio također treba uključivati ​​tzv. Mješoviti tip. U biti, riječ je o reorganizaciji u kojoj se koriste dva oblika. Primjerice, tijekom odvajanja pravne osobe od jednog organizacijskog oblika, dvije tvrtke mogu se formirati potpuno drugačije.

Slijedi kratak pregled svih navedenih oblika reorganizacije pravne osobe.

namjena

Glavno obilježje ovoga vrsta reorganizacije poduzeće je da kada se ne dogodi likvidacija, prestanak djelatnosti. Tijekom takvog postupka formira se nova pravna osoba, ili čak nekoliko njih. Istodobno, novoosnovana poduzeća imaju prava i obveze koje je prethodno držalo izvorno poduzeće. Prijenos tih prava i obveza odvija se u skladu s aktom o prijenosu, pri čemu treba navesti što se točno prenosi na novo društvo. Ovaj dokument treba identificirati ono što ostaje izvornoj organizaciji.

U isto vrijeme, treba poštivati ​​načelo pravedne raspodjele imovine. On se sastoji u tome da se obveze prenesene na nove organizacije dobivaju odgovarajućim sredstvima (imovinom). To je zbog zaštite prava vjerovnika.

podjela

Inicijalna organizacija u odjelu prekida život, isključena je iz jedinstvenog državnog registra od osnivanja novih poduzeća. Podjela poduzeća u pravilu se događa kada je potrebno podijeliti poslovanje između osnivača. Iako, naravno, mogu postojati i drugi razlozi. Raspodjela imovine i obveza između novih društava javlja se na temelju istog prijenosnog akta.

Odluku o reorganizaciji, kao iu svim drugim slučajevima, donosi nadležno tijelo poduzeća u skladu sa svojim osnivačkim dokumentima ili u skladu sa zahtjevima zakona.

pristupanje

Reorganizacija spajanjem uglavnom se primjenjuje kada se male tvrtke žele pridružiti većim. Ova vrsta reorganizacije još uvijek se može nazvati apsorpcijom. Naravno, samo jedna organizacija ostaje pri ulasku. Povezane tvrtke završavaju svoje poslovanje, a njihovi članovi primaju udio u preostaloj organizaciji.

integracija

Oblici reorganizacije pravne osobe uključuju raznolikost kao što je spajanje. Ova vrsta je donekle slična pridruživanju, ali samo s tom razlikom da se kao posljedica ove procedure formira potpuno novo lice. I dalje se koristi ovdje čin prijenosa, te u osnivačkim dokumentima propisuju koje dionice primaju članovi udruženih organizacija.

U pravilu, takve su dionice proporcionalne imovini koju su imale izvorne tvrtke. Sukladno tome, što je više takve imovine ukupno, to je veći udio sudionika.

transformacija

Ovaj oblik reorganizacije vrlo je zanimljiv sa stajališta da zapravo ne stvara nove organizacije i ne prekida aktivnosti postojećih. U stvari, reorganizacija se odvija promjenom organizacijskog oblika. Takav postupak je nužan kada se zbog nekih objektivnih razloga treba promijeniti oblik tvrtke (na primjer, reorganizacija društva u LLC).

Međutim, u ovom slučaju treba imati na umu da se organizacije ne mogu transformirati u bilo koje druge oblike propisane zakonom kako žele. Posebni propisi kojima se uređuje djelatnost određene vrste poduzeća uspostavili su u što se mogu transformirati. Na primjer, reorganizacija LLC-a može biti u obliku konverzije u proizvodna zadruga, poslovna tvrtka ili partnerstvo druge vrste.

Dodatne informacije

Reorganizacija poduzeća nije samo gore navedene točke, već i dodatni pripremni rad, obavještavanje registracijskog tijela i poruka vjerovnicima o planiranoj akciji.

Taj se proces odvija, odnosno dolazi uz donošenje odgovarajuće odluke od strane nadležnog tijela. U pravilu, takvo tijelo, ako ovo je reorganizacija Doo se smatra općim skupom sudionika. Nakon donošenja takve odluke saziva se popisna komisija čiji je zadatak prebrojati svu imovinu reorganizirane osobe ili subjekta. Na temelju podataka ove komisije sastavlja se akt o prijenosu.

Od izuzetne je važnosti obavijest o registracijskom tijelu o odluci o reorganizaciji. Ova obavijest mora biti poslana najkasnije tri dana. Dalje, u tiskanim publikacijama trebate objaviti iste podatke za vjerovnike, u kojima navedete rok za podnošenje zahtjeva.

Reorganizacija poduzeća je vrlo dugotrajan i dugotrajan proces, tijekom kojeg se mogu pojaviti mnogi problemi. Brojne su i nijanse koje se moraju uzeti u obzir pri provedbi reorganizacije određenog tipa. Zato je, prije nego što krenemo u ove akcije, potrebno pažljivo razmotriti sve buduće korake.