Partnerstvo s ograničenom odgovornošću: definicija, značajke i zahtjevi

Najčešće je partnerstvo s ograničenom odgovornošću oblik poduzetništva što je samo dioničko društvo. Razmotrite ključne značajke, kao i proces stvaranja i upravljanja LLP-om.

definicija

Poslovno partnerstvo s ograničenom odgovornošću je organizacija osnovana na temelju sporazuma više građana ili pravnih osoba (trgovačkih društava). Temeljni kapital LLP-a podijeljen je na dionice koje odgovaraju veličini depozita. Posebnost ove vrste poduzeća je da sudionici nisu odgovorni za obveze organizacije i mogu pretrpjeti gubitke samo u okviru vlastitih doprinosa. U biti, LLP-ovi su križ između punog i ograničena partnerstva s jedne strane, i dioničkim društvima, s druge strane.

Koja je razlika između društva s ograničenom odgovornošću i društva s ograničenom odgovornošću?

Zbog činjenice da različite zemlje koriste različita imena za identične tipove komercijalnih poduzeća, mnogi ih zbunjuju.

Opće partnerstvo je ekonomska organizacija u kojoj su sudionici odgovorni za svu imovinu koja im pripada za obveze društva. Vrijedno je spomenuti još jednu važnu značajku - individualni poduzetnik ili trgovačko poduzeće može biti generalni partner samo jedne organizacije.

U LLC-u sudionici odgovaraju samo svojim doprinosima. Razlikuju se i dodatna partnerstva - u ovom slučaju, odgovornost članova je jednaka za sve višekratniku vrijednosti njihovih doprinosa (primjerice, 5 ili 10 puta više).

Ograničena partnerstva (tvrtke) u Rusiji

U Rusiji, LLP-ovi su se pojavili 1992. godine, nakon usvajanja Zakona o poduzećima i poduzetništvu. Međutim, od 1994. godine, kada je objavljen prvi dio Građanskog zakonika, nastale su još dvije organizacijske i pravne forme - društvo s ograničenom odgovornošću, kao i zatvoreno dioničko društvo. U čemu je razlika između njih? CJSC emisije dionica, i LLC - br. To znači da se u drugom slučaju podaci o vlasnicima bilježe izravno u konstitutivnim dokumentima.

Broj sudionika

Različite zemlje imaju svoja ograničenja. Tako je u većini zapadnih zemalja potrebno najmanje dva sudionika za stvaranje takvog poduzeća, au Kazahstanu LLP može osnovati jedna osoba (ako to nije drugo poslovno partnerstvo).

Često je na zakonodavnoj razini utvrđen i maksimalni mogući broj sudionika - ne više od 50. Ako ih je više, LLP će biti likvidiran ili pretvoren u dioničko društvo. Međutim, u nekim državama (uključujući Kazahstan) taj broj nije ograničen.

Temeljni kapital

Kao što je gore spomenuto, partnerstvo s ograničenom odgovornošću nastaje kombiniranjem doprinosa svojih sudionika. To nije nužno novac - doprinos mogu biti vrijednosni papiri, vlasnička prava (uključujući intelektualno vlasništvo i korištenje zemljišta), stvari.

U nekim zemljama, koncepti udio ili udjela su ograničeni - na primjer, u Francuskoj, Engleskoj, SAD-u i Španjolskoj. U ovom slučaju, kapital LLP-a je podijeljen na jednake nedjeljive dionice (u Francuskoj - 100 franaka), a udio ovisi o broju dionica u vlasništvu pojedinog sudionika. U drugim državama, veličina udjela je jednaka doprinosu i, prema tome, udjelu.

Praktično u svim državama određuje se minimalni iznos kapitala. Dakle, u Francuskoj je 50.000 franaka, u Njemačkoj 50.000 maraka. U Kazahstanu bi njegov iznos trebao biti jednak 100 jedinica. procijenjena mjesečna stopa (za mala poduzeća - najmanje 100 tenga).

U budućnosti se kapital može povećati ili smanjiti. Povećanje je dopušteno tek nakon potpune uplate temeljnog kapitala. To se može učiniti na račun:

• stvaranje proporcionalnih dodatnih doprinosa svih članova;
• uporabe pravičnost partnerstva, uključujući rezervu;
• povećanje doprinosa jednog ili više osnivača (ako drugi nemaju prigovora);
• ulazak novih članova u LLP.

Smanjenje kapitala nastaje kada je proporcionalno smanjenje svih depozita ili po dospijeću (punim ili djelomičnim) pojedinačnih sudionika. Istodobno, proporcionalno se mijenjaju i udjeli svih ostalih osoba koje pripadaju društvu s ograničenom odgovornošću.

stvaranje

Prema Zakonu o partnerstvima s ograničenom odgovornošću, osnivanje Programa za cjeloživotno učenje počinje potpisivanjem ugovora o osnivanju. Ovaj dokument sadrži osnovne informacije:

• naziv i sjedište tvrtke (adresa stalnog tijela);
• popis osnivača, njihove adrese, bankovne podatke i / ili osobne dokumente, ako govorimo o pojedincima;
• dužnosti i ovlasti osnivača;
• iznos odobrenog kapitala, datum uplate i visinu doprinosa pojedinih sudionika;
• uvjetima raspodjele dohotka.

Dokument potpisuju svi sudionici ili njihovi ovlašteni predstavnici. Nakon toga LLP prolazi kroz postupak registracije kod državnih tijela kao pravne osobe.

Važno je napomenuti da se ugovor može otkazati ako je prošlo više od godinu dana od njegovog potpisivanja, ali dokumenti za registraciju nisu dostavljeni.

upravljanje

Glavno tijelo LLP-a je opća skupština njezinih osnivača. Neke funkcije upravljanja su u isključivoj nadležnosti sastanka i ne mogu se delegirati drugim tijelima i službama unutar tvrtke. Što je uključeno u ovaj popis?

1. Izmjene i dopune statuta, kao i povećanje / smanjenje kapitala LLP-a
2. Imenovanje članova izvršnog tijela i prestanak njihovih ovlasti, prijenos organizacije u povjerenstvo.
3. Odobravanje financijskih izvješća i raspodjela dobiti.
4. Donošenje odluka o likvidaciji ili reorganizaciji partnerstva.
5. Izbor / raspuštanje članova nadzornog odbora i revizora, kao i odobravanje njihovih izvješća i zaključaka.
6. Odluka o ulasku u LLP u druga poslovna partnerstva, razne neprofitne udruge.
7. Usvajanje dokumenata koji reguliraju unutarnju organizaciju rada.

Da bi novi sudionik ušao u partnerstvo, on mora podnijeti potpisanu i ovjerenu izjavu o svojoj želji da se pridruži osnivačkom aktu.

Izvršna tijela partnerstva

U pravilu, povelja, između ostalog, definira kolegijalno izvršno tijelo LLP-a - upravu, upravu, itd. Također, jedini predstavnik (direktor ili upravitelj) može upravljati radom poduzeća.

Članovi izvršnog tijela odobravaju se na glavnoj skupštini na određeno vrijeme (obično ne duže od 5 godina). Mogu biti samo pojedinci, uključujući i one koji nisu dio Programa za cjeloživotno učenje. Na skupštini se bira čelnik kolegijalnog tijela.

Izvršna tijela rješavaju sva pitanja vezana uz rad organizacije koja nisu u nadležnosti skupštine i nadzornih tijela. Na primjer:

• izdavanje naloga za dodjelu osoblja;
• definicija sustavi plaća plaće i bonusi;
• poticanje zaposlenika i nametanje disciplinskih mjera, itd.

Članovi izvršnog tijela moraju koordinirati sve svoje aktivnosti s glavnom skupštinom (uključujući primanje provizija za transakcije zaključene u ime partnerstva). Predstavnici odbora ne smiju djelovati u interesu trećih osoba u odnosima s LLP-om ili sudjelovati u konkurentnom poslovanju.

Nadzorni odbor i Komisija za reviziju

Partnerstvo s ograničenom odgovornošću mora imenovati predstavnike za nadzor nad izvršnim tijelom Programa za cjeloživotno učenje.

Nadzorni odbor ima sva prava revizora. Njeni sudionici biraju se na glavnoj skupštini na razdoblje od najviše 5 godina. Redoslijed rada ovog tijela uređen je poveljom, kao i druga pravila i dokumenti. Pri glasovanju svaki član nadzornog odbora ima 1 glas.

Odbor za reviziju koji kontrolira društvo s ograničenom odgovornošću (ili punu) obično se sastoji od 5 ili manje članova koji nisu predstavnici izvršnog tijela programa za cjeloživotno učenje. Revizor ima pristup cjelokupnoj dokumentaciji poduzeća, izvršava obveznu reviziju godišnjih financijskih izvješća, razvija svoje želje i preporuke. Na prvi zahtjev komisije, odbor mora dati potrebna objašnjenja usmeno ili pismeno.

Prijenos i otuđenje udjela sudionika LLP-a

Prema istom Zakonu o ograničenom partnerstvu i partnerstvima s dodatnom odgovornošću, svi sudionici u takvoj organizaciji mogu donositi odluke o tome kako upravljati svojim udjelom u odobrenom kapitalu. Uključujući prodaju ili na bilo koji način dajte je drugoj osobi.

Istovremeno, drugi osnivači LLP-a imaju prednost pred trećim osobama i uživaju povlašteno pravo na kupnju udjela ili njegovog dijela. Ako je to pravo povrijeđeno i ako je sudionik prodao svoj udjel trećoj osobi, drugi članovi društva mogu od suda zatražiti prijenos prava i obveza kupca na njih.

Ako Udruženje navodi da je prijenos dijela LLP-a na treće strane zabranjen, a nitko od postojećih sudionika nije izrazio želju za njegovim stjecanjem, organizacija je dužna članu isplatiti stvarnu vrijednost (u gotovini ili ekvivalentnoj imovini).

U nekim situacijama, udio sudionika može se prinudno otkupiti - osobito ako izbjegne svoje dužnosti propisane ustavotvornim dokumentima. Otkup se vrši na sudu, a ako članovi LLP-a ne mogu postići dogovor o cijeni, vrijednost udjela određuje i sud.