Marketing. Strukturna nezaposlenost

Fenomen strukturne nezaposlenosti

Postoje mnogi problemi u modernoj ekonomiji, od kojih su neki nepremostivi i postaju zakonitosti. Jedan od tih obrazaca je strukturna nezaposlenost.

Uzroci strukturne nezaposlenosti

Strukturna nezaposlenost može biti uzrokovana promjenama u gospodarstvu, koje radikalno mijenjaju njegovu strukturu. Sljedeći čimbenici mogu biti najznačajniji za pojavu strukturne nezaposlenosti.

Zamjena proizvoda

S porastom potražnje za određenim vrstama proizvoda, potražnja za drugim vrstama smanjuje se zbog prisutnosti konkurencije među njima u zadovoljavanju iste potrebe. To može dovesti do smanjenja proizvodnje proizvoda koji izlaze s tržišta, što će dovesti do gubitka radnih mjesta, a potražnja za radnom snagom za proizvodnju dominantnih proizvoda će se povećati.

Zastarjelost zanimanja

Znanstveni i tehnološki napredak može značajno utjecati na relevantnost mnogih zanimanja. Razvojem znanosti i tehnologije neke profesije postupno zastarijevaju i izlaze tržište rada, što pridonosi nastanku potražnje za modernim specijalitetima ili prekvalifikacijom osoblja.

Stopa strukturne nezaposlenosti

Može se izračunati strukturna nezaposlenost, kao što je frikcijska nezaposlenost, pri čemu je potrebno izračunati njezinu razinu prikupljanjem podataka o broju strukturnih nezaposlenih. Ljudi koji su izgubili posao zbog zastarjelosti industrije u kojoj su radili smatraju se strukturalnim nezaposlenima. Također, oni koji su izgubili posao zbog zastarjelosti svoje profesije mogu se klasificirati kao strukturni nezaposleni. Da bi se izračunala razina strukturne nezaposlenosti, potrebno je izračunati odnos broja strukturno nezaposlenih prema ukupnom iznosu rada.

Značajke strukturne i frikcijske nezaposlenosti

Prisutnost strukturnih i frikcijska nezaposlenost prirodno je potpuno eliminirati jedno ili drugo je nemoguće. Država može smanjiti stopu nezaposlenosti kontroliranjem kvalitete burzi rada, stvaranjem povoljnih uvjeta za poslodavce da zaposle i sponzoriraju obrazovanje ili prekvalifikaciju u najpopularnijim specijalitetima.

Kako pobjeći od strukturne nezaposlenosti

Strukturna nezaposlenost može utjecati na svakoga, bilo da je vlasnik poduzeća ili član osoblja, a vlasnik poduzeća će izgubiti mnogo više. Da biste pobjegli od gubitka posla, zbog promjene u strukturi gospodarstva, morate ostati u tijeku s razvojem koji se odnosi na vašu industriju rada. Znanstveni i tehnički napredak, iako ima velik utjecaj na proizvodni i uslužni sektor, ali za uvođenje nove opreme, zahtijeva vrijeme, što omogućuje da se unaprijed pripremi za gubitak radnog mjesta. U pravilu, strukturne promjene počinju od glavnog grada ili većih regionalnih centara, a zatim se polako šire u najbliže gradove i sela. Ostanite u tijeku s dostignućima znanosti i budite spremni naučiti nešto novo.