Materinstva: minimalni i maksimalni iznosi, primjeri izračuna

U početku treba napomenuti da je algoritam i načelo izračuna porodnog dopusta dugi niz godina ostalo nepromijenjeno. Jedine promjene su iznos uplate koji je označen kao naknada. Kako se plaća majčinstvo u 2018. godini?

Regulatorni okvir

Obračun rodiljnog dopusta vrši se izravno od strane računovodstva na radnom mjestu žene koja planira otići na rodiljni dopust, jer se takva naknada plaća isključivo trudnicama koje službeno rade na radnom mjestu. Za izračune, računovodstveno se osoblje oslanja na primjenjive zakone. To su:

1. № 81-FZ "O državnim pogodnostima za građane s djecom".
2. Savezni zakon od 29. prosinca 2006. godine br. 255-FZ “O pružanju naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj za građane obveznog socijalnog osiguranja”.
3. Uredba Vlade Ruske Federacije o postupku imenovanja i obračuna porodiljskih naknada, koja je stupila na snagu 01.01.2011.

Također, plaćanje naknada se vrši na temelju Zakona o radu Ruske Federacije.

Što trebate platiti naknadu u obliku materinstva

Plaćanje majčinske plaće naplaćuje se samo uz predočenje tražene isprave trudnice ili majke koja se prijavljuje za porodiljski ili porodni dopust do 1,5 godine ili 3 godine. Zbog toga je potrebno dostaviti računovodstvenom odjelu ili kadrovskom odjelu sljedeće dokumente:

1. Bolnički list koji je izdala žena na klinici (antenatalna klinika). Izdaje se na razdoblje trudnoće u trideset tjedana.
2. Zahtjev za porodni dopust.
3. Pomoć ginekologa ako je registracija trudnoće provedena prije dvanaestog tjedna. Nakon poroda, poslodavcu treba napisati zahtjev za jednokratnu isplatu prilikom rođenja djeteta.

Koje su koristi za vrijeme trudnoće i porođaja

Prilikom donošenja rodiljnog dopusta, mame mogu računati na naknadu koju daje poslodavac, ali osim toga imaju pravo i na druge isplate koje su odobrene zakonodavstvom zemlje. Naime:

1. Paušalna isplata izdana pri rođenju djeteta.
2. Minimalna mjesečna naknada za skrb o djeci neposredno prije izvođenja jedne i pol godine.
3. Mjesečna naknada za prvorođenče, rođen 1. siječnja 2018. godine.
4. Po rođenju, drugo dijete majke se prenosi potvrdu o majčinskom kapitalu, čija je veličina 2018. godine 453.026 rubalja.
5. Normativni akti predviđaju jednokratnu regionalnu isplatu i osiguravanje zemljišta obitelji u kojoj je rođeno treće dijete.
6. Velike mame imaju pravo na isplatu rodiljnog dopusta za čuvanje djece do 3 godine.
7. Rođenje drugog ili trećeg djeteta daje mogućnost obitelji da postane članom državnog programa „Obiteljska hipoteka“. Pružanjem relevantnih dokumenata, obitelj može dobiti smanjenu kamatnu stopu na hipotekarni kredit od 6%.
8. Zbir porodnih naknada izvršava se s početnim izračunom prosječne mjesečne plaće za dvije godine, koje su razrađene prije nego što žena (muškarac) napusti dekret.

Ako je službeno zaposlena žena otišla na porodiljni dopust i izdala doplatak za skrb o djeci i ponovno zatrudnjela tijekom tog razdoblja, ona može opcionalno dobiti prethodno izdanu naknadu za skrb o djeci, ili odbiti plaćanje i podnijeti zahtjev za novi porodni dopust. ,

Postupak izračuna

Kako izračunati isplate za majčinstvo i što treba uzeti u obzir prilikom izrade? Od početka siječnja 2011. godine izvršene su promjene u postupku izračuna prosječnih mjesečnih primanja, te je u skladu s tim njegova vrijednost uzeta u obzir pri obračunu plaća za majčinstvo u tekućoj godini. To jest, veličina naznačene koristi se dobiva množenjem prosječne dnevne plaće isplaćene za rad:

• broj odrađenih dana, koji na odmoru zastupaju izravno na skrbi za tek rođenu bebu u izračunu naknada za trudnoću i porođaj;
• prosječan broj dana u mjesecu za godinu dana (30,4) i pomnožen s navedenim koeficijentom je 0,4 pri izračunu mjesečne naknade za njegu djeteta.

Obračun materinstva vrši se prema odobrenoj formuli:

1. Oni se temelje na dvije godine rada zaposlenog prije podnošenja zahtjeva za porodni dopust.
2. Nadalje, ove dvije godine podijeljene su na 730 ili 731 (ako je jedna godina, koja se uzima u obzir, bila prijestupna godina). No, u isto vrijeme, ukupni iznos prosječne dnevne plaće ne bi trebao biti niži od utvrđene minimalne dnevne plaće, odobren od minimalne plaće od 1. siječnja 2018 (9.489 rubalja).

Što se ne uzima u obzir

1. Razdoblja privremene nesposobnosti koja su plaćena prema bolnici.
2. Dani oslobađanja od obavljanja radne obveze, osigurani za njegu djeteta, ali koji su pak plaćeni.
3. Bolnica izravno materinstvo.
4. Izuzeće od obavljanja njihovih izravnih dužnosti, ali istodobno i potpuna ili djelomična plaća, zadržana je.
5. Ostavite pruženu skrb za djecu.

Ovdje treba napomenuti da, kada je žena kombinirala nekoliko radova u isto vrijeme prije trudnoće, ona ima pravo podnijeti zahtjev za određenu korist svim mjestima gdje je radila. No, mjesečne isplate na rodiljni dopust, koje se izravno odnose na skrb za dijete do jedne i pol godine, ostvaruju se samo na jednom (glavnom) radnom mjestu.

Minimalna i maksimalna razgraničenja

Odluke o plaćanju poslodavca izračunavaju se na temelju odobrenog Saveznog zakona od 29. prosinca 2006. godine br. 255-FZ. Navodi da se iznos određenih naknada plaća na temelju prosječne dnevne zarade zaposlenika za prethodne dvije godine prije odlaska na dopust. Ako je izračun iznosa porodiljskih naknada manji od minimalne plaće, oni će biti isplaćeni u iznosu od 24 minimalne plaće, a ta se naknada smatra minimalnom. Ako žena radi samo na pola radnog vremena, majčinstvo se može platiti znatno manje od odobrenog iznosa navedenih uplata.

Minimalni iznos

Visina plaćanja ovisi o mjesecu u kojem je 2018. podnesen zahtjev za porodni dopust. Činjenica je da najkasnije do 1. svibnja 2018. godine minimalni iznos za rodiljni dopust (BIR) iznosi 9.489 rubalja. Već 1. svibnja taj je iznos povećan na 11.163 rubalja.

Maksimalna isplata majčinstva

Što se tiče maksimalnog iznosa BiR-a, naknada se izračunava na temelju doprinosa za osiguranje koji se odbijaju od plaće. Osnova je rasipanje prethodnih godina. Na primjer, u 2017. godini, osnovica osiguranja bila je 755.000 rubalja, u 2016. malo manje - 718.000 rubalja, au 2015. samo 670.000 rubalja. Godine 2018. državna je osnovica osiguranja povećana na 815.000 ruskih rubalja. Na temelju toga, u tekućoj će se godini u tom iznosu osigurati maksimalno majčinstvo:

• za 140 dana odmora - 282.106 rubalja;
• za 156 dana - 314 347 rubalja;
• za 194 dana - 390 919 rubalja.

Usvajanjem jednog djeteta žena dobiva 70 dana majčinstva. Ako je usvojeno drugo dijete, isplata za porodiljni dopust vrši se prema 110 dana dopusta koji su joj odobreni.

Briga o majčinskom djetetu do navršene 1,5 godine

Nakon izdavanja porodiljskog dopusta, žena može podnijeti zahtjev za odgovarajuću naknadu izravno za njegu djeteta koje još nije navršilo godinu i pol. Ova situacija je regulirana propisima i Zakonom o radu Ruske Federacije. U tom slučaju mjesečna se naknada plaća u iznosu od:

• za prvorođenca - 3788,33 rubalja;
• na drugom i sljedećem djetetu iznos iznosi 6.284,65 rubalja.

Treba napomenuti da ako je žena rodila nekoliko beba odjednom, onda se isplate vrše za svako dijete odvojeno. To će zahtijevati da se na radnom mjestu dostave popratni dokumenti koje je izdao matični ured. Također ćete morati dati relevantnu potvrdu o osoblju odjelu za osoblje ili računovodstvenom odjelu, koji potvrđuje da drugi roditelj nije primio navedene naknade na poslu, jer je dopušteno izdavanje porodiljskih naknada jednom od roditelja.

Da li se plaćaju majke za majke koje ne rade (za prvo, drugo, treće dijete)

Samo majke koje su službeno zaposlene imaju pravo na naknadu za porodiljni dopust, pa se čak i minimalna porodiljska davanja ne mogu osloniti na majku bez posla. Možete se osloniti samo na jednokratnu isplatu na rođenju djeteta, koju osigurava organ socijalne sigurnosti. Osim toga, jednom roditelju se daje minimalna mjesečna naknada za izravno zbrinjavanje djeteta mlađeg od 3 godine.

Osim toga, može se osigurati mjesečna isplata za izdržavanje rođene prvorođene djece ako suprug, koji je službeno zaposlen, prima plaću, čiji iznos ne prelazi jedan i pol puta veći iznos životnog minimuma odobrenog zakonodavnim aktima. Da bi mogla primiti određenu naknadu, potrebno je da majka ili otac prvorođene bebe šalju žalbu u mjesto izravnog boravka organu socijalnog osiguranja i osiguraju odgovarajući paket dokumenata. Sastoji se od:

• rodni list djeteta;
• dokumentarna potvrda o sklapanju braka ili njezino prestanak;
• Pomoć, u kojoj su prikazani prihodi oba supružnika koje su primili za proteklu godinu (12 mjeseci);
• dokument kojim se potvrđuje mjesto prebivališta.

Koje su društvene koristi za majke koje nisu zaposlene prilikom rođenja drugog i trećeg djeteta

Nezaposlene majke koje imaju drugo ili treće dijete rođene bi trebale računati na paušalnu isplatu od agencije za socijalno osiguranje, koja 2018. iznosi 16.759 rubalja 09 kopeksa, izravno svakom djetetu. Osim toga, država osigurava mjesečnu naknadu za svako sljedeće dijete za njegu do 1,5 godina u iznosu od 6.284 rubalja 65 kopecks.

Kada je drugo dijete rođeno u obitelji, majka mu je izdana potvrda za osiguravanje majčinskog kapitala, iznos u 2018. je 453.026 rubalja. Na temelju toga predviđena je mogućnost izdavanja mjesečne naknade od majke. Pri rođenju trećeg djeteta ne-radnice imaju pravo na dodatnu jednokratnu regresnu isplatu, kao i zemljišnu parcelu.

Dostupne nijanse

1. Naknade za majčinstvo isplaćuju se majkama s invaliditetom i samohranim majkama jednako kao i ostalim nezaposlenim ženama.
2. Ako samohrana majka nije u financijskom stanju najboljeg, onda kao siromašna osoba može podnijeti žalbu organu socijalnog osiguranja i podnijeti zahtjev za registraciju dodatka u većem iznosu.
3. Moguće je dodatno plaćanje bolovanja za trudnoću i porođaj u slučaju da je godinu dana prije trudnoće žena sklopila ugovor sa Fondom za socijalno osiguranje (FSS).

Žene mogu uzimati rodiljni dopust za skrb o djetetu dok ne navrše tri godine života, ali od 2018. godine majčinska naknada zaposlenim majkama koje su uzele takav dopust naplaćuje se 50 rubalja. U većini slučajeva takva se naknada jednostavno ne ispisuje, budući da je iznos plaćanja beznačajan.