Svrha zaposlenja, profesionalna svrha u životopisu: primjeri

Svakodnevno smo uvjereni da je dobro napisan životopis ključ za dobivanje prestižnog i dobro plaćenog posla. Koliko je to točno, koji bi cilj trebao biti naveden u sažetku, primjer ispravne kompilacije - danas ćemo sve to analizirati.

legende

Postoje mnoge legende o tome što pisati u životopisu. O tome kako se hvaliti, opisati sve iskustvo, postaviti visoke ciljeve. Zapravo, u mnogim slučajevima malo ih je briga. U različitim organizacijama, cijeli proces zapošljavanja stavljen je na različite pruge:

• Na primjer, velika tvornica može imati odjel za ljudske resurse, ali lokalni menadžeri ne znaju mnogo o proizvodnji. Neće gledati vaše vještine, jer još uvijek ne razumiju što se govori. Vjerojatnije je da će biti zainteresirani za obrazovnu ustanovu i radno iskustvo. Vaše najsvestranije vještine bit će cijenjene osim kroz predložak koji će napisati nadzornik.
• Ali položaj utovarivača ... Što bi mogla biti svrha pronalaženja posla u životopisu? Primjer: "Radite što manje i primajte više." Jasno je da nitko neće vrednovati vaše obrazovanje i iskustvo. No, u takvim grupama vještine komuniciranja vrlo su cijenjene. i smisao za humor će biti dobra pomoć pri dobivanju posla.

Počinjemo

Za novokomponirane diplomce cilj posla praktično ne igra ulogu. Ako vi i vaši roditelji nemate veze, ako niste bili obučeni u ime tvrtke u kojoj imate rođake, malo je vjerojatno da možete dobiti prestižnu i dobro plaćenu poziciju. Bez radnog iskustva nitko vas ne treba, bez obzira na svrhu koju napišete u svoj životopis. primjer:

• "Svježi" diplomac predaje životopis maloj tvrtki. Tamo su pametni ljudi koji razumiju: sve što jučerašnjim učenicima treba je radno iskustvo. I bez obzira koliko on piše o visokim moralnim ciljevima podizanja tvrtke za proizvodnju čačkalica na međunarodnu razinu, on to ne treba. Glavno je dobiti iskustvo i preseliti se na toplije mjesto.

Ali čak iu takvim slučajevima, mnogo ovisi o ljudskom faktoru. Netko voli toadies koji će govoriti o budućnosti tvrtke, a netko će preferirati iskren student koji će napisati takav cilj u životopis. primjer:

• Traženje posla ... u vašoj tvrtki.
• Iskustvo u polju ...

Takav cilj u životopisu, primjer koji smo ispitali, otvoreno će reći vašem poslodavcu da ne namjeravate dugo ostati u tvrtki. S jedne strane, to je loše, s druge strane - to znači da će vas moći naučiti kako raditi sa svojom opremom / klijentima u smjeru u kojem su to navikli u ovoj tvrtki, a ne nigdje drugdje.

Smirujemo se

Kao što možete vidjeti, ovisno o poziciji koja se prima, pisanje životopisa može varirati. Sigurno to znate HR stručnjaci podučava se jednako radu s klijentima i drugim osobama sličnih specijalnosti. Svatko očekuje da će dobiti prestižni posao, i svi preporučuju da napravite kompetentan životopis i jasno naznačite svoje ciljeve. No, ovaj članak ne govori o tome koliko su ta zanimanja tražena, nego o tome koliko su dobre preporuke takvih stručnjaka.

Prije slanja takvog pisma tvrtki, potrebno je razjasniti u čije ime (položaj) ga šaljete, tada možete razmisliti o sadržaju i svrsi rezimea. primjer:

• Upravo ste prije ili prije 5 godina diplomirali na sveučilištu i poslali svoj životopis u ugledno računalo. Vi hvalite sve što ste naučili, što je dobar tečaj i koliko ste iskustva stekli u praksi u prvim godinama. Kada dođete na posao, oni će vas poslati u odjel za kadrove kako bi se razmetali, već na šefa IT odjela, i tamo će vas pitati: "Što možete učiniti?"

I nitko neće biti zainteresiran za vaše ciljeve. Zapravo, vrlo malo ljudi je zainteresirano za vas. Postoji samo jedno mjesto, a mnogi ga žele. Stoga, glavna stvar - prednosti potencijalnog zaposlenika.

karijera

Jedina pouzdana opcija kada trebate lijepo nacrtati svoje ciljeve je zapošljavanje u velikoj tvrtki. Kada podnositelj zahtjeva razumije da će ovo mjesto postati njegov glavni posao do umirovljenja. Naravno, sve što je opisano u prethodnim paragrafima također se odvija, ali je potrebno ukazati na vaše istinske namjere u vezi s tvrtkom. U takvim je slučajevima važno naglasiti profesionalne ciljeve u životopisu. primjer:

• Natječaj za mjesto šefa informacijske sigurnosti u podružnici. Karijera i profesionalni rast.

U tom slučaju, zapamtite da ni u kojem slučaju ne trebate navesti „stjecanje iskustva“, „poboljšanje vještina“ i slične riječi kao cilj. Nalazite se u čvrstoj tvrtki i trebaju profesionalca, a ne samo pridošlicu. Ako želite, u odjeljku "Ostalo" možete navesti da brzo ovladate novom opremom i pratite najnovija dostignuća u vašem području djelovanja.

Rezultat

Općenito, puno ovisi o ljudskom faktoru, a na vama je da odlučite koji će pokazati svrhu zaposlenja u životopisu. Primjeri koje smo ispitali pokazuju da, da bi dokazali svoju odlučnost poslodavcu, morate osobno doći u tvrtku i predati svoj životopis. To će vam pokazati na pozitivnoj strani. Što se ne može reći o onima koji svoje životopise jednostavno šalju na sve poslove zaredom.