Snaga odluke suda, koja je stupila na snagu: žalba i otkaz

8. 5. 2019.

U slučaju kada sud donese odluku (odluku, definiciju), ona stječe snagu zakona i postaje nepobitna, štetna, obavezna, isključiva. Snaga suda, koja je stupila na snagu, usvaja se kao iznimna kvaliteta sudske odluke za građane i organizacije koje sudjeluju u predmetu, kao i za pojedince, pravne osobe, službenike koji nisu sudjelovali u predmetu.

stupila na snagu

Stupanje na snagu pravomoćne presude

Prilikom vođenja suđenja u parničnom postupku, razmatranja sporova u arbitraži, donosi se određena odluka. Prema zakonima logike, ova odluka ne odgovara jednoj strani i smatra je nepravednom. U ovom trenutku, sila suda, koja je stupila na snagu, nije valjana, jer odluka (odluka, odluka) nema pravnu snagu. Zakon propisuje rokove za žalbu na ovu odluku. Oni su 10 dana i izdvojeni su radi žalbe kasacijskom tijelu. Ako je ova odluka prosvjedovana, tada je njezin ulazak odgođen za vrijeme donošenja odluke od strane višeg tijela.

Prilikom donošenja kasacije, predviđene zakonom, nadležne sudske vlasti provjeravaju odluku. Ako je odluka priznata kao zakonita, ona ostaje na snazi. Ako se utvrdi kršenje, ova se odluka ukida ili šalje na dodatnu naknadu. Ako, iz bilo kojeg razloga, pritužba nije bila napisana na vrijeme ili je viši organ utvrdio da je odluka zakonita, odluka suda stječe snagu zakona. Zatim počinje sila suda, koja je stupila na snagu. Okretanje je gotovo nemoguće, jer ima određene kvalitete. Smatrajte ih u redu.

arbitražna odluka stupa na snagu

Nepobitna odluka

Prilikom razmatranja predmeta sudsko vijeće ispituje sve dokumente, iskaze sudionika, svjedoke, utvrđuje materijalnopravne odnose, odnosno prikuplja materijale koje ispituje sud i ocjenjuje se za svaku od njih. Nepobitna odluka je sljedeća: ne može se osporiti i na nju se ne može uložiti žalba. Prvostupanjski sudovi nemaju pravo primati pritužbe, bez obzira od koga dolaze, a kasacijska instanca provodi inspekciju.

Žalba na pravosnažnu sudsku odluku podliježe preispitivanju po redoslijedu sudske revizije iu okolnostima koje su ponovno otvorene. U slučaju propuštenih rokova postoji mogućnost da ih pokušate vratiti iz valjanih razloga.

Kada odluka svjetskog arbitražnog suda stupi na snagu, vlasništvo ekskluzivnosti odluke suda određuje se nemogućnošću ponovnog podnošenja sličnog zahtjeva bilo kojem od sudova (arbitraža, opća nadležnost, arbitraža).

žalbu na pravomoćnu sudsku odluku

Uspjeh odluke

Snaga odluke suda, koja je stupila na snagu, usvojena je kao štetna. Što je štetno? Taj je koncept predviđen procesnim pravom i podrazumijeva obvezu prihvaćanja svih činjenica koje se razmatraju na sudu bez provjere i dokaza od strane svih sudova bez iznimke. Naime, ako su na suđenju razmotrene bilo kakve činjenice, svi dokazi su ispitani i sud ih je priznao, pa ih ni jedan drugi sud ne može ponovno ispitati i preispitati dokaze o njima. Čl. 28 Zakona o kaznenom postupku utvrđuje štetno značenje činjenica koje su priznate i utvrđene presudom ili definicijom, stupile na snagu u građanskim predmetima. Predrasude se pripisuju činjenicama koje je utvrdio sud, a odnosi se ne samo na sve sudionike u postupku, nego i na suprugu njihovih nasljednika.

Za osobe koje ne sudjeluju u procesu, koncept štetnosti ne vrijedi. Ako su njihova prava povrijeđena, ona imaju pravo izjaviti i uzeti u obzir te činjenice u drugom pravnom postupku. Za koji je takav koncept uveden, lako je objasniti. To se radi kako bi se izbjeglo stvaranje kontradiktornih odluka u jednom slučaju.

Žalba na odluku suda stupila je na snagu

Obvezujuća odluka

Što je obvezujuća odluka? To znači da je takva odluka obvezna za svakoga tko ga na bilo koji način suoči. Zakon čini iznimku samo onima koji nisu sudjelovali u procesu, ali je njegova odluka utjecala na njegova zakonska prava. Oni imaju zakonsko pravo podnijeti tužbu.

ekskluzivnost

Presuda koja je dobila snagu zakona podrazumijeva isključivost ove odluke koju je donio sud. To znači da je kontroverzno pitanje između dviju strana u potpunosti riješeno i eliminirano. Nemoguće je preispitati činjenice koje je utvrdio sud i donijeti novu odluku o njima.

ukidanje sudskih odluka stupilo je na snagu

Mogućnost žalbe

Je li moguće uložiti žalbu na sudsku odluku koja je stupila na snagu? Kao što je već spomenuto, postoje dva načina za to. Postoji mogućnost da se predmet vrati na razmatranje o novootkrivenim okolnostima koje sud nije razmatrao, ali su važne za pravičnu odluku.

U slučaju nemogućnosti podnošenja kasacijske tužbe u roku predviđenom zakonom, postoji mogućnost da ih se pokuša vratiti iz opravdanih razloga. Da biste to učinili, morate podnijeti zahtjev (zajedno s pritužbom) kako biste vratili rok za podnošenje prijave žalbe (žalba, ovisno o tome gdje je odluka donesena - u svijetu ili sud.

Ako je odbijanje izdano, na nju se može uložiti žalba. Nakon vraćanja, zahtjev se šalje u žalbenom ili kasacijskom postupku. Tek nakon razmatranja u tim slučajevima ona će ići na nadzor. Bez žalbe i kasacije u nadzornom tijelu, žalba neće biti prihvaćena. Ukidanje sudskih odluka koje su stupile na snagu moguće je, unatoč kategoričnoj tvrdnji o nepobitnosti odluke suda.

stupila na snagu

Izvršenje odluke

Poznato je da je svaka odluka podložna izvršenju, kada se ne provodi dobrovoljno, ona je podložna obveznom utjecaju. No, u ovom pitanju postoje iznimke u obliku neposrednog (izbornog) i obveznog izvršenja.

  • Trenutačno izvršenje (opcionalno) . Izvodi se po nalogu suda. Vođeni čl. 210. ZKP-a, odmah se izvršava, u cijelosti ili djelomično, sljedeće: naknada štete nanesene zdravlju u obliku ozljede ili druge štete; gubitak hranitelja; autorska naknada za korištenje svojih prava; izumitelju, za korištenje njegovog izuma; racionalizator za korištenje njegovog prijedloga; autor industrijskog dizajna koji se koristi u proizvodnji; u drugim slučajevima kada u slučaju neispunjavanja zahtjeva tužitelj pretrpi značajnu štetu.
  • Obvezno (trenutno) izvršenje . Održava se pod izravnim propisom zakona u slučaju: plaćanja alimentacije; plaće isplaćene radnicima i zaposlenicima, kolektivnim poljoprivrednicima; vraćanje na radno mjesto u slučaju otkaza ili premještaja na druge.