"United Outsourcing Company": povratne informacije od zaposlenika o radu i vodstvu

Danas se sve više i više posla u tvrtki počelo provoditi. I doista, zašto zaposliti Regrut, ako imate promet od nekoliko zaposlenika godišnje. Što će on raditi ostatak vremena? Trebate li stalnog zaposlenika koji će pratiti rad korporativne web-lokacije? Mnoge tvrtke potpuno outsource svoje računovodstvo rad.

U nekim slučajevima to je ekonomski opravdano, jer dobar računovođa obično traži vrlo skroman plaće. I to je pogodan ne samo za poslodavca, ali i za profesionalce koji imaju priliku raditi u slobodnom rasporedu.

To je vrlo zgodno ako ne morate tražiti stručnjake zasebno. Danas je United Outsourcing Company zauzela vodeću poziciju na tržištu. Pregledi zaposlenika pokazuju da su glavni prioriteti tvrtke visokokvalitetne usluge i klijenti koji štede vrijeme.

Malo o tvrtki

Koncept "outsourcinga" je još uvijek relativno nov, ali danas mnoge tvrtke to već vide kao značajnu uštedu resursa. Stoga je osnovana United Outsourcing Company. Povratne informacije zaposlenika naglašavaju da se ovdje zapošljavaju samo iskusni stručnjaci koji imaju veliko iskustvo. Stoga, obavljanje zadataka za njih nije problem.

OAK je inovativni holding, novost na suvremenom tržištu. Glavni prioritet je pomoći stotinama ruskih i inozemnih tvrtki da uspješno razvijaju i poboljšavaju poslovnu učinkovitost. Koristi snažan arsenal outsourcinga.

Predsjednik tvrtke

Yury Borisovich Slyusar - predsjednik uprave PJSC UAC, član Upravnog odbora. Na temelju mišljenja, možemo reći da je to talentirani menadžer koji je uspio okupiti oko sebe vrhunske stručnjake. Svaki od njih je direktor svog smjera. On regrutira i nadzire osoblje, kontrolira izvršavanje zadataka.

Jedinstvenost ponude

Zapravo, sama ideja više nije nova. Postoje desetine malih tvrtki koje pružaju računovodstvene usluge, postoje agencije za zapošljavanje. Jedinstvenost je upravo u konceptu "Sve je pri ruci." Naime, poduzeće klijenta sklapa sporazum prema kojem može povjeriti tvrtku za obavljanje svih ili najintenzivnijih funkcija podrške. Naravno, raspon zadataka bit će ograničen na glavne aktivnosti.

To znači da suradnja s tvrtkom omogućuje da dobijete:

• Kompetentna podrška najboljih stručnjaka.
• Najnovija tehnološka baza.
• Dodatni resursi za postizanje Vaših ciljeva.

Sudeći prema povratnim informacijama osoblja, to često stvara veliko opterećenje, jer se narudžbe primaju neujednačeno i nemoguće je odbiti dovršenje zadataka, jer je to imidž tvrtke.

Postignuća tvrtke

U samo pet godina, tvrtka je uspjela pokazati ozbiljne rezultate na tržištu. Zaposlenici “United Outsourcing Company” karakterizirani su kao ozbiljni i dinamični. Danas u Rusiji i zemljama ZND-a djeluje više od 700 uslužnih objekata:

• Svake godine 90% ugovora za UAC usluge se proširuje.
• Danas već radi više od 300 regionalnih partnera i predstavnika u Ruskoj Federaciji, Bjelorusiji i Kazahstanu.
• Više od 4.000 zaposlenika svakodnevno je uključeno u rješavanje problema klijenata.

Zapravo, kako tvrtka raste, postoji problem s osobljem. Zaposlenici sami kažu da su novozaposleni koji moraju biti podučavani često zaposleni. Zbog toga povećavaju opterećenje.

Uspjeh tvrtke - zasluga osoblja

To menadžeri dobro razumiju kada razvijaju motivacijske sheme i sustave za poticanje zaposlenika. To potvrđuju i pregledi osoblja. "United Outsourcing Company" plaća uloženi trud. Druga stvar je da je opterećenje ponekad takvo da vikend nije dovoljan za oporavak.

Jedna osoba ne zna sve, ali postoje stručnjaci u područjima kao što su marketing i zapošljavanje, pravo i IT, trgovina i transport, proizvodnja i financije, obrazovanje i PR.

HR outsourcing

Najveća vrijednost tvrtke je osoba. Istodobno se ogromna količina vremena troši na privlačenje i podršku osoblja. U osnovi, ovaj teret pada na osoblje i računovodstvo.

• Outsourcing osoblja će ga smanjiti i smanjiti troškove. Povjerite rješenje kadrovskih pitanja vanjskoj tvrtki i brzo shvatite svoje prednosti.
• No, uredski posao je samo jedan od zadataka OVK. Drugo područje, koje ponekad zahtijeva još više vremena i truda, je zapošljavanje. Povjerite ga profesionalcima. Sada, umjesto dva stručnjaka u HR odjelu, jedan će biti potreban. UAC pronalazi, bira i odabire najbolje kandidate i zaposlenike za različite industrije. Potrebni stručnjaci bit će vam osigurani u samo 3 dana. I što se može učiniti za to vrijeme? Obično u tjedan dana dostavljena obavijest počinje raditi.
• Outstaffing je povlačenje zaposlenika iz države. To učinkovito smanjuje troškove. U ovom slučaju, OVK preuzima sve formalne funkcije poslodavca, to jest kadrovsku evidenciju, registraciju bolnica, obračun plaća i pružanje potrebnih informacija inspekcijskim tijelima.

Računovodstvo istovara

Ovo je još jedna strukturna jedinica koja često pati od preopterećenja dokumenata. Štoviše, ako je tvrtka mala i menadžer pokušava preuzeti te funkcije, tada su neizbježne pogreške koje dovode do beskrajnih provjera. Povjerite ovaj posao profesionalcima. Rutina vas ne bi trebala odvratiti od glavne stvari. Što dobivate iz suradnje:

• Outsourcing usluge danas postaju sve popularnije. A to je u potpunosti opravdano. Računovodstvo povjerite iskusnim stručnjacima. Kao rezultat toga, sve što je potrebno će se uzeti u obzir. Tvrtka je financijski odgovorna za pogreške ili propuste.
• Klijent se može prijaviti u bilo kojoj fazi razvoja projekta. Naravno, mnogo je brže uspostaviti poslovne procese u novoj i relativno maloj tvrtki. No, revizorski će se tim nositi s bilo kojim zadatkom. Usluge outsourcinga rješavaju probleme i odgovaraju na pitanja 24/7. Proces servisiranja je što je moguće automatiziran.

Koji su ciljevi ravnatelja UAC-a? Prije svega, stvorite uvjete za rast i neranjivost vašeg poslovanja. Istovremeno, UAC će zadržati vaše računovodstvo i savjetovati kako optimizirati troškove, smanjiti porezno opterećenje i smanjivanje rizika.

Pravna pitanja

Je li danas lako naći kompetentnog odvjetnika na tržištu rada? Oni koji su pokušali riješiti ovaj problem, najvjerojatnije će odgovoriti negativno. Pravni outsourcing je izvrsno rješenje. Raspon usluga uključuje zaštitu pri inspekcijama Savezne porezne službe, prati odluku arbitražnih, radnih, carinskih i korporativnih sporova.

Male tvrtke najčešće se obraćaju za jednokratnu konzultaciju. To može biti registracija poduzeća ili rješavanje različitih pitanja. Srednje i velike tvrtke preferiraju sveobuhvatne usluge, smanjujući za 40% troškove punopravnih odvjetnika. Moguće je da će vam pravni outsourcing omogućiti da ne preuzimate vlastitog odvjetnika.

Visoka tehnologija

Danas niti jedan ured ne može bez računala, 1C programa i slično. Naravno, sve će to dobro funkcionirati samo ako imate kompetentnu podršku. Outsourcing informacijske tehnologije omogućuje vam da zaboravite na probleme s poslužiteljima, hakerske napade i padove. Vaši podaci bit će potpuno sigurni, a troškovi tehničke podrške bit će znatno smanjeni.

• Nudimo vam punu podršku. To su tehnički i softverski poslovi, održavanje lokalnih mreža i računala, planirano održavanje poslužitelja.
• Možete biti sigurni u kvalitetu. Poslužuje vas više od 50 certificiranih profesionalaca s dugogodišnjim iskustvom. Postoje 2 razine tehničke podrške, 24 sata dnevno i 7 dana u tjednu. Možete se obratiti udaljenom administratoru ili nazvati stručnjaka.

OVK (Moskva, Serebrjakova avenija, 14) su gotova rješenja za vaše poslovanje. I ovdje su predstavljene u sve-u-jednoj verziji.

Posao

UAC gotovo neprestano provodi praćenje tržišta i intervjue s navijačima. Osim toga, web stranica tvrtke ima poseban odjeljak u kojem možete dobiti test i ostaviti svoj životopis. Takav rad vam omogućuje da stalno imate relevantne kadrovske pričuve.

Osim toga, organizacija ima sposobnost da zaposli svoje osoblje s najboljim stručnjacima. Kako tvrtka UAC raste, povremeno se pojavljuju slobodna radna mjesta, tako da popunjeni upitnik danas može postati prijedlog za suradnju sutra. Kako kažu djelatnici tvrtke, za njih je to bio dobrodošao događaj.

Umjesto zaključka

Suvremeno poslovanje zahtijeva inovativna rješenja. Ako želite zadržati napredne pozicije, onda ne možete bez uvođenja novih tehnologija. Outsourcing je velika pomoć za menadžere. To je tim profesionalaca koji je već spreman riješiti zadatke koji su im danas dodijeljeni. Imaju sve što im je potrebno za to: iskustvo, znanje i tehničku opremljenost. Stoga je u nekim slučajevima rješavanje praktičnih zadataka brže i jeftinije od zapošljavanja vlastitog osoblja. Tvrtka se razvija tako brzo da je sigurno reći da je outsourcing budućnost.