Trudnoća je sjajno vrijeme
Trudnoća je sjajna prilika kada ona umre s posla. Zato su buduće mame toliko zabrinute o tome koji će tjedan otići na rodiljni dopust. Trudnice i toliko briga za vrijeme trudnoće i pripreme za porođaj da razmišljanje o radu nije samo jednom, već već nema potrebe. Potrebno je koristiti državne beneficije za trudnice. Osim toga, češći posjeti liječniku, dostava raznih testova i pohađanje pripremnih tečajeva za rođenje djeteta ne ostavljaju mnogo slobodnog vremena.
Tri glavne opcije za porodni dopust
Koji je tjedan porodiljski dopust? U normalnom tijeku jedne trudnoće, bolnica se izdaje točno trideset tjedana, pod uvjetom da je na taj dan došla trudnica da je primi, a ako ne, izdat će se na dan pojavljivanja u prenatalnoj klinici. Takvi dokumenti nisu zabilježeni, jer imaju vlastitu registraciju brojeva i neće biti moguće ući u nju. Moguće je izdati aktualni broj, ali uvidom, ali to je samo pri prikupljanju posebne komisije, koju morate dokazati da se mama nije pojavila iz dobrog razloga. To znači da morate dostaviti bolnički popis ili bilo koji drugi dokument koji potvrđuje nemogućnost prisustva buduće majke u vrijeme dolaska trideset tjedana u antenatalnu kliniku. Koji je drugi tjedan porodiljski dopust? Druga opcija - na dvadeset i osmi tjedan. To je moguće samo kada višestruka trudnoća. I treća opcija, od onoga tjedna rodiljnog dopusta - dvadeset sedam tjedana. Ova opcija dostupna je samo onima koji su registrirani ili borave (službeno) u zoni s pravom na preseljenje, odnosno onima koji su bili izloženi zračenju. Postoji detaljan popis takvih zona. Za takve kategorije građana postoje brojne druge pogodnosti povezane s majčinstvom. Da bi se bolnički popis dobio za dvadeset sedam tjedana, potrebno je podnijeti potvrdu iz uprave onečišćenog područja antenatalnoj klinici da sadašnja majka trenutno živi na takvom području. Liječnik je ubaci u karticu za trudnoću kao osnovu za izdavanje bolesničke liste za dvadeset sedam tjedana.
Dodatne mogućnosti ranijeg odlaska na porodni dopust.
Od budućnosti Mama je saznala iz kojeg tjedna rodiljski dopust od nje može legalno uzeti još jedan neiskorišteni godišnji odmor za tekuću godinu. Mora se završiti točno na dan koji prethodi danu kada je započeo list s invaliditetom. Po zakonu, odmor se može uzeti bilo prije odlaska na rodiljski dopust, ili nakon što je napustio, ali češće pokušavaju otgulyat to unaprijed, iznenada organizacija odluči prestati postojati, ili nakon dugog odmora brinuti o bebi, majka neće biti ponovno puštena? Postoji još jedna važna točka u pitanju koji će tjedan otići na rodiljni dopust. Po dogovoru s poslodavcem, trudna majka može nastaviti raditi i popiti bolesnički popis mnogo kasnije, na primjer, od trideset sedmog tjedna. Sve ovisi o tome kako i kome je to isplativije.