Antiteroristička sigurnost: zahtjevi, upute, oprema. Terorizam u Rusiji

– процедура, предполагающая ознакомление граждан с правилами поведения при возникновении угрозы жизни/здоровью. Antiteroristička sigurnosna brifinga je postupak koji podrazumijeva upoznavanje građana s pravilima ponašanja kada se pojavi prijetnja životu / zdravlju. Obuka se provodi u poduzećima, u obrazovnim ustanovama, javnim ustanovama. . Razmotrimo detaljno kako je osigurana antiteroristička sigurnost .

Relevantnost problema

в последнее время стали достаточно частым явлением в жизни. Teroristički akti su nedavno postali prilično česta pojava u životu. Ova situacija je posljedica jačanja brojnih ilegalnih organizacija koje pogoršavaju situaciju u zemljama Bliskog istoka. могут происходить в самых разных местах: в самолетах и аэропортах, в черте города, в детских учреждениях, организациях, - везде, где возможно большое скопление людей. Terorizam se može dogoditi na različitim mjestima: u zrakoplovima i zračnim lukama, u gradu, u ustanovama, organizacijama, gdje god je to moguće, mnoštvo ljudi. Djelovanje ilegalnih formacija uzrokuje potrebu za razvojem i poduzimanjem učinkovitijih mjera za sprječavanje novih tragedija. Zaštitna oprema u strateški važnim poduzećima, jačanje sigurnosti u organizaciji nije uvijek dovoljna procedura. Pozornost se mora posvetiti izravnoj obuci ljudi.

Antiteroristička sigurnost

, в больнице, на предприятии и в любой другой организации должен быть утвержден документ, устанавливающий правила поведения людей при возникновении угрозы. U školi , bolnici, u poduzeću iu bilo kojoj drugoj organizaciji treba odobriti dokument kojim se utvrđuju pravila ponašanja ljudi u slučaju prijetnje. Njegove odredbe treba priopćiti svim zaposlenicima. Osim toga, vizualna uznemirenost se stavlja na uvid javnosti. Sve ove mjere menadžment poduzima samostalno. U Saveznom zakonu br. 35 utvrđeno je da su samostalni poduzetnik i pravna osoba dužni osigurati uvjete za sprječavanje ugrožavanja života građana. Međutim, pravila ne objašnjavaju kako bi trebalo jamčiti antiterorističku sigurnost. , таким образом, разрабатываются ответственными лицами самостоятельно. Događaje tako razvijaju neovisne osobe. U praksi se odobrava lokalni dokument u kojem se upisuju odgovarajuće mjere.

preporuke

Uputa je jedan od lokalnih dokumenata u području antiterorističke sigurnosti. Sadrži nekoliko odjeljaka:

1. Opće odredbe.
2. Dužnosti zaštite.
3. Djelovanje osoblja u opasnosti.

Opće odredbe

Ovaj odjeljak u pravilu opisuje svrhu dokumenta. Također navodi nekoliko mjera koje su poduzeli zaposlenici. могут быть следующими: Primarni zahtjevi sigurnosti protiv terorizma su sljedeći:

1. Ulaz u zgradu obavlja se s dozvolama ili osobnim dokumentima.
2. Ako je potrebno, uzmite građanina, službenik obavještava čuvara najmanje pola sata prije posjeta.

Sigurnosne dužnosti

Ovaj odjeljak identificira zadatke koje sigurnost u poduzeću obavlja. Na primjer, zaštita od terorizma u školi uključuje:

1. Provođenje redovitih provjera alarma, sredstava zaštite.
2. Odmah obavijest policijskih agencija o sumnjivim konvolutions pronađena, paketi, kutije.
3. Izvedba pravilne obilaznice zgrade i dvorišta.

Ponašanje zaposlenika

Ovaj odjeljak opisuje pravila koja zaposlenici moraju slijediti kada postoji prijetnja životu. Na primjer, opisuje slijed radnji pri otkrivanju sumnjivih konvolucija, kutija, paketa i drugih predmeta, ako je potrebno, evakuacije u nuždi, itd. Sheme koje ukazuju na izlaze u nuždi, brojeve hitnih telefona itd. Mogu se koristiti kao dodatak uputama.

instrukcija

Provodi se u nekoliko faza. предполагает обязательное обучение сотрудников правилам поведения в условиях угрозы. Antiteroristička sigurnost objekata uključuje obveznu obuku zaposlenika o pravilima ponašanja u slučaju prijetnji. Kao dio toga, osoblje se objašnjava smjerom politike tvrtke na području AB-a. Svaki menadžer može definirati vlastiti sustav obuke. Postoje 4 glavne faze:

1. Imenovanje odgovornog osoblja.
2. Izraditi plan obuke.
3. Izvođenje brifinga.
4. Promišljanje zbrojeva u časopisu.

Između tih faza mogu se provesti različiti postupci kako bi se olakšala raspodjela opterećenja između odjela poduzeća.

Prijenos odgovornosti

Izvodi se na temelju zapovijedi glave. Važno je napomenuti da ako je broj zaposlenika dovoljno velik, preporučljivo je kreirati posebnu uslugu. Ako je broj zaposlenih mali, dovoljan je jedan zaposlenik. Redoslijed glave se priopćuje zaposleniku. U opisu njegovog posla unesene su odgovarajuće promjene.

plan

Prije svega, odgovorne osobe u poduzeću razvijaju program organiziranja potrebnih mjera. Nakon toga se odabire način upoznavanja zaposlenika s informacijama. To može biti usmeno objašnjenje, prikaz videozapisa ili fotografije. Program sadrži nekoliko odjeljaka:

1. Opće informacije o tvrtki koje su relevantne u smislu prijetnji. . Osobito je predviđen poslovni plan koji ukazuje na najugroženija područja u kojima bi trebalo pojačati antiterorističku sigurnost .
2. Čimbenici prijetnje. Preduvjet je, primjerice, ulazak neovlaštenih osoba u poduzeće.
3. . Popis normativnih i lokalnih dokumenata koji reguliraju antiterorističku sigurnost . Njihov položaj trebao bi biti poznat svim zaposlenicima poduzeća.
4. Izvori iz kojih osoblje može dobiti informacije o prijetnji, mjere poduzete kako bi se to spriječilo u organizaciji. ", на сайте компании и пр. Primjerice, informacije se mogu proučavati na posebnom štandu " Antiteroristička sigurnost ", na web-lokaciji tvrtke itd.
5. Radnje koje treba poduzeti kako bi se spriječila prijetnja. Na primjer, to može biti pritiskanje gumba za alarm, zaključavanje vrata u zgradi itd.
6. Praktične preporuke. Ovaj odjeljak pokazuje mjere koje treba poduzeti u određenoj situaciji. Na primjer, obavijestiti agencije za provedbu zakona o sumnjivim radnjama subjekta, a ne na paniku, i tako dalje.

Postupak radnja

Kada se pojavi opasnost, svaki zaposlenik treba znati kako se ponašati. Da biste to učinili, program uključuje redoslijed radnji za osoblje, kao i:

1. Navedite plan evakuacije.
2. Označite mjesta na kojima se ljudi mogu sakriti.
3. Informirati zaposlenike o tome kako obavijestiti tijela za provedbu zakona o prijetnji.

Stoga svaki zaposlenik mora imati jasan plan djelovanja kako bi spriječio teroristički čin iu slučaju opasnosti.

Način učenja

Obično se instrukcija provodi usmeno. Ali za bolju percepciju informacija zaposlenicima se mogu dati vizualna pomagala, prikazati film ili slajdovi. Ako to dopuštaju mogućnosti poduzeća, moguće je prikazati snimke operativne ankete za oslobađanje talaca ili oduzimanje zgrade u kojoj se nalaze teroristi.

nijanse

Sve aktivnosti za koje je potrebna posebna obuka moraju se provoditi prema planu. Na primjer, to mogu biti radnje na alarmu, u vezi s otkrivanjem sumnjivog objekta. Plan se može izraditi u obliku stola. Preporučljivo je u njemu navesti:

1. Brojevi redova.
2. Imena događaja.
3. Odgovorne osobe.
4. Vrijeme je.

Ako je potrebno, obuka se može podijeliti na faze i voditi sa zaposlenicima u različitim danima. Plan je dogovoren s glavom. Upute se dostavljaju cijelom osoblju. U pravilu, to se radi putem javnog obavještavanja (objava, slanje pošte, itd.).

Individualni i timski rad

Instrukcije se mogu izvoditi na različite načine. Obuka se u pravilu provodi u skupini zaposlenika. Pojedinačno upoznavanje s pravilima i obuka može se provesti s novim zaposlenicima. Treba napomenuti da su postupci dopušteni samo tijekom radnog vremena. Zakoni zabranjuju zadržavanje zaposlenika i pozivanje na vikende. Ako, međutim, nije moguće provesti obuku tijekom radnog vremena, prekovremeni rad mora biti izrađen u skladu s normama i plaćen Zakonom o radu. Zabranjeno je provoditi treninge i pauze za ručak. , а также правила поведения в случае угрозы. Šefu tvrtke također treba dodijeliti posebnu prostoriju u kojoj će se zaposlenicima objasniti što je antiteroristička sigurnost , kao i pravila ponašanja u slučaju prijetnje.

Registracija rezultata

Rezultati brifinga zabilježeni su u posebnom časopisu. Vodi ga osoba koja je ovlaštena od strane izvršnog naloga za provođenje obuke. Zakonodavstvo ne postavlja zahtjeve za sadržaj časopisa. Prema tome, njegov obrazac odobrava lokalni dokument čelnika poduzeća. U međuvremenu, regulatorna tijela mogu provjeriti sadržaj dnevnika. Na temelju rezultata revizije mogu se dati komentari. Moraju biti eliminirani. Zapisnik treba čuvati kod ovlaštene osobe. Dokument mora biti potpisan, numeriran, nanizan, zapečaćen. Punjenje časopisa provodi se prema potrebi.

zaključak

Osiguravanje sigurnosti u bilo kojem poduzeću je jedan od ključnih zadataka upravljanja. Neki direktori ne razumiju u potpunosti važnost ovog procesa. Navodeći nemogućnost zaustavljanja proizvodnog procesa, nisu ispunjeni zahtjevi zakonodavstva o obveznoj izobrazbi zaposlenika. U međuvremenu, nitko nije osiguran od prijetnje. A u slučaju opasnosti, zaposlenici neće znati što učiniti. Panika će biti puna ozbiljnih posljedica. U tom smislu agencije za provedbu zakona redovito podsjećala na potrebu za uputama o sigurnosti protiv terorizma. Štoviše, predstavnici Odjela za unutarnje poslove povremeno posjećuju poduzeća i obavljaju relevantne poslove s osobljem. Vrlo često ga podržavaju dokumentarni filmovi. Uputa o sigurnosti nije moda zakonodavca. Potreba za njom određena je stvarnošću današnjice. Stoga svaki poslodavac koji želi sačuvati zdravlje i život svojih zaposlenika mora obučiti osoblje.