Kada pitate bilo koju osobu zašto se svaki dan rano ujutro budi i odlazi na posao, čut ćete: "Zbog plaće." Tvrdnje da ljudi rade kako bi se ostvarile, upoznale nove ljude, učinile nešto korisno, samo su lijepe formulacije iz svog životopisa. Možda takve izraze mogu priuštiti ljudi koji su već zaradili dovoljno novca i mogu raditi ne za nekoga, već samo za sebe i za vlastiti užitak.
Nije tajna da prosjek plaće u Rusiji niža je nego u prosperitetnim europskim zemljama, kao iu Sjedinjenim Američkim Državama. Ali, uspoređujući ga, potrebno je uzeti u obzir kupovnu moć, jer različite zemlje imaju različite cijene za robu, što život na različitim mjestima čini manje ili više skupim za osobu.
Tako je u 2014. godini prosječna mjesečna plaća u Rusiji iznosila 30 tisuća rubalja, što je 534 USD u ekvivalentu dolara (po stopi zabilježenoj krajem prosinca 2014.). Ali u različitim gradovima zapravo je drugačije. Najviša razina je u glavnom gradu i drugim velikim i razvijenim gradovima. I u dubinama Rusije, ovaj iznos je mnogo niži.
I, na primjer, u SAD-u, prosječna mjesečna plata iznosio je 4400 američkih dolara. Naravno, ova razlika je prilično uočljiva, iako se troškovi života u tim zemljama ne mogu usporediti.
I u 2015., unatoč činjenici da su u Rusiji prihodi radnika blago porasli i iznosili 32 tisuće rubalja mjesečno, realno, kupovna moć građana značajno je opala. Ako se prevede u američke dolare, taj će broj biti jednak 484 kub Veća inflacija je čimbenik koji dodatno pogoršava ovu situaciju.
U isto vrijeme u Sjedinjenim Državama, prosječna mjesečna plaća se nije promijenila, ostala je na istoj razini.
Ako uopće uzmete cijeli svijet, onda su najviše plaće Norvežani, koji prosječno primaju 4.600 dolara mjesečno. Sjedinjene Države su na drugom mjestu. Njemačka i Japan dijele treće mjesto s rezultatom od 4100 dolara. I u Ukrajini, na primjer, prosječna razina dohotka je $ 220, iako je primjetna gradacija prihoda ovisno o razvoju određenog grada (kao u Rusiji), što utječe na prosječnu vrijednost indikatora koji se razmatra.
Pogrešno je kada se uspoređuju te brojke, uzimajući u obzir samo tečaj. I premda je ruska rublja prošle godine pokazala prilično dobre ocjene i bila stabilnija nego danas, nema isti utjecaj kao zapadni dolar.
Zapravo, postoji nekoliko načina za to. Taj ili onaj pristup kalkulaciji ovisi o svrhama za koje se, strogo govoreći, radi.
Najlakše se smatra stvarna prosječna mjesečna plaća, koja je jednaka omjeru novčanih isplata zaposleniku za određeno razdoblje na njihov broj. Ova metoda se koristi u svim poduzećima za usporedbu razine prihoda vlastitih zaposlenika. Formula za prosječnu mjesečnu plaću je sljedeća:
Srp (m) = (ZPf1 + ... + ZPfp) / p,
gdje je:
- ZPf1 - stvarno plaćena plaća za taj mjesec, što je početak obračunskog razdoblja.
- ZPfp - stvarno isplaćena plaća za mjesec koji se smatra završetkom obračunskog razdoblja.
- n - broj mjeseci koji je unutar izračunatog vremenskog intervala.
Odnosno, ako želite izračunati prosječnu mjesečnu plaću za 2014. godinu, tada zbrojite sve uplate koje vam je poslala poslodavac i podijelite taj mandat na 12 (broj kalendarskih mjeseci u godini).
Ali ovo pitanje nije tako jednostavno. Obračun prosječne mjesečne plaće može se značajno razlikovati, a krajnji rezultat bit će potpuno drugačiji. Koji je razlog? Prije svega, formula izračuna ovisi o svrsi za koju su ti podaci potrebni.
Da bi se to bolje razumjelo, potrebno je shvatiti da postoje različite vrste plaća u obrascima izvješćivanja.
Pa, ovo pitanje treba biti u vlasništvu odjela za obračun plaća.
Primjerice, prosječna mjesečna plaća i plaća su dvije različite stvari, a na prvi pogled je običnom čovjeku teško shvatiti što je što.
Razdvajanje ovih definicija je zbog činjenice da prije nego što platite novac, poslodavac mora platiti porez za vas. To jest, osobi se naplaćuje oko 20% više od toga koliko će mu se zapravo dati u novcu.
Prema tome, ako je država donijela zakon koji bi otkazao za jedan mjesec sve vrste poreza naknade, pristojbe i slično, došlo bi do naglog skoka u iznosu izdanih plaća.
Ako mislite ne iz računovodstvene znanosti, nego ekonomske, tada je prosječna mjesečna nominalna plaća iznos koji se plaća osobi za njegov rad, podijeljen s brojem plaćanja. Može se platiti i za radno vrijeme i za količinu posla.
Istodobno, stvarna plaća je odraz stvarne kupovne moći koju će imati preostali novac nakon izvršenja svih potrebnih plaćanja.
Slična analiza se provodi u svakom poduzeću i radi se kako bi se razumjelo koliko se učinkovito koristi rad. Na primjer, ako analizirate učinkovitost rada za jednu godinu, onda morate usporediti troškove potrošene na plaćanje zaposlenika (prosječne mjesečne nominalne plaće zaposlenika), kao i količinu proizvoda koje proizvode.
U ovom slučaju vrijedi napraviti odgovarajuće ispravke: ne uzeti u obzir utjecaj na konačni rezultat čimbenika koji su doveli do ubrzanja ili usporavanja proizvodnje, što radnici na bilo koji način nisu mogli utjecati. Na primjer, to može biti nedostatak materijala u skladištu za proizvodnju proizvoda i zastoja u proizvodnji zbog radnika, a ne zbog pogrešnog opterećenja administrativnog i upravljačkog osoblja.
Za provedbu takve analize za 2014. potrebno je koristiti sljedeću formulu:
Srp (m) = (ZPnoy + ... + Zpnod) / 12,
gdje je:
- Srzpr (m) - prosječna mjesečna plaća, rubalja.
- ZPnoya - ukupan iznos obračunatih plaća za sve radnike u siječnju.
- Zpnod - ukupan iznos obračunatih plaća za sve radnike u prosincu.
Tada morate uzeti prosječni iznos izlaza, koji se može izračunati po sličnoj formuli:
Ksr = (Kya + ... + Cd) / 12,
gdje je:
Ksr = prosječna količina proizvedene robe godišnje.
Kya = broj proizvedenih proizvoda za siječanj.
Cd = broj gotovih proizvoda za prosinac.
Zatim trebate podijeliti prosječan broj proizvedene robe za 2014. na prosječnu mjesečnu plaću. Rezultirajući broj govorit će o tome koliko se ukupna plaća troši na proizvodnju jedne jedinice gotovih proizvoda.
Stoga je potrebno saznati kolika je bila prosječna mjesečna plaća po godinama prethodnih proizvodnih razdoblja. Što je lik veći, to je niža produktivnost rada i obrnuto.
Razina prosječne plaće zanima banke u kreditiranju. To je osobito važno ako želite uzeti kredit za pristojan iznos. Na primjer, kada hipoteka osiguranje banke zahtijevaju potvrdu o prihodima kao dužnik, tako da njegova obitelj i jamaca. Nakon prikupljanja tih potvrda, banka izračunava solventnost zajmoprimca kako bi utvrdila njegovu maksimalnu sposobnost plaćanja mjesečnih kredita.
Istodobno, nije dovoljno imati razinu prosječne mjesečne plaće koja je jednaka visini isplate koja se donosi u banku. Svatko razumije da postoji minimalna razina dohotka, koja se izračunava iz određenog popisa dobara i usluga.
To je, osoba treba jesti nešto, platiti za stan, komunalije, itd. U tom smislu, ako imate malu prosječnu mjesečnu razinu prihoda, a zatim se sličan kredit, na žalost, neće raditi.
Ako govorimo o hipotekarnih kredita, a zatim se planirani iznos plaćanja na kredit i dodati ga minimalno troškovi života za svakog člana vaše obitelji. Ako je razina vaše plaće će biti više od rezultirajućeg iznosa, onda imate pravu priliku da biste dobili takav kredit.
Što se tiče kredita za robu, sve je mnogo jednostavnije, a banke samo žele osigurati da vam je plaća dovoljna da pokrije troškove kredita.