Glavni energetski inženjer: dužnosti i opis poslova

Glavni energetski inženjer poduzeća je rukovodeća pozicija, stoga samo ravnatelj organizacije u kojoj je zaposlen može prihvatiti ili otpustiti zaposlenika koji ga koristi. Za zapošljavanje kandidata mora biti visoko tehničko obrazovanje. Osim toga, treba imati na umu da poduzeća mogu sudjelovati u različitim aktivnostima u različitim industrijama i biti odgovorna za različite tržišne sektore. Zaposlenik koji planira dobiti takvo radno mjesto mora imati dugotrajno radno iskustvo od najmanje pet godina. Štoviše, to iskustvo treba odgovarati industriji u kojoj tvrtka posluje. Zaposlenik bi ove godine trebao raditi ili na rukovodećem ili inženjerskom položaju. Glavni energetski inženjer podnosi izravno direktoru organizacije.

Što vodi

Osoba koja je dobila položaj “glavnog inženjera” trebala bi se, prije svega, rukovoditi dokumentima zakonodavne i regulatorne vrste s ciljem reguliranja energetskih usluga tvrtke.
Na raspolaganju mu trebaju biti i metodološki materijali koji se odnose na pitanja njegove neposredne djelatnosti. Glavni energetski inženjer mora poštivati čarter tvrtke, uvijek biti na radnom mjestu. On nema pravo kršiti raspored rada. Poštivanje glavnog ravnatelja dužno je slijediti sve njegove naredbe i upute. Također treba biti vođena svim pravilima koja sadrže opis posla glavnog energenta.

Što bi trebalo znati

Počevši od obavljanja dužnosti glavnog energetskog inženjera, zaposlenik mora naučiti i razumjeti sve odluke Zakona o radu, naredbe i upute svojih nadređenih, upoznati s metodološkim i regulatornim materijalima koji se odnose na energetske usluge ovog poduzeća. Naravno, razumjeti profil organizacije, koja je specifičnost njezinih aktivnosti. Također je važno razumjeti strukturu poduzeća i moguće načine njegovog razvoja.

Glavni energetski inženjer: zahtjevi

Zaposlenik na tom položaju mora poznavati osnove tehnologije, kako se proizvodi u poduzeću, kako se organizira opskrba električnom energijom proizvodnim radionicama i drugim mjestima, kako se organizira sustav preventivnog održavanja i kako racionalno koristiti resurse opreme poduzeća. Potrebno je poznavanje pravila rada uređaja koji koriste električnu energiju, njihovih tehničkih karakteristika i proizvodnih kapaciteta.

proizvodnja

Glavni energetski inženjer bi trebao biti svjestan načina na koje se planira oprema, kako ih uključiti, isključiti i na kojem rasporedu je potrebno obaviti popravak. Glavni energetski inženjer trebao bi biti u mogućnosti izraditi i izvršiti tehničku dokumentaciju u skladu s uputama, propisima i drugim uputama. Znati kako se prijem i isporuka opreme obavlja nakon korištenja i popravka. Razumjeti od čega može patiti okoliš i spriječiti ga.

oprema

Ako se oprema nadograđuje, kao i njeno održavanje ili popravak, glavni energetski inženjer treba znati sve zahtjeve uprave u tom pogledu. Također, osoba koja ima tu poziciju mora imati informacije:

• koliko goriva i energije treba potrošiti na rad trgovina i poduzeća u cjelini;
• kako sklopiti sporazume s drugim organizacijama za dobivanje bilo kojeg materijala kako bi se organizaciji isporučila električna energija i druge vrste energije potrebne za normalan rad.

Također, glavni energetski sektor trebao bi poznavati radno zakonodavstvo zemlje, osnove organiziranja proizvodnje, ekonomije i upravljanja. Mora se promatrati upute za zaštitu rada za glavne standarde u području energije, sigurnosti, zaštite od požara i zdravlja na radu.

Zamjenik glavnog inženjera energetike

Ako je radnik na mjestu glavnog inženjera energetike odsutan s posla, njegove dužnosti automatski preuzima zamjenik kojeg imenuje sam inženjer ili viši rukovoditelj. Istodobno, zamjenik je u potpunosti odgovoran za svoje postupke i ispravno izvršavanje dužnosti za vrijeme odsutnosti glavnog inženjera.

funkcije

Glavna funkcija zaposlenika koji obavlja funkciju "glavnog energetskog inženjera" je organizacija rada s ciljem pružanja energetskih usluga organizaciji. Prema opisu radnog mjesta, osoba koja je na opisanom radnom mjestu odgovorna je za povremeno profesionalno usavršavanje svih podređenih. Glavni energetski inženjer mora osigurati zdravstvene i sigurne uvjete rada za svoje osoblje, kao i nadzirati radne aktivnosti podređenih i poštivati ​​sve potrebne propise i pravila.

dužnosti

Za obavljanje svojih funkcija u potpunosti, zaposlenik mora strogo obavljati dužnosti glavnog energetskog inženjera. U svakom poduzeću uvjeti rada i zahtjevi mogu biti različiti, ali postoje osnovni koji se odnose na bilo koje područje poslovanja. Glavni energetski inženjer mora osigurati da se svi popravci s energetskom opremom provode ispravno i na vrijeme, te da se kontrolira ušteda energetskih resursa u organizaciji.

Također je odgovoran za neprekidan protok proizvodnja energije, vode, pare, plina i drugih resursa od kojih ovisi kontinuitet proizvodnog procesa.

Dužnosti glavnog energetskog inženjera uključuju i upravljanje planiranjem rada energetskih farmi, planiranje remonta elektroenergetskih mreža i opreme, te izračun potrošnje energetskih resursa. On mora izračunati i sastaviti zahtjeve, koji će sadržavati informacije o potrebi kupnje dijelova ili opreme, kao i drugih materijala potrebnih za održavanje rada energetskih sustava tvrtke. Osoba u tom položaju treba provesti izračune kako bi se smanjila potrošnja energije i povećala produktivnost opreme.

Ako organizacija planira obnoviti ili modernizirati energetsku opremu, glavni energetski inženjer je dužan sudjelovati u izradi planova za to i kontrolirati sve potrebne radove za nadogradnju uređaja. Nakon provedbe mora sudjelovati u provjeri sustava, provesti sva potrebna ispitivanja i provjeriti da li sve radi ispravno.

On nadzire i provodi rad na zaštiti podzemnih komunikacija, provjerava rad komunikacija, zaštitne alarmne sustave i izvješćuje vladine agencije za rad svih uređaja koji rade pod pritiskom. Odgovornosti uključuju i obavljanje aktivnosti za razmjenu iskustava i znanja o radu, popravku i ugradnji energetske opreme. Glavni energetski inženjer je odgovoran za rad i upravlja svim odjelima i zaposlenicima koji osiguravaju nesmetan rad svih energetskih postrojenja.

prava

Opis posla glavnog energetskog inženjera uključuje prava koja imaju zastupnik tog položaja. On ima pravo zastupati interese organizacije pred konkurentskim ili kooperacijskim tvrtkama kada je riječ o energetskim uslugama, ili o drugim pitanjima vezanim za opskrbu energijom. Također može podnijeti planove i prijedloge za poboljšanje učinkovitosti rada svojih odjela i zaposlenika. Predložiti poboljšanje korištenja energetskih resursa, organizirati aktivnosti s ciljem smanjenja potrošnje goriva i poboljšanja rada opreme u organizaciji. Pregled i potpisivanje dokumenata također je dostupan glavnom energetskom inženjeru, ali samo unutar njegove službene službe. Osim toga, on ima pravo primati izvješća i druge informacije od zaposlenika koje je potrebno za rad.

Pitanja osoblja su također u njegovoj nadležnosti. On može predložiti da šefovi odbace, premjeste ili imenuju zaposlenike na temelju osobnih razmatranja, na temelju opažanja i iskustva. U svojim pravima poticati zaposlenike ili, obrnuto, naplatiti im novčane kazne za loše obavljanje dužnosti. I posljednje je da glavni inženjer ima pravo zatražiti pomoć od vlasti ako on sam iz nekog razloga ne može ispuniti određene dužnosti.

Odgovoran rad

Glavni energetski inženjer snosi punu odgovornost za svoje postupke. Ako svoje dužnosti obavlja slabo ili ih potpuno ignorira, za takve slučajeve može dobiti kaznu propisanu Zakonom o radu zemlje. On također može snositi krivičnu ili upravnu odgovornost ako prekrši zakon u postupku ispunjavanja službenih dužnosti ili ako njegovo djelovanje uzrokuje materijalnu štetu poduzeću. Ovisno o visini prouzročene štete, određuje se stupanj kazne.

karijera

Zaposlenici koji se natječu za mjesto glavnog inženjera energetike potrebni su u raznim tvrtkama. U osnovi, naravno, predstavnici ove profesije potrebni su u poduzećima u kojima se proizvodnja odvija za različite tržišne segmente. Prije nego što napravite životopis glavnog energetskog inženjera, preporučljivo je odlučiti u kojem području želite raditi. Uostalom, za svaku tvrtku važno je da njihov budući zaposlenik ne samo da razumije rad tvrtke, već ima i iskustvo u radu s takvom opremom.

Budući da je ovo vodeća pozicija, vrlo malo ljudi uspijeva započeti svoju karijeru s njom. Prvo morate ići putem promocija i dobiti iskustvo. U osnovi, tu poziciju zauzimaju profesionalci koji imaju iskustvo na rukovodećim položajima najmanje pet godina. A ako uzmemo u obzir prethodno iskustvo u običnim pozicijama, onda se ispostavi da poslodavci skreću pozornost na stručnjake starije od četrdeset godina.

Osim toga, preduvjet za upis na rad je prisutnost visokog tehničkog obrazovanja. Naravno, zahtjevi u svakoj organizaciji su individualni, ali uglavnom poslodavci preferiraju iskusne, obrazovane stručnjake koji znaju svoje poslovanje i sposobni su upravljati osobljem ili čak odjelima uključenim u pružanje struje i drugih resursa, kao i onima koji su odgovorni za popravak, održavanje i nadogradnju potrebne opreme za proizvodne aktivnosti tvrtke.