Osnivački dokumenti pravne osobe. Popis osnivačkih dokumenata pravne osobe

3. 3. 2020.

Osnove na temelju kojih društva posluju sastavni su dokumenti pravne osobe. Opće norme zakona u njima su detaljno i konkretizirane. U članku se detaljno razmatra što ovi dokumenti predstavljaju, njihov sadržaj i proces usvajanja, kao i promjene.

osnivački dokumenti pravne osobe

Opće karakteristike

Za različite pravne osobe postoji paket konstitutivnih dokumenata. Na primjer, LLC, sindikati i udruge djeluju na temelju povelje i osnivačkog akta. za poslovna partnerstva potreban je samo memorandum o udruživanju. Ostalim pravnim osobama za provedbu aktivnosti potreban je jedan ugovor: povelja.

Primarna važnost dokumenata pokazuje koliko je važno postupati s njima pri registraciji. Pravna osoba nastaje nakon registracije, što, s druge strane, podrazumijeva postupak za donošenje dokumenata o sastavljanju od strane tijela za upis.

pojam

Stoga su navedeni radovi osnova na kojoj je organizacija registrirana, a potom i funkcionira.

Vrste osnivačkih dokumenata pravne osobe su:

  1. Povelja.
  2. Ugovor o osnivanju.
  3. Opći položaj takvih organizacija.

funkcije

Ovim dokumentima dodijeljene su sljedeće funkcije:

  • predstavnik;
  • Unutrašnjost.

Prvi uključuje davanje informacija o značajkama određene tvrtke javnosti, o njezinom nazivu, strukturi, mjestu i svemu što je važno. Te su informacije, na primjer, vrlo važne za one koji zaključuju s organizacijom transakcije.

vrste sastavnih dokumenata pravne osobe

Interna funkcija je reguliranje odnosa između utemeljitelja jur. pojedincima, profitnim pitanjima i tako dalje.

Vrste konstitutivnih dokumenata za različite organizacije

Sa samo memorandumom o pridruživanju partnerstvo na vjeri i puno partnerstvo.

Povelja i osnivački akt potrebni su za rad dodatnih društava i društava s ograničenom odgovornošću, kao i udruga pravnih osoba.

Povelja je jedini neophodni dokument za JSC, LLC i društva s dodatnom odgovornošću (ako ih stvara jedna osoba), općinska i državna poduzeća unitarnog tipa, potrošačke i proizvodne zadruge, zaklade, javna udruženja, kao i nekomercijalna partnerstva, organizacije i institucije.

Istovremeno, u nekim slučajevima, neke od tih organizacija sastavljaju i druge konstitutivne dokumente pravne osobe. Na primjer, u NPO može sklopiti memorandum o udruživanju. Istovremeno, u slučajevima utvrđenim zakonom, te organizacije mogu djelovati na temelju te odredbe. Ali za komercijalne strukture takva pretpostavka nije osigurana.

Sadržaj

osnivački dokumenti pravne osobe

Svi osnivački dokumenti pravne osobe sastavljaju se u pisanom obliku. Za njih nije potrebno javnobilježničko odobrenje. Dokumenti trebaju sadržavati najmanje sve informacije koje su potrebne za funkcioniranje ove vrste organizacije, i to:

  • naziv;
  • nalaz;
  • obrazac upravljanja i druge informacije propisane zakonom.

Za svaku vrstu poduzeća, Građanski zakonik sadrži specifične podatke koji se moraju odraziti u osnivačkim dokumentima pravne osobe.

Stoga je za organizacije s posebnom pravnom sposobnošću potrebno uključiti podatke o predmetu i svrsi aktivnosti. Komercijalne tvrtke mogu navesti te informacije, ali nisu obvezne to učiniti.

Imajte na umu da je predmet specifične aktivnosti koje organizacija može provesti. Cilj u isto vrijeme znači postizanje rezultata - komercijalnog ili nekomercijalnog.

Osim informacija koje dokumenti moraju sadržavati, oni mogu sadržavati različite odredbe koje nisu u suprotnosti sa zakonom. Ti se zahtjevi nazivaju opcionalni.

Uvjeti za promjene

izradu sastavnih dokumenata pravne osobe

Sa stajališta internog sadržaja mogu se izvršiti sljedeće promjene u konstitutivnim dokumentima pravne osobe:

  • povelja - izjava kojom se mijenja pravni status i uređuju odnosi između sudionika i same organizacije;
  • Ugovor o osnivanju je obveza koja uređuje odnose između osnivača u procesu djelovanja organizacije.

Sve transformacije moraju biti registrirane. U tom slučaju, potreban papir, kao i zahtjev, podnose se nadležnom registracijskom tijelu. Ovaj uvjet moraju poštivati ​​sve organizacije prilikom izmjene i dopune konstitutivnih dokumenata pravne osobe, bez obzira na to što je zakonom predviđeno.

U tu svrhu nadležnom tijelu za registraciju podnosi se sljedeće:

  • prijava;
  • odluka o promjeni;
  • promjene same.

Registracija transformacija izvršit će se ako dokumenti sadrže sljedeće podatke:

  • naziv organizacije;
  • njegov oblik;
  • informacije o sudionicima ili osnivačima;
  • nalaz;
  • za dionička društva - informacije o nositeljima registra;
  • promjene u visini temeljnog kapitala;
  • slijed;
  • promjenu podataka generalnog direktora ili njegovih putovnica;
  • podaci podružnice;
  • bilo koje druge promjene.

Značajke postupka

Promjene se evidentiraju u roku od 5 radnih dana. U tom slučaju, registracijsko tijelo dužno je obavijestiti o unosu najkasnije do roka utvrđenog zakonom za ovaj postupak.

Izmjena konstitutivnih dokumenata pravne osobe za treće osobe stupa na snagu od trenutka kada su o tome obaviješteni.

Odbijanje registracije može nastati kada nisu podneseni svi potrebni dokumenti ili ako su sastavljeni u neprikladnom obliku. Na primjer, izvornici moraju biti poslani. Ako se dostavljaju kopije osnivačkih dokumenata pravne osobe, one moraju biti ovjerene.

konstitutivne dokumente pravne osobe koje

Ugovor o osnivanju

Ustavotvorni ugovor je transakcija konsenzualne, multilateralne i kompenzacijske prirode, koju provode osnivači i uređuje odnose sudionika, kao i funkcioniranje organizacije.

Dokument je između osnivača, gdje se izražava volja svih. Rad potpisuje svaki od sudionika, u vezi s kojim dobivaju određena prava i obveze.

Bez obzira na oblik organizacije, osnivački akt mora biti sastavljen u skladu sa sljedećim obveznim uvjetima:

  • treba sadržavati podatke o sastavu osnivača;
  • o obliku organizacije;
  • kako će se aktivnost provoditi;
  • prijenos osnivača doprinosa na imovinu organizacije;
  • o udjelu svakog osnivača;
  • o njihovom sudjelovanju u funkcioniranju organizacije;
  • o redoslijedu upravljanja i povlačenju iz pravne osobe.

Za različite organizacije mogu se osigurati značajniji uvjeti. Primjerice, za punopravno partnerstvo potrebno je pružiti informacije o sastavu i visini temeljnog kapitala, kao io odgovornosti partnera za kršenje dužnosti. U partnerstvu na vjeri mora postojati uvjet o veličini doprinosa kommandista. Informacije o kompetentnosti i sastavu upravljačkog tijela, kao io postupku donošenja odluka za LLC društvo se odražavaju.

čarter

Za gotovo sve organizacije potrebna je povelja. Bez nje nemoguće je stvoriti pravnu osobu. Osnivački dokumenti mogu uključivati ​​i potrebu za osnivanjem memoranduma. Društva s drugim pravnim oblicima poslovanja posluju isključivo u skladu s poveljom. Obično se dokument odobrava na sastavnoj ili općoj skupštini. Stupanjem na snagu, organizacija se smatra otvorenom i može obavljati svoje aktivnosti.

kopije osnivačkih dokumenata pravne osobe

Prema znanstvenicima, povelja je regulatorni pravni akt korporativne prirode, koji sadrži relevantna pravila. Smatra se i normativnim aktom lokalne prirode u kojem se određuje položaj pravne osobe i reguliraju odnosi između sudionika.

Da bi se utvrdila suština statuta, potrebno je razmotriti koje su njezine osnivači i kako je odobrena. Dakle, ako je pravna osoba osnovana od strane javnopravnog subjekta, a njen statut je odobren od nadležnog državnog tijela Ruske Federacije, njenog subjekta ili MLA, onda se povelja može smatrati podzakonskim aktom.

Bitni uvjeti

Stoga je statut transakcija koju su potpisali osnivači ili jedna od njih, odražavajući njezine uvjete.

Bitni uvjeti mogu se kvalificirati ovim redoslijedom:

  • propisuje da zakonodavac mora uključiti;
  • imperativno-definirano, tj.
  • opcionalno definirane, tj. one koje osnivači mogu mijenjati;
  • inicijativu, što znači takve uvjete, čije uključivanje u potpunosti ovisi o volji osnivača.

Postupak donošenja statuta

Kao cjelokupni popis osnivačkih dokumenata pravne osobe, sama povelja mora biti u skladu sa zakonom. Regulatorna priroda dokumenta u potpunosti je objavljena jer postoji mnogo imperativno specifičnih uvjeta. Osim toga, kao što je i charter ugovora sličan pristupni sporazum kao novi članovi koji se pridružuju toj ili onoj pravnoj osobi pridružuju se već postojećoj povelji.

Za razliku od gore navedenog konstitutivnog sporazuma, on nije zaključen, već se tvrdi. Ne moraju svi osnivači potpisati dokument, već samo ovlaštene osobe. Statut stupa na snagu kada se završi registracija osnivačkih dokumenata pravnih osoba.

Po mišljenju nekih odvjetnika, u razvijenim zemljama vrijednost dokumenta uvijek pada, jer mnogi aspekti bez njega regulirani su normativnim pravnim aktima, a ne pravilima koja su u njoj formulirana.

Opća situacija

Ovaj pravni akt označava status, djelatnost i odgovornost pravne osobe. Odredba o organizaciji nužna je za funkcioniranje nevladinih organizacija na općinskoj i državnoj razini, koje djeluju na račun proračunskih sredstava. Ovaj postupak uređen je člankom 52. Građanskog zakonika. Na toj osnovi djeluju i podružnice organizacija, predstavništva i podružnice.

Takvi osnivački dokumenti pravne osobe su sljedeće vrste odredbi o organizacijama:

  • uzorak;
  • gruba;
  • pojedinac.

Model i uzorak razvija organizacija koja se bavi sličnim aktivnostima. Na temelju njih izrađuju se pojedinačni dokumenti. Oni stupaju na snagu nakon što ih odobri veća organizacija. Ne postoje obvezni zahtjevi za ovu vrstu dokumenta. Ali može sadržavati sljedeća poglavlja:

  • "Općenito" (naziv, svrha, podređenost, ispis i tako dalje).
  • "Zadaci i funkcije" (glavni ciljevi aktivnosti i vrste rada za njihovu provedbu).
  • "Prava i obveze".
  • „Upravljanje”.
  • „Odnos”.
  • "Kontrola i revizija" (tijela koja provode ove radnje, učestalost i postupak postupka).
  • „Likvidacija”.

konstitutivni dokumenti pravne osobe

zaključak

U zaključku možemo reći da je pravna osoba umjetno stvorena za neke svrhe, koje se ostvaruju na način propisan zakonom. Cijeli popis (osnivački dokumenti pravne osobe) vrijednosnih papira mora biti registriran u određenom redoslijedu. U obavljanju svoje vanjske funkcije komuniciraju svim informacijama o obilježjima određene organizacije, a zahvaljujući unutarnjem, osnivači formiraju odnose koji karakteriziraju njihovo sudjelovanje u aktivnostima, kao i raspodjelu dobiti i druga pitanja.