Dešifriranje položaja izvršnog direktora, dužnosti

23. 3. 2020.

Razvojem informacijske tehnologije počele su se pojavljivati ​​nove profesije, od kojih mnoge još uvijek nisu jasne. Svatko zna što učitelj, prevoditelj, liječnik, biznismen radi, dok zanimanja dizajnera pokreta, copywritera, marketinškog stručnjaka, SEO stručnjaka postavljaju mnoga pitanja. Još teže za one koji nisu svjesni modernih naziva uobičajenih naziva zanimanja. Ovaj članak pruža informacije o CEO-u. Dešifriranje pozicije CEO-a pomoći će u boljem razumijevanju vrste aktivnosti.

Tko je CEO?

Sada je pozicija CEO-a vrlo cijenjena. Dešifriranje na engleskom jeziku funkcionalne dužnosti specijalistima u ovom području za one koji ne govore strane jezike.

Dakle, izvršni direktor, glavni izvršni direktor, prevodi na ruski kao "glavni izvršni direktor". Izvršni direktor je voditelj organizacije, generalni direktor.

Žene također mogu biti CEO

Korištenje kratica

Mnogi ljudi su zainteresirani u kakvom je smislu riječ o glavi neka vrsta opskurne kratice, također stranoj, kad postoji poznata ruska riječ.

Postoji smisao, budući da je CEO međunarodno ime profesije generalnog direktora, au praksi se odnosi samo na vlasnike ili menadžere velikih oblika poslovanja. Drugim riječima, šef trgovačkog štanda nije glavni izvršni direktor, već čelnik trgovačkog štanda.

Skraćenica se odnosi ne samo na položaj glavnog izvršnog direktora. Dešifrirajući položaj glavnog izvršnog direktora na engleskom jeziku jasno pokazuje da, budući da postoje i drugi službenici, oni također moraju biti međunarodno nazvani.

dužnosti

Koje su glavne odgovornosti CEO-a?

Prije svega, CEO nije nužno izravni vlasnik poslovanja. On može biti i vlasnik i zaposleni menadžer, ali to ne umanjuje stupanj njegove odgovornosti (barem zakonski).

CEO je u potpunosti odgovoran za sve što se događa u tvrtki. On je dužan kontrolirati rad svih svojih odjela, kompetentno delegirati zadatke, raspodijeliti dužnosti među zaposlenicima, upravljati radnim i materijalnim resursima. A to je samo mali dio njegovih zadataka.

Stres je normalna stvar za šefove

Naravno, takav popis dužnosti je normalan za čelnika velike tvrtke, ali su mnogo ozbiljniji, složeniji i čak zastrašujući ako su navedeni na papiru.

Da li glavni izvršitelj ozbiljno privlači toliko posla?

Glavni pomoćnik za SEO

Naravno, ne povlači. Zato govorimo o kompetentnom delegiranju određenih zadataka.

U prvom redu generalnom direktoru pomaže njegov prvi zamjenik. Prema međunarodnoj terminologiji, njegov položaj se zove zamjenik glavnog direktora. Pozicija, čije je dešifriranje više nego jednostavno: zamjenik u prijevodu s engleskog je "zamjenik".

U pravilu, zamjenik ima jasno naznačeno vlastito djelo, pa se odstupanje od određenog plana događa rijetko.

Tko je još tamo?

Kao u ogromnom mehanizmu, svaki vijak i svaka pojedinost igra važnu ulogu, au velikim korporacijama važan je doprinos svakog zaposlenika tvrtke. U biti, svaka tvrtka je isti mehanizam. Koliko je dobro prilagođen ovisi o mnogim čimbenicima.

Većina zadataka već je unaprijed raspodijeljena zbog činjenice da u svakoj velikoj tvrtki postoje odjeli i pododjeljci, a opis poslova osoblja svakog odjela unaprijed je pripremljen. Ti su odjeli sastavni elementi organizacije.

Vrijedno je naučiti više o pomoćniku glavnog direktora, koji vodi razne odjele.

Mnogi ljudi zbunjuju CEO i CFO poziciju. Opet dekodiranje pomoći će vam da shvatite razliku.

Središnji financijski direktor - glavni financijski direktor (CFO). S ovim stajalištem sve je jasno: to je osoba koja se bavi financijskim pitanjima tvrtke. On je osoblje; CEO - njegov neposredni nadređeni.

CIO - glavni informacijski službenik (Chief Information Officer). Angažiran je u automatizaciji procesa tvrtke. Prati rad informacijske tehnologije unutar organizacije. Nemojte ga miješati s programatorom.

Zadaća CEO-a je praćenje informacijske podrške.

Glavni tehnički direktor (Chief Technology Officer). Bavi se razvojem novih tehničkih proizvoda i rješenja.

CMO - glavni direktor marketinga (voditelj marketinga). Njegov zadatak je provesti marketinška istraživanja, razviti strategiju promicanja proizvoda ili usluga tvrtke, kao i povećati prodaju.

Ovo nije cijeli popis svih odjela za upravljanje. Neki stručnjaci možda nisu u tvrtki, jer nisu nužni zbog prirode posla ili zbog ograničenog proračuna.

Koordinacija i suradnja različitih odjela

I naravno, nemoguće je u opisu posla točno odrediti sve dužnosti određenog stručnjaka. Stoga delegiranje rada još uvijek ostaje na ramenima glavnog izvršnog direktora, ali to ne podrazumijeva odricanje od odgovornosti: na kraju je još uvijek potrebno pratiti ispunjavanje zadatka i osigurati da se ono radi ispravno.

Važno je napomenuti da se sve gore navedene pozicije nazivaju supervizorima. Ti ljudi su na čelu relevantnog odjela, u kojem također trebaju kontrolirati proces rada osoblja u osoblju. U pravilu se stručnjaci ne miješaju u rad drugih odjela i izravno se bave njihovim zadacima. Rasprave između zaposlenika, uglavnom voditelja različitih odjela, javljaju se samo kada je potrebno koordinirati njihove akcije kako bi se postigao zajednički cilj, kada je nemoguće bez rasprave. Obično se ovaj proces odvija pod vodstvom glavnog izvršnog direktora.

Kontrola osoblja odjela je važan zadatak.

zaključak

Općenito, CEO je prilično jednostavna i razumljiva pozicija za osobu koja govori ruski i koja zna tko radi u velikim korporacijama. Važno je samo znati dekodiranje nerazumljive kratice i prijevod engleskih riječi na ruski.