Zapošljavanje - kako podnijeti zahtjev za posao?

Svaka osoba koja se ikad prijavila za novi posao morala je proći kroz isti postupak registracije. Općenito, tu nema ništa teško - samo trebate doći u odjel za osoblje ili neku drugu službu koja ga zamjenjuje i pružiti paket dokumenata. Razmotrite detaljno proces zapošljavanja.

Postupak zapošljavanja

Postupak zapošljavanja odobren je Zakonom o radu Ruske Federacije, stoga nije jako raznolik. Sve je jednostavno i jasno, sve je jasno razrađeno i ne uzrokuje nikakve poteškoće. Da biste se prijavili za posao, sve što trebate učiniti je da dođete s potrebnim dokumentima i napišete prijavu za posao. Sve ostalo za vas će obaviti osoblje, menadžer i računovodstvo. Ali to nije vaša briga. Možete započeti svoje izravne dužnosti, vaš posao se dogodio odmah nakon potpisivanja ugovor o radu.

Dokumenti za zapošljavanje

Stoga ćete, u skladu sa zahtjevima Zakona o radu, morati:

1. Dokument koji potvrđuje vaš identitet, odnosno civilnu putovnicu.
2. Radna knjiga, ako, naravno, postoji. Ako to nije slučaj, dužni ste ga izdati na novom radnom mjestu. Izuzetak - ako ste zaposleni sa skraćenim radnim vremenom.
3. Mirovinska potvrda. Kao i kod rada - ako ga nemate, poslodavac će vam ga izdati. Ako je certifikat izgubljen, potrebno je izdati duplikat.
4. INN. Njegova odredba nije obvezna, ali ako imate takve dokaze, bolje je podnijeti, kako ne bi uzrokovali poteškoće u prebacivanju poreza s vaše plaće.
5. Rodni listovi svojoj djeci.
6. Za muškarce - vojna iskaznica.
7. Različiti certifikati, potvrde i potvrde o obrazovanju koje ste primili. Osim toga, mogu biti potrebni i drugi dokumenti, kao što je vjenčani list ili na primjer potvrda o trudnoći tijekom zaposlenja trudnice, kao i drugih (ovisno o vašoj individualnoj situaciji). Ne brinite, dokumenti će vam biti odmah vraćeni čim naprave kopije. U poduzeću ostaje samo vaš radni list koji će vam biti vraćen nakon otkaza.
   

Prijava za posao

Jedini dokument koji trebate sastaviti je izjava. Ne postoji standardizirana prijava za zapošljavanje. Postoje pravila za njezino stvaranje, koja se moraju slijediti. Kako napisati prijavu za posao? Vrlo jednostavno! Svoj upis započinje detaljima koji se nalaze na svim dokumentima.

1. U gornjem desnom kutu lista, koji bi trebao biti bijeli i formata A4, navesti poziciju, prezime i inicijale primatelja - voditelja organizacije, na primjer: "Direktor Konusa doo Ivanov I.I." Pod podacima o primatelju navode se vaše prezime, ime, ime i prezime te adresa prebivališta. Potpuno, bez ikakvih kratica. Na primjer, "od Petra Petra Petrovića, s prebivalištem u: Moskva, ul. Akademik Korolev, 12". Isto tako, nešto niži, u istom polju, je vaš broj telefona.
2. Nadalje, ostavljajući malo prostora, u sredini, upišite naziv dokumenta, naime: "Izjava".
3. Zatim slijedi sama aplikacija. Njegov tekst također nije jedinstven, ali nikad različit. Zahtjev za posao je vaš zahtjev budućem upravitelju o vašem radu. U toj intonaciji, svojstvenoj zahtjevu, ona je sastavljena. "Molim prihvatite ..." Obavezno navedite željeni položaj i datum početka rada.
4. Nakon teksta izjave slijedi vaš potpis i datum izrade.

zaključak

To je sve što se od vas traži. Zatim, vaša je prijava poslana na potpis glavi. Nakon što se upozna s dokumentom i odobri, u organizaciji se izdaje nalog za zapošljavanje, a s vama se sklapa ugovor o radu.