Kako platiti bolovanje. Hajde da shvatimo

Ljudski život je stalni pokret. Ljudi svakodnevno prevladavaju značajan put. Ali oni nisu roboti, a ljudsko tijelo u svakom trenutku neće uspjeti - može se razboljeti. U tom slučaju mora znati svoja prava i posjedovati potpune i pouzdane informacije o tome kako se plaća bolnički popis. Kako bi se izbjegle nepredviđene situacije i ne bi se moralo više puta posjećivati ​​bolnicu, posebnu pozornost treba posvetiti njegovom dizajnu, to jest, uskladiti datume i naziv organizacije. Što se tiče potonjeg, bolje je pozvati na posao i razjasniti ispravno ime, jer zbog netočnosti FSS može odbiti plaćanje. Nakon reforme iz 2011. godine, plaćanje privremene nesposobnosti vrši Fond za socijalno osiguranje. Na ramenima poslodavca leži samo potvrda da je zaposlenik naveden.

Uvjeti plaćanja bolovanja

Kada plaćate za vrijeme privremenog invaliditeta, postoji nekoliko pravila, mi ih smatramo odvojeno.

Potrebno je obračunati punu zaradu zaposlenika u 24 mjeseca

Izračunava se na temelju sljedećih prihoda:

• Plaća zaposlenika.
• Odmor.
• Primljen bonus zaposleniku.

No, potrebno je uzeti u obzir godišnju graničnu zaradu umanjenu za doprinos Fondu socijalnog osiguranja. Iz godine u godinu iznos mu varira.

Izračun iznosa prosječne dnevne plaće

Formula je sljedeća: puna dvogodišnja plaća podijeljena je s ukupnim brojem dana u 24 mjeseca.

Računovodstvo za iskustvo osiguranja zaposlenika

Način na koji se plaća bolovanje izravno ovisi o kontinuitetu i trajanju rada na radnoj knjižici. Što je više iskustva, to je plaćanje veće u postotku:

• 1-5 godina - 60% prosječne dnevne plaće.
• Do 8 godina - isplata će biti 80%.
• Od 8 godina - naknada se isplaćuje u cijelosti, prosječna dnevna uplata je 100%.

Neke nijanse

U posebnoj grupi možete odabrati osobe:

• Ranije, nigdje ne radi.
• Nezaposleni preko dvije godine.
• Ljudi koji su primali povlastice javne usluge zaposlenost.

Njihovo radno iskustvo je kraće od jedne godine, a plaćanje za bolnički popis vrši se na temelju minimalne plaće (minimalna plaća). Na primjer: u 2013. taj je iznos iznosio 173 rublje za svaki dan privremenog invaliditeta.

Obračun iznosa plaćanja za vrijeme privremene nesposobnosti

Za ovaj izračun potrebni su gore navedeni izračuni, tj. Prosječna dnevna plaća mora se pomnožiti brojem dana bolesti i koeficijentom iskustva osiguranja.

Obračun bolovanja. primjer

Mi ćemo izračunati plaćanje za privremenu nesposobnost za rad na temelju podataka:

1. Obračun je izvršen u 2014. godini.
2. plata zaposlenik za 2 godine iznosio je 730.000 rubalja.
3. Zaposlenik je bio na bolovanju 10 dana.
4. Radno iskustvo od 7 godina.
5. Kalendarski dani u dvije prethodne godine 730.

Što ćemo na kraju dobiti? Prosječna dnevna plaća: 730,000 / 730 = 1.000. Plaćanje za 1 dan bolnice, uzimajući u obzir koeficijent iskustva osiguranja: 1000 * 80% = 800. Iznos koji se plaća za vrijeme privremene invalidnosti: 800 * 10 = 8000.

Produženje bolovanja

Liječnik može izdati popis privremene nesposobnosti za razdoblje ne duže od 15 dana. Ako je potrebno produženje, osoba se šalje na uvid, a odluku donosi liječnička komisija.

Situacije otkaza plaćanja na bolovanju

To uključuje:

• Administrativno uhićenje.
• Obustava rada bez plaće. Regulirano zakonom.
• Izuzeće od posla.
• Pojava bolesti javlja se u vrijeme forenzičkog pregleda.
• Tijekom mirovanja na poslu.

"Je li bolovanje plaćeno dok ste na odmoru?" - pitaš. Kao što je ranije navedeno, privremena nesposobnost za rad se ne isplaćuje nakon puštanja s posla. ali razdoblje odmora također spada u ovu kategoriju te je u ovom slučaju iznimka. Također treba napomenuti da, ako se zaposlenik razboli za vrijeme odmora, razdoblje puštanja u rad produžuje se za broj neiskorištenih dana. Primjerice, zaposlenik od 1. do 15. travnja trebao bi biti na godišnjem odmoru, ali od 5. do 10. mjeseca istog mjeseca kada je otišao na bolovanje, period odmora u ovom slučaju bit će produžen, a zaposlenik će se zaposliti 20. travnja.

Slučajevi u kojima je plaćanje smanjeno tijekom bolnice

• Radnik krši bolnički režim.
• Zaposlenik se nije pojavio na liječničkom pregledu ili liječničkom pregledu.
• Ozljeda je dobivena dok je bila pijana.

Nekoliko bolničkih listova

Razmotrite kako se plaća bolovanje ako zaposlenik ima, na primjer, dva lista privremenog invaliditeta. U tom slučaju, on mora obratiti pozornost na datum. Ne bi se trebali ukrštati. U tom slučaju, iznimka je datum zatvaranja prvog i otvaranje drugog. Na primjer, prvi bolnički popis od 1. travnja do 5. travnja, drugi od 5 do 15.

Vrijeme plaćanja naknada za privremeni invaliditet

Zaposlenik može prebaciti bolovanje na dva načina:

1. Kontaktirajte izravno FSS.
2. Izvršiti prijenos putem poslodavca koji, u zamjenu, mora u roku od pet radnih dana dostaviti list FZS-a.

U roku od 10 dana, FSS treba prikupiti naknadu za bolovanje. Treba napomenuti da se isplata razdoblja privremene nesposobnosti za rad na praznike vrši na isti način kao i obično.

rezultati

U članku se razmatraju glavne točke o tome kako se plaća bolovanje. Rezimirajući, možemo izdvojiti sljedeće: plaćanje za razdoblje privremenog invaliditeta od 2014. u cijelosti je izvršeno od strane Fonda za socijalno osiguranje. Prethodno su prva tri dana bolnice plaćena na teret vlastitih sredstava poslodavca. Iznos isplate možete izračunati pomoću jednostavne formule. Razmotrene su situacije u kojima se ne vrši plaćanje u bolnicu i na što bi zaposlenik trebao obratiti pozornost ako postoji nekoliko listova privremene nesposobnosti.