U procesu rada s tekstualnim dokumentima ponekad je potrebno promijeniti redoslijed stranica. Na primjer, u velikom izvješću s više stranica hitno trebate promijeniti redoslijed sekcija pomicanjem jedne od početnih točaka bliže kraju dokumenta. Budući da je glavni uredski paket koji se koristi u Rusiji Microsoft Office, postavlja se prirodno pitanje da li je moguće promijeniti stranice u Wordu da ih ne ispisuju od početka.
Kreiranje korisnika bilo kojeg tekstualnog dokumenta započinje njegovom glavnom stranicom. Svatko savršeno zamišlja kako ona izgleda. To je mjesto gdje se obično odabiru vrsta fonta i njegova veličina. Nažalost, mnogi su korisnici, proučavajući ovu operaciju, okončali svoje poznavanje program za obradu teksta.
Priznajte, kako obično započinjete pripremati dokument? Tako je. Pišete naslov, a zatim ga poravnavate u središtu, povećavate veličinu fonta i dodajete mu »debljinu«. Upravo to čini 99% korisnika i vjeruju da je dokument postao „lijep“. Problem je u tome što "lijepo" ne znači "pravo". Naravno, možete raditi s ovim tekstom, ali će ga biti teško urediti.
Ipak, vratimo se na naše glavno pitanje kako zamijeniti stranice. U programu Word 2003 i novijim verzijama postoji velika značajka kao što je stvaranje strukture dokumenta. Sve se to radi na istoj glavnoj stranici. To je područje koje korisnici smatraju „suvišnim“ i omogućuju stvaranje ispravno strukturiranog dokumenta s kojim možete raditi jednostavno i produktivno u budućnosti.
Nakon što ste napisali ime svog dokumenta, na njega biste trebali primijeniti stil „naslova 1“, te prema tome označite sljedeće dijelove kao „naslov 2“ i tako dalje do samog kraja. Što ovo daje? Dobivate strukturirani dokument, bilo kakve promjene u koje možete napraviti bez uništavanja njegov stil dizajna.
Postoje tri načina za promjenu položaja stranica u dokumentu, čak i uzimajući u obzir pogreške koje su u početku napravljene prilikom izrade:
Dakle, danas ste naučili kako zamijeniti stranice u Wordu. Nadamo se da će ovo znanje biti korisno i možete ga primijeniti u praksi ili ga podijeliti sa svojim kolegama.