Opis posla glavnog inženjera poduzeća

31. 5. 2019.

Opis posla Glavni inženjer je dokument koji regulira ne samo dužnosti, već i prava takvog stručnjaka. Svako pojedinačno poduzeće treba imati svoj opis posla za tog stručnjaka, koji će omogućiti zaposleniku da točno obavi zadatke koji su mu dodijeljeni i pomaže poduzeću u razvoju.

Kratak opis struke

Glavni inženjer je zaposlenik kojem su dodijeljene odgovornosti povezane s tehničkom podrškom poduzeća u kojem je zaposlen. Dobar glavni inženjer ne samo da može organizirati aktivnost poduzeća tako da se količina zastoja što više smanji, već i da se održi stanje opreme na takvoj razini da ispunjenje zadataka dodijeljenih organizaciji ne samo da će biti realno, već i lako ispuniti.

Što je vrijedno pamćenja?

U velikoj većini slučajeva glavni inženjer je odgovoran za opremu i odgovarajuće pomoćne sustave. No, u suvremenim prosperitetnim poduzećima, on više nije samo kontrolor, on je tražen od svojih sposobnosti i želje da razvije organizaciju kroz precizno izvršavanje projekata odobrenih najvišom upravljačkom razinom, koji su povezani ne samo s proširenjem djelatnosti, već is općom modernizacijom.

Opis posla glavnog inženjera također podrazumijeva da on mora ne samo obavljati tehničke poslove, već i aktivno surađivati ​​s čelnicima drugih odjela organizacije, kao i učiti iz iskustva suvremenih inovacija od glavnih inženjera drugih poduzeća iste industrije. opis radnog mjesta glavni inženjer

Razgovarajmo detaljno o odgovornostima

Opis posla glavnog inženjera organizacije nužno mora sadržavati točan popis dužnosti stručnjaka.

Praktički je nemoguće stvoriti zajednički popis dužnosti za sve takve radnike, jer mnogi od njih ovise o specifičnostima djelatnosti samog poduzeća. Doista opisati neke zajedničke točke, kao što su:

- Glavni inženjer je dužan osigurati potrebnu razinu kontrole nad tehničkom pripremom proizvodnje. Štoviše, tu razinu kontrole treba stalno održavati, čak iu odsustvu stručnjaka na radnom mjestu iz objektivnih razloga, kada se njegove dužnosti dodjeljuju njegovom zamjeniku;

- opis radnog mjesta glavnog inženjera poduzeća bilo koje razine podrazumijeva da je dužan nadzirati provođenje planiranih radova preventivnog održavanja za tehničku podršku organizacije, kao i dodatnu pomoćnu opremu. Dobar stručnjak neće dopustiti kvar u osnovi opreme organizacije, u tu svrhu se provodi preventivno održavanje, što također pomaže u izbjegavanju zastoja u proizvodnji;

- glavni inženjer mora preuzeti osobni nadzor nad procesom pružanja poduzeća svim potrebnim sredstvima i resursima, kao što su, na primjer, voda i struja, plin, para i drugo, koji su potrebni organizaciji na temelju specifičnosti svojih aktivnosti;

- održavanje i kontrola dokumentacije, koja prema propisima poduzeća mora biti popunjena od strane glavnog inženjera. To mogu biti dokumenti koji se odnose na opremu, zgrade i prostorije;

- svaki opis radnog mjesta glavnog inženjera poduzeća također nužno uključuje klauzulu u kojoj se navodi da je dužan kontrolirati aktivnosti osoblja koje mu je izravno podređeno. opis posla glavnog inženjera projekta

Neke specifične odgovornosti

Glavni inženjer, budući da je predstavnik uprave poduzeća, mora redovito razvijati i provoditi tehnološke aktivnosti koje se temelje na NTP-u. Na primjer, u opisu posla glavnog inženjera projekta navodi se da je dužan sudjelovati u raspravi o izgledima za uvođenje novih metoda proizvodnje proizvoda tvrtke. Trebao bi obavijestiti više rukovodstvo o sposobnostima organizacije.

Glavni inženjer mora biti spreman na činjenicu da će mu biti dodijeljene funkcije koje su povezane s naprednim osposobljavanjem stručnjaka koji su mu podređeni, kao i obveza stalno informiranje osoblja o inovacijama organizacije i industrije u cjelini, čime se povećava razina njihove obuke. opis posla glavnog inženjera u graditeljstvu

prava

Dakle, opis posla glavnog inženjera u graditeljstvu ili u bilo kojoj drugoj industriji mora uključivati ​​popis specijalističkih prava. Opća prava koja ne ovise o specifičnostima aktivnosti organizacije uključuju:

- pravo na primanje svih potrebnih informacija potrebnih za donošenje odluka;

- pravo kontrole aktivnosti drugih strukturnih odjela;

- opis radnog mjesta zamjenika glavnog inženjera podrazumijeva da mu, kada su mu dodijeljene dužnosti glavnog inženjera, stječe pravo da izravno i aktivno sudjeluje u formiranju i provedbi novih projekata organizacije;

- Glavni inženjer može podnijeti svojoj izravnoj upravi mogućnost razmatranja naredbi ili uputa koje će poboljšati aktivnosti organizacije.

Prava ovog stručnjaka kao predstavnika menadžment tima

Opis posla glavnog inženjera na poslu podrazumijeva da stručnjak ima pravo samostalno obavljati poslovnu korespondenciju s odjelima. Naravno, oni koji spadaju u njegovo područje stručnosti.

Glavni inženjer ima pravo u svakom trenutku pregledati aktivnosti svojih podređenih i predati glavi na razmatranje ideju poticanja ili kažnjavanja zaposlenika koji ne ispunjava svoje dužnosti na odgovarajućoj razini. opis radnog mjesta glavnog inženjera poduzeća

Postavi veze

Dakle, opisom posla glavnog inženjera u graditeljstvu ili drugim djelatnostima potvrđuje se da je on podređen neposrednom upravitelju poduzeća u kojem je zaposlen.

Specifičnost njegovih dužnosti podrazumijeva i izravnu interakciju s čelnicima drugih odjela poduzeća (naravno, o pitanjima koja spadaju u njihovo područje stručnosti).

Ako je potrebno, glavni inženjer može sazvati sastanke sa šefovima drugih odjela, ako je potrebno da donese ozbiljnu poslovnu odluku.

odgovornost

Glavni inženjer ili njegov zamjenik, koji privremeno obavlja svoje dužnosti (to potvrđuje i opis zamjenika glavnog inženjera), odgovoran je za neispunjavanje njegovih izravnih službenih dužnosti ili za njihovo ispunjenje na neodgovarajućoj razini.

Ako uređaj ne zadovoljava standarde zaštite na radu ili, na primjer, standarde za zaštitu od požara, on bi također trebao biti odgovoran za to.

Ako podređeni glavnog inženjera ne ispunjavaju svoje dužnosti na odgovarajućoj razini, glavni inženjer je odgovoran za to (jer njegove dužnosti uključuju praćenje i pravovremeno poboljšanje kvalifikacija podređenih).

Niska razina discipline tima, na čelu s glavnim inženjerom, također je razlog da ga odvuče pred lice pravde.

Materijalna šteta za poduzeće kao cjelinu također je točka za koju će nastati odgovornost. opis radnog mjesta zamjenika glavnog inženjera

Tko može ocijeniti rad ovog stručnjaka?

Ako uzmemo u obzir, na primjer, građevinsku organizaciju, onda rad glavnog inženjera (što je potvrđeno opisom posla glavnog inženjera građevinske organizacije) može procijeniti samo čelnik poduzeća.

Zahtjevi koje mora ispuniti podnositelj zahtjeva zainteresiran za dotično radno mjesto

Uzorak opisa posla glavnog inženjera koji se koristi u poduzeću uključuje popis zahtjeva koje potencijalni kandidat za takvo radno mjesto mora ispuniti. Ako su sve točke precizno iznesene, ravnatelj ili menadžer (koji možda nema ni najmanju ideju o specifičnostima rada takvog stručnjaka) bit će mnogo lakše izabrati idealnog kandidata od nekoliko ljudi koji su spremni zauzeti sličan položaj.

Ne, naravno, ne može bez završenog visokog tehničkog profila. Osoba koja nema završeno visoko obrazovanje ne može podnijeti zahtjev za rukovodeću poziciju, a svaki opis posla glavnog inženjera potvrđuje da je taj stručnjak predstavnik menadžment tima.

Također je važno iskustvo na drugom upravljačkom položaju. Potencijalni kandidat treba imati najmanje tri do pet godina rada kao voditelj tehničke službe ili odjela.

Znanje i iskorištavanje pravnog okvira i drugih regulatornih dokumenata također je jedan od zahtjeva. Na primjer, u opisu posla glavnog inženjera za upravljanje zgradom navodi se da bi takav stručnjak trebao moći koristiti ne samo vlastito iskustvo u procesu donošenja odluka, već i uzeti u obzir sve moderne zakone i njihove izmjene, regulatorni okvir koji regulira aktivnosti takve organizacije. Tek tada će sve odluke biti ispravne i usmjerene na budući razvoj poduzeća.

Ako kandidat dobro poznaje zakone, on već ima iskustva, ali je potpuno nesposoban za interakciju sa svojim podređenima, on će nanijeti samo štetu organizaciji, stoga su vještine upravljanja uključene u popis glavnih zahtjeva za kandidate. opis posla glavnog inženjera organizacije

Zahtjevi u razvijenim organizacijama

Ako želite zauzeti sličnu poziciju u dobro razvijenom, obećavajućem poduzeću, gdje su plaće puno veće, budite spremni na ono što ćete očekivati ​​i povećane zahtjeve.

Na primjer, opis posla glavnog inženjera projekta, koji nadilazi okvire državne suradnje, zahtijevat će od podnositelja zahtjeva i naprednu razinu znanja stranih jezika, u kojoj će strani partneri prenijeti sve najvažnije informacije.

Danas najrazvijenije globalne tvrtke svoje kohezivne timove radnika nazivaju svojim glavnim resursom, koji također mora biti zainteresiran za razvoj organizacije. Nemotivirani i nezainteresirani zaposlenik će sjediti izvan radnog vremena, čekajući minutu kada možete otići kući, a zaposlenik koji je zainteresiran učinit će sve kako bi organizacija napredovala. Tako samo glavni inženjer koji može postati ne samo vođa, nego i vođa, asistent može raditi u takvim organizacijama. To znači da su timski rad i sposobnost da postanemo motivator za svakoga važni zahtjevi. opis radnog mjesta glavnog inženjera građevinske organizacije

Neke značajke posta o kojima biste trebali znati

Glavni inženjer je dobro plaćen položaj, koji je i danas vrlo tražen. I podnositelj zahtjeva, koji to želi, mora razumjeti razinu odgovornosti koju će morati snositi njegova ramena. Morate biti spremni za visok stupanj psihološkog stresa i naučiti brzo donositi odluke za koje ćete morati odgovoriti prije izravnog nadzora. Ovaj je rad povezan s čestim pregovorima i koordinacijom jednog ili drugog plana rada, tako da osoba koja se ne može smatrati otpornom na stres ne bi trebala preuzeti takve odgovornosti.