Flegmatika - kakav temperament?

15. 3. 2019.

Ponekad ponašanje osobe, njegova reakcija na određene događaje i situacije izazivaju zbunjenost onih oko sebe koji se pod istim uvjetima ponašaju sasvim drugačije i reagiraju na druge načine. Razlog za takve razlike u ponašanju lako je pronaći, ako se osvrnemo na teoriju tipova temperamenta. flegmatičan je

Prirođena osobina ličnosti

Dijete dolazi na ovaj svijet s određenim temperamentom. Stručnjaci ističu četiri osnovna tipa: koleričan, sangviničan, melankoličan i flegmatičan. Karakteristike tipoloških obilježja, koje su razvili fiziolozi i psiholozi, pomažu razumjeti kakve metode odgovora možete očekivati ​​od djeteta određene vrste temperamenta.

Najmilji, ali slab i neuravnotežen, kako procesi inhibicije prevladavaju nad procesima pobude, melanholičan je. Nasuprot tome, kolerik - jak, ali i neuravnotežen, budući da procesi pobude prevladavaju nad procesima inhibicije.

Stručnjaci označavaju dvije uravnotežene vrste Tip temperamenta: sangviničan i flegmatičan. To su jaki tipovi u kojima se procesi kočenja uravnotežuju s procesima pobude. Jedina razlika je u tome što je flegmatična osoba po prirodi više inertna. flegmatična značajka

Pojedinačno tipološke značajke jakog ali inertnog tipa

Koleričan i melanholičan je lako izolirati od ukupne mase, jer je njihov tip odgovora teško zbuniti s bilo kojom drugom. Od preostala dva tipa, teško je odrediti flegmatski temperament zbog njegovih manje izraženih karakternih osobina. Flegmatična osoba stvara dojam sporog i tihog čovjeka, koji je vrlo skrupulozan u poslovima koji su mu dodijeljeni, vrlo je selektivan u kontaktima i izbirljiv u preferencijama. Međutim, lagano kršenje planova i stalni tijek događaja može dovesti tog tihog čovjeka do drastičnih žestokih akcija, svojstvenih samo koleričnom narodu. To pokazuje moć flegmatika, koji ne tolerira kršenje njihovih interesa. Uz vanjski stvoren dojam flegmatičnog izlaganja tuđem mišljenju i vanjskog utjecaja, ovaj tip temperamenta daje svom nositelju neovisnost u prosudbi, sposobnost da se tiho zadrži u svom položaju, bez uplitanja u prekomjerne kontroverze i kontroverze. phlegmatic temperament

Unutarnji svijet mirnog i flegmatičnog djeteta

U pravilu, dijete koje je došlo na ovaj svijet s temperamentom flegmatika vrlo je ugodno za odrasle. Mirno, uravnoteženo dijete, od rane dobi, poslušno i točno. Takvo dijete neće uznemiriti: ima dobar apetit, dok je sklon ukusu, zdrav i zdrav san dok je dovoljno dugo. Preferira mirne i uravnotežene igre, kretanje i buku gaming aktivnosti izbjegava. Uredan s igračkama, štedljiv, voli red. Flegmatična obilježja ponekad čine da dijete izgleda apatično i inertno, poslušno i pokorno. Ali to je samo pojava, zapravo, uspavana unutarnja sila budi se u određenom trenutku i daje djetetu mogućnost da brani svoj položaj i svoje interese.

Druga strana "dobrog" tipa

Flegmatičan, u pravilu, osim za tromo ponašanje, također se odlikuje sporom brzinom mentalnih reakcija i procesa. Nove informacije, nova pravila i nove upute flegmatična djeca percipiraju puno sporije od svojih vršnjaka s koleričnim ili sangviničnim tipovima temperamenta. Učenici u vrtiću i školi, materijal se percipira polako, procesi pamćenja se odvijaju teško, ali učeni materijal je dugo fiksiran, jer dugotrajno pamćenje djeca flegmatika, u pravilu, dobro su se razvijala. U tom smislu, ta djeca ne vole i ne prihvaćaju novost, imaju prilično visoku razinu rigidnosti. Inicijativa se ne razlikuje, liderske kvalitete ta djeca nisu svojstvena. Tip temperamenta "flegmatičan" nikada neće učiniti dijete nekonformističkim, on će ići protiv pravila kolektiva samo ako su mu povrijeđeni interesi. tipovi flegmatika

Unutarnji svijet odraslog flegmatika

Odrasli karakter malo je otežan karakterističnim manifestacijama tipa flegmatičnog temperamenta. Karakteristika zrele flegmatične osobnosti odlikuje se inercijom: često takvi ljudi više vole da se ponašaju u skladu sa situacijom, a da pri tome ne brane svoja vlastita mišljenja, bez različite inicijative. No, prividna vanjska smirenost često je razmetljiva, flegmatična duboko u duši može doživjeti emocionalnu oluju, koja zatim dovodi do psihosomatskih manifestacija odgođenog odgovora.

Neki stručnjaci vjeruju da je flegmatična osoba “tempirana bomba”, čiji se mehanizam može usmjeriti kako prema van, tako i prema društvu, a iznutra - prema samom sebi. Međutim, nesumnjiva prednost ove vrste temperamenta je ta da upravo tako, bez vaganja svih prednosti i mana, flegmatična osoba neće ući u raspravu i kontroverzu. Flegmatična osoba je prilično uravnotežena osoba koja donosi odluke i objavljuje ga samo kad interno razmatra sva moguća rješenja problema. vrsta temperamenta

Flegmatični zaposlenik - plus ili minus tim?

Budući da su flegmatični ljudi po svojoj prirodi prilično podnošljivi i posve ne konfliktni ljudi, oni obično nemaju problema s zaposlenicima. Flegmatični ljudi ne toleriraju svađe i nesporazume, pokušavaju sve razlike razriješiti mirnim pregovorima, prihvaćajući i pokušavajući razumjeti stajalište svih sukobljenih strana.

Od strane vlasti, flegmatični djelatnici također praktički nemaju nikakvih problema. Flegmatični - dobri i izvršni podređeni, poštujući mišljenje menadžmenta, dok imaju vlastitu viziju rješavanja proizvodnih problema. Pomiriti sukobljene vlasti i radnu snagu je također najčešće flegmatičan.

Tipovi temperamenta koleričnog ili melanholičnog mogu ometati brzinu kritičkog mišljenja zbog neravnoteže živčanih procesa. Dakle, takvi zaposlenici kritiziraju vlasti, komentari o obavljenom poslu se u početku percipiraju ne sasvim racionalnim, za razliku od flegmatika. flegmatična svojstva

Glava flegmatika

Dobar šef, kako pokazuju statistike, je flegmatična osoba. To je miroljubiv i strpljiv tip vođe koji neće pretjerano opterećivati ​​svoje podređene, osim u slučaju javnog govora. Flegmatik jednostavno ne voli raditi za javnost, preferira samotnu, marljivu i mukotrpnu aktivnost. "Svita čini kralja" - ova se tvrdnja u najvećoj mjeri može pripisati poglavarici flegmatici, koji, ako želi ostati na svom mjestu, mora ispravno odrediti prioritete za odabir osoblja.