Piecework: Što je to?
Što je nadnica?
Ovaj pojam je oblik nagrađivanja zaposlenika u kojem iznos plativog iznosa izravno ovisi o količini proizvedenih proizvoda ili o vremenu utrošenom za obavljanje bilo kojeg posla. To bi također trebalo uzeti u obzir kvalitetu rada, njegovu složenost i uvjete provedbe. Glavna svrha ovog oblika plaćanja je poboljšati i kvantitativne pokazatelje i karakteristične značajke ove vrste proizvodnje.
klasifikacija
Pojedinačne se plaće određuju posebnim stopama koje ovise o prirodi posla, sustavu carinskih stopa kao i norme vremena i razvoja. Ovi se pokazatelji mogu dobiti dijeljenjem primanja zaposlenog s potrebnim opsegom proizvoda ili usluga. Trenutno ih ima pet vrste obrazaca koje se odnose na definiciju "plaća u obliku komada": 
1. Jednostavno (ravno).
2. Dijelovi progresivni.
3. Komadna premija.
4. Akord.
5. Posredno rad.
Razmotrite neke od ovih vrsta detalja.
Izravna nadoknada
Ovaj oblik naknade određuje se iz sustava cijena koje se određuju u određenoj organizaciji. To izravno ovisi o prirodi i količini posla koju je zaposleni zaposlen proizveo tijekom određenog razdoblja. To bi trebalo uzeti u obzir takav pokazatelj kao što je stopa proizvodnje. To je kvantitativni izraz proizvoda proizvedenih u određenom vremenskom razdoblju. Ovaj pokazatelj regulira uprava poduzeća i postavlja se u skladu s brojem osoblja i drugim regulatornim dokumentima.
Neizravni rad
Prikazana vrsta plaćanja koristi se za plaćanje zaposlenika koji su uključeni u pomoćne i uslužne djelatnosti. Iznos zarade tih zaposlenika izravno ovisi o visini plaće isplaćene zaposlenicima u glavnoj proizvodnji. Istodobno, veličina tražene vrijednosti izračunava se kao postotak iznosa naknade zaposlenicima koji su uključeni u vodeću granu poduzeća.
Komad i bonus isplata
Koristi se u slučajevima kada se, pored osnovne plaće zaposlenika, isplaćuju i različiti bonusi. Vrijednost takve naknade može se odrediti ili izraziti u postocima, koji se reguliraju prema stopama.
Komadna progresivna nadnica
U ovom sustavu, carinske stope platni spisak ovise o volumenu proizvodnje za određeno vremensko razdoblje. Drugim riječima, što je zaposlenik više radio - to je viša stopa.
Obrazac za paušalnu isplatu
Takva se plaća primjenjuje u slučajevima kada se za određeni krug osoba (brigada) obračunava cjelokupna plaća. U tom slučaju, svakom od zaposlenika isplaćuje se iznos koji je razmjeran njegovom utrošenom vremenu ili proizvodima.