Pisci životopisa mogu se podijeliti u dvije kategorije: one koji lažu i ne crvete, i one koji ne lažu i pocrvenjuju.
Ako se oslanjate na statistiku, samo 38 posto podnositelja zahtjeva pripisuje sebi nepostojeće zasluge. Preostalih 62 posto ili lijepo prezentiraju svoje uspjehe, ili se boje ponovno ukazati na svoja profesionalna dostignuća, primjere kojih ćemo danas razmotriti kako ne biste imali osjećaj sramote ili uzbuđenja.
Prvo ćemo razmotriti što je životopis.
Ovaj dokument pruža pomoć u pronalaženju posla i pronalaženju posla. On pruža kratke biografske informacije, obrazovanje i opisuje radnu aktivnost.
Rezime je prava reklama o sebi, ona se čita za 1-2 minute. Budući da može biti više kandidata za jedno radno mjesto nego za proračunsko mjesto u institutu, Stručnjak za ljudske resurse Morate pregledati tone sličnih informacija. U tom slučaju se pokreće ljudski faktor, a svijetle informacije bit će upadljive čak i iskusnom recruiteru.
Prezime, ime i prezime, datum rođenja, adresu, bračno stanje telefon i e-poštu.
U nastavku je opisana svrha, odnosno položaj za koji se prijavljujete.
Sljedeća faza je popis svih obrazovnih ustanova u kojima ste morali učiti, a posebna se pozornost posvećuje visokoškolskim ustanovama.
Prethodnu stavku možete popuniti tečajevima, treninzima ili webinarima. Morate navesti one koje su izravno povezane s budućim položajem.
Iskustvo. Ako ste počeli raditi u dobi od 11 godina, prodavajući marelice na bazaru, to je pohvalno, ali tu činjenicu ne biste smjeli napisati u sažetku. Najvažniji su tvoja zadnja tri posla.
U dodatnim informacijama možete reći o njihovim korisnim vještinama: poznavanje računalnih programa, poznavanje stranih jezika, itd.
"личных качествах" "osobne kvalitete" tražitelji posla često pišu: društvenost, predanost. To je u redu, ali ove prednosti se često nalaze u biografijama koje poslodavci jednostavno previđaju i smatraju ih nedostatkom kreativnosti. Sposobnost brzog učenja, određivanja prioriteta rada, uvođenja prijedloga za racionalizaciju. Takav zaposlenik je san svakog vođe.
Primjeri profesionalnih dostignuća u životopisu mogu se nazvati poslovnim odgovornostima koje su izvršene, dovedene do kraja i izazvale pozitivan pomak u organizaciji ili nekome korist. Na primjer, vaš je posao tražiti nove kandidate i provesti intervju, a zatim ukazati da je tijekom prošle godine osoblje popunjeno s 50 zaposlenika, provedeno je 100 intervjua.
Pitanje nije lako, a odgovor na njega će biti različit za svakoga. Uostalom, jedna vrsta aktivnosti je teško za nekoga, a druga je jednostavna. Važno je ne brkati profesionalna postignuća s osobnim.
Ako ste radili u socijalnoj službi i uspjeli ste zaštititi mnoge obitelji od tako neugodnog postupka kao što je lišavanje roditeljskih prava, to će biti profesionalno postignuće. Možda vam to nije bilo teško, jer ste po prirodi altruist, ali ovladavanje računalnim programom Excel postalo je pravi izazov, ali vi ste to učinili. Osjećate razliku?
Druga stavka postala je vaš osobni ponos, ali poslodavac će cijeniti prvi.
Vrlo dobro, ako možete računati na svoja profesionalna postignuća. Primjeri: "Pomoć liječnicima u 200 operacija", "pet mojih studenata dobilo je nagrade na regionalnim natjecanjima", itd.
Ako radite kao blagajnik, ne biste trebali brojati broj klijenata koji se poslužuju po danu i pomnožiti s brojem radnih dana u godini. Bolje je ukazati na činjenicu da je tijekom rada bio mali broj abnormalnih situacija.
Ne uništiti, ne pustiti i spriječiti - ponekad veće postignuće nego promicati, povećavati i postići.
U pozadini se mogu čuti vrlo glupi izrazi, ali to se također događa:
Prvi izraz. Što je osobni uspjeh? To je rezultat osobnog rasta. Vrlo pohvalna pojava, ali nitko neće vjerovati vašoj riječi. U ovom slučaju, to je ekvivalent tvrdnji "Postao sam mnogo bolji".
Drugi je izraz sličan. Malo je vjerojatno da će protok klijenata ovisiti o tajnici, osim ako naravno niste Afrodita. Ovaj izraz može se preformulirati: "Ja sam vrlo lijep i šarmantan." Lijepa je, ali trebaš zasjati i profesionalne vještine. Ali ako ga nadopunimo sljedećim riječima: "... broj kupaca udvostručio se u godini", onda će imati pravo na život.
Treći izraz može biti primjer velikog profesionalnog postignuća u životu ako ste krizni menadžer. Ako je osoba uspjela napraviti stabilan iz uspješne tvrtke u razvoju, ne biste trebali o tome razgovarati.
Četvrti slučaj je vaše osobno postignuće. Vrlo je vjerojatno da je ova djevojka imala problema s komunikacijom. Uspjela je raditi na sebi i uspjeti, ne smijete vrištati o tome. Poslodavac to postignuće može smatrati blizu.
• Izvršeno je 250 uspješnih operacija.
• Moguće je nabaviti novu medicinsku opremu: 3 fetalna monitora i dopler.
• Imam certifikat o tečaju o programu "Medicinska masaža".
• Uspješno je izvršeno 10 popisa medicinske imovine.
• Završio je 6-satni tečaj prve pomoći, imam certifikat.
• Sudjelovao na međunarodnoj znanstveno-praktičnoj konferenciji.
• Imam počasnu potvrdu od gradonačelnika grada za organiziranje i pružanje visoko kvalificirane medicinske skrbi stanovništvu tijekom epidemije.
• Moguće je uštedjeti 20% sredstava za kupnju nove opreme optimizacijom softvera.
• Izradio web-lokaciju organizacije.
• Razvio program koji je olakšao proces pretvaranja arhiviranih dokumenata u digitalni format i uštedio 10% sredstava.
• Smanjen broj padova 4 puta zbog uspostave rada poslužitelja.
• Pripremila potrebnu dokumentaciju za sudjelovanje na natječaju, koju je osvojila naša organizacija.
• Pregovarački, što je rezultiralo povećanjem broja novih kupaca za 120%.
• U 2014. godini, prema istraživanju društva, bio je među prvih deset banaka.
• Dobitnik diplome "Najbolji prodavatelj lanca trgovina" u 2015. godini.
• Ušao u prva tri mjesta na Međunarodnom natjecanju za frizerske usluge.
Pregledali smo primjere profesionalnih postignuća koji se mogu navesti u sažetku. Ispod se nalaze fraze koje nisu vrijedne pisanja.
1. Bolje je u profesionalnim postignućima ne ukazivati na ispunjenje svojih izravnih dužnosti.
2. Bolje je izračunati pozitivne pokazatelje. Postignuća moraju biti podržana brojevima.
3. Ne ukazujte na uspjehe koji se ni na koji način ne odnose na dužnosti željenog položaja.
4. Ako vaša profesija ne podrazumijeva postignuća koja se mogu izračunati, šutite o njima. Ako ste u mogućnosti lijepo izraziti misli, onda idite iz suprotnog: "Tijekom rada nije bilo abnormalnih situacija."
5. Nemojte brkati osobna postignuća s profesionalnim. Ako je potrebno, navedite ih odvojeno.
6. Izbjegavajte humor, sarkazam ili ironiju. "Ja sam tako kul" u službenom dokumentu nije valjan.
7. Ne otkrivati suštinu svojih profesionalnih postignuća na pozadini neuspjeha i neuspjeha drugih zaposlenika. Nemojte se uspoređivati sa svojim bivšim kolegama.