Inženjerska struka je također vrlo zanimljiva i moderna. Primjerice, takav položaj inženjera kvalitete pojavio se na našem tržištu rada ne tako davno, ali mnoge velike tvrtke, uključujući i one sa svjetskim imenima, već su ga uvele u svoje osoblje. Tako su mladi profesionalci otvoreni, jer ovaj rad nije samo zanimljiv, nego i dobro plaćen.
Ovisno o tome da li organizacija proizvodi određeni proizvod ili pruža određenu uslugu, glavni zadatak inženjera kvalitete bit će stalno praćenje pokazatelja izvrsnosti, usklađenost sa svim normama i karakteristikama proizvoda ili usluge. I danas postoji pojam "skup kriterija kvalitete", odnosno, proizvod ili usluga trebaju biti visoke kvalitete:
Ako vam se ponudi da zauzmete takvu poziciju kvalitetnog inženjera, trebali biste biti spremni staviti sljedeće dužnosti na svoja ramena:
Odabir potencijalnog kandidata za sličnu poziciju od podnositelja zahtjeva, voditelj tvrtke, naravno, preferira kandidata koji posjeduje duboko znanje potrebno za kvalitetno obavljanje svojih dužnosti kao specijalista. Dakle, opis posla inženjera za kvalitetu ima podtočku, koja jasno navodi da kandidat za poziciju treba dobro znati:
Inženjer za upravljanje kvalitetom je obećavajuća profesija, koja je u većini slučajeva zastupljena u dobro razvijenim tvrtkama gdje mogu ponuditi visoke plaće svojim zaposlenicima. Ali da bi radili u takvim organizacijama, nije dovoljno samo posjedovati prtljagu znanja, već morate pokazati i svoje osobne kvalitete koje će vas razlikovati od brojnih drugih potencijalnih podnositelja zahtjeva. Osobne osobine kandidata koje su zanimljive upravitelju uključuju:
Kao što je već spomenuto, sve moderne velike tvrtke već imaju sličnog stručnjaka u svom osoblju. Sličan posao upućuju i razboriti menadžeri srednjih poduzeća, koji shvaćaju da je danas moguće privući pažnju potencijalnog kupca samo uz pomoć visoke kvalitete ponuđenog proizvoda, jer većinu ostalih trikova aktivno koriste konkurenti.
Danas postoje i državni centri za standardizaciju u kojima mladi stručnjak može steći iskustvo na sličnom položaju, tako da se kasnije (po želji) može kvalificirati za slično mjesto u ozbiljnoj tvrtki.
Specijalizirano visoko obrazovanje je prva stvar koju potencijalni poslodavac želi vidjeti u životopisu. Uostalom, inženjer kvalitete može obavljati poslove dobro ne samo kada ima iskustva u istom gospodarskom sektoru kao i organizacija koja je otvorila slično radno mjesto, već i prtljagu relevantnog znanja, čija će se kvaliteta potvrditi diplomom. Dakle, diploma iz certifikacije i standardizacije ili upravljanja kvalitetom će biti najviše cijenjena. Usput, ako, na primjer, podnijeti zahtjev za radno mjesto "inženjer za kvalitetu gradnje" i imaju jednu od gore navedenih specijalizacija i diplomu koja potvrđuje poznavanje obilježja gradnje, sigurno ćete dati prednost. Budući da svako pojedino poduzeće koje posluje u određenoj industriji ima svoje specifične značajke, ne znajući koji, mladi stručnjak neće postati dobar zaposlenik bez iskustva.
Menadžeri i podređeni već imaju neobičnu sliku takvog stručnjaka: inženjer kvalitete mora biti ne samo pažljiv, nego i pomalo izbirljiv kako bi obavio svoje dužnosti na najvišoj razini. Valja napomenuti da takva kvaliteta za osobu koja drži takav položaj zasigurno ne boli.
Ovisno o radnom iskustvu i sposobnostima samog poduzeća, koje podnositelju zahtjeva nudi sličan položaj, može se osloniti na sljedeću plaću:
Ako govorimo o sličnom upražnjenom radnom mjestu u dobrim tvrtkama u inozemstvu, tada možete primati oko 5000 dolara mjesečno.
Većina poslodavaca želi vidjeti mladog stručnjaka sa sličnim radnim iskustvom na tom radnom mjestu, što znači da nova generacija ima otvorenu cestu, samo pokušajte malo, potvrdite sve svoje prednosti u odnosu na druge kandidate i uspješno zauzeti poziciju kvalitetnog inženjera. Odgovornosti za posao propisano u odgovarajućem dokumentu, potrebno je raditi marljivo i učinkovito, a zatim, stečeno iskustvo, možete se okušati u istom položaju, samo u drugoj organizaciji koja nudi najbolju plaću. Sigurna promocija na karijernoj ljestvici vrlo brzo vodi mladog perspektivnog stručnjaka i postaje predsjedavajućim kvalitetnog direktora.
Zanimljivo je da u većini organizacija žene rade kao inženjer za kvalitetu. Međutim, spol ne ovisi o sposobnosti da se pažljivo postupa s njihovim dužnostima i radom u timu. Usput, može biti oko tri podređena pod kvalitetnim inženjerom. Ako je to velika organizacija, državni tim može biti 15 ili čak 20 ljudi, ovisno o potrebama proizvodnje.