Sažetak: za što je namijenjen?
Za uspješno traženje posla potreban vam je životopis. I što će biti ispravnije i kompetentnije, rezultat će biti učinkovitiji. Sažetak pokazuje potrebne osobne podatke, radno iskustvo, profesionalne vještine. Upravo taj dokument pokazuje prije svega zaposlenika, govori o njegovom radnom iskustvu, postignućima i ključnim vještinama, to je "odjeća" s kojom se podnositelj zahtjeva pozdravlja. Međutim, nisu svi sposobni kompetentno izraditi ovaj važan dokument. Čak i ako podnositelj zahtjeva ima veliko iskustvo, značajna profesionalna postignuća, to ne znači da će biti pozvan na razgovor. Sve može pokvariti netočan životopis. Ako je teško sastaviti takav dokument sami, nije jasno u kojem redoslijedu i što je točno potrebno naznačiti, postoji mnogo načina za ispravljanje te teške situacije. Trebali biste pronaći uzorak životopisa koji pokazuje samo pozitivne osobine zaposlenika.
Što bi trebao biti životopis?
Kompetentan sažetak treba biti kratak, uzeti otprilike jedan tiskani list, ali u isto vrijeme biti informativan. Ako smatramo da je uzorak nastavak za prijavu za posao, onda je upravo takav volumen. U dokumentu nije potrebno navesti nikakve nejasne informacije, sve mora biti jasno, precizno strukturirano i oblikovati koherentnu cjelinu. Možete pronaći uzorak životopisa kako biste se upoznali s redoslijedom pisanja dokumenta.
Ključ uspjeha
Što treba uzeti u obzir prilikom pisanja životopisa kako bi poslodavac obratio pozornost na vas? Pa, ako se u gornjem desnom kutu nalazi vaša fotografija. Ne biste trebali odabrati putovnicu, strogu i ozbiljnu, fotografiju, bolje je dati prednost fotografiji s suzdržanim osmijehom. Vaš životopis će također biti pozitivno shvaćen ako se adresa poslodavca nalazi u suprotnom kutu fotografije.
Kako se prijaviti za životopis?
Ako uzmete prikladan uzorak nastavka za posao, možete vidjeti da počinje s takozvanom “kapom”, koja prikazuje glavne osobne i kontaktne podatke: ime, datum rođenja, adresu, broj telefona, možete dodati adresu e-pošte. Svakako navedite mjesto na koje se prijavljujete. U tom slučaju, u svakom slučaju nije potrebno istovremeno naznačiti nekoliko pozicija, potrebno je odrediti jedno. Prethodna radna mjesta moraju biti navedena obrnutim redoslijedom od kronološkog reda. U ovom pododjeljku trebate napisati naziv poduzeća, vrstu djelatnosti, mjesto koje ste zauzeli, rok službe. Velika prednost bila bi kratak opis vaših postignuća na tom položaju. Naravno, morate navesti obrazovanje, specijalnost, dodatne tečajeve, seminare. Uključite i svoje ključne vještine osobne kvalitete. Pomoći će uvjeriti poslodavca da ste vi prava osoba za taj posao. Također možete spomenuti postojanje vozačke dozvole s kategorijama, poznavanjem stranih jezika s njihovim prijenosom. Na kraju navedite dodatne informacije: obiteljski status, hobije itd.