Kvalitete osobe u različitim situacijama: zapošljavanje, upoznavanje, studiranje u inozemstvu
Lako je opisati osobu. Ali koliko će naše procjene biti korisne ljudima? Uostalom, nije tako lako vidjeti tendenciju iza pojedinih činjenica i točno predvidjeti ponašanje. Predvidjeti ponašanje ljudi i stvoriti takvu stvar kao "ljudske kvalitete". Kada vidimo osobu i pročitamo njegov opis, možemo grubo pretpostaviti kako će se ponašati. Previše netočnosti ...
Zubi zubi
Najviše od svega, menadžeri za ljudske resurse, ili, kao i prije, osoblje kadrovskog odjela su umorni od pojma “osobnih kvaliteta”. Iz njihovih ruku prolazi ogromna količina pozitivnih opisa. Ti menadžeri znaju vrijednost "teškog rada, sposobnosti za rad u timu". A iz “inicijative” i “društvenosti” među mladim HR-ovima, to je jednostavno živčani krpelj Ona počinje. Iskusni, čuvajući živce, jednostavno ubacite sažetak u košaru.
Kako voljeti osoblje
Što podnositelj zahtjeva treba učiniti? Što ako doista ima izvrsnu izvedbu, voli raditi inovacije u radu i komunicira s ljudima bez problema? Potrebno je tražiti nove riječi u zamjenu za one koji su toliko umorni od kadrovske službe. Motivirani, inovator, mrežni stručnjak - ove riječi još nisu zasićene menadžerima zaduženim za zapošljavanje.
Osobni front
Drugo područje u kojem je opis osobe korisno jesu sve vrste stranica za upoznavanje. Svatko na ovom području želi se pokazati s najbolje strane, pokazati najpovoljnije osobine. Zanimljivo je da svatko ima najrazličitije ideje o tome što želi suprotni spol. U osobnim odnosima karakter osobe je vrlo važan za komunikaciju, ali kako biti precizan kada opisujete sebe?
Dobra pripovjedačica
Pokušajte se prisjetiti slučajeva iz života u kojima su se, na ovaj ili onaj način, pokazale one osobne kvalitete koje želite pokazati svojoj polovici budućnosti. Jer samo riječi koštaju malo. Ali ako možete ispričati netačne priče o vašim kvalitetama - to će vam pomoći da se dovoljno istaknete na mjestu. Tri ili četiri male priče su dovoljne - i vi ćete izgledati drugačije od onih koji žele primiti pozornost.
Budući studenti Harvarda
Treća situacija u kojoj je potrebno opisati osobine osobe je upis na inozemno sveučilište. Nemojte praviti uobičajenu pogrešku - nemojte koristiti gotove karakteristike predložaka. Na Zapadu su ih već vidjeli dovoljno, jer su ih domaći stožerni časnici dovoljno vidjeli. Tako je bolje unutra pisma preporuke opisati stvarne podatke, stvarna postignuća, karakterizirajući budućeg studenta kao pojedinca i kandidata za izvrsne stručnjake. Pobijedio je na takvim olimpijadama, povukao zaostatak, započeo i provodio takav i takav projekt. Stoga je on izvanredan, izvrstan drug i kreativno orijentiran.
Točno prisutna
Kvalitete osobe od velike su važnosti u mnogim područjima, ali treba imati na umu da to nije konstantno, nego promjenjivo. Stoga nemojte očajavati zbog prisutnosti negativnih svojstava. Svaka loša kvaliteta može biti pozitivna ako se pravilno primjenjuje. I ispravno predstavljen u životopisu, na stranicama za upoznavanje, u preporukama.