Stopa nezaposlenosti u Rusiji

25. 3. 2019.

Stopa nezaposlenosti je vrijednost koja se može izraziti u obliku udjela, gdje će broj nezaposlenih biti u brojniku i zbroj broja zaposlenih u vrijeme izračuna i nezaposlenih u nazivniku. Tako se prirodna nezaposlenost definira kao postotak. Često se izračunava kao prosjek za posljednjih deset godina nad zemljom s prognozama za sljedeće desetljeće. Za našu zemlju teško je pronaći pouzdane statističke izračune za tako daleku budućnost, budući da je rusko gospodarstvo usko povezano sa svjetskim cijenama nafte. I povijest je pokazala (2008-2009) da je između nezaposlenost u Rusiji i cijene energije imaju vrlo visoku korelaciju. Da bi se preciznije razumjelo kako je definiran ovaj pokazatelj, vrijedi razmotriti što znače pojmovi „nezaposleni“ i „zaposleni“ (u radnim procesima).

stopa nezaposlenosti

Tko nije u radnoj snazi?

Kada se izračuna stopa nezaposlenosti stanovništva, od ukupnog broja oduzima se broj ljudi koji ne pripadaju radnoj snazi. Prije svega, to su učenici, zatvorenici, osobe s invaliditetom i osobe u psihijatrijskim ustanovama, kućanice i umirovljenici, redovni studenti, skitnice, kao i oni koji su očajavali u pronalaženju posla i zaustavili njezinu potragu. Osim toga, radno sposobno stanovništvo često ne uključuje vojno osoblje koje služi, ali ne radi, ali u skladu s ruskim zakonodavstvom, ova skupina stanovništva je također među zaposlenima (Savezni zakon broj 1032-1, usvojen 1991., 19. travnja). Od kraja 2014. godine, oko milijun ljudi služi u ruskoj vojsci, a oko pola milijuna u Americi, na primjer. Stoga uključivanje ili isključivanje broja vojske može na neki način utjecati na izračun razine nezaposlenosti stanovništva.

Različiti standardi za izračun

Zaposlena osoba u globalnoj praksi prepoznaje se kao osoba koja je već izravno uključena u radni proces, ili one koji nemaju posao, ali je traže i spremni su odmah započeti. U Rusiji, kako bi se izračunala stopa nezaposlenosti, u obzir se uzimaju osobe od 15 do 72 godine, u globalnoj praksi, osoba od 10 do 75 godina može se priznati kao nezaposlena (kako je definirala Međunarodna organizacija rada).

stopa nezaposlenosti u Rusiji

Broje se svi radnici

Kod brojanja zaposlenika broje se svi ljudi koji imaju posao, čak i ako su na odmoru, bolesni su, štrajkuju, rade skraćeno ili skraćeno radno vrijeme. Navedeni regulatorni akt Ruske Federacije uključuje individualni poduzetnici, i bilježnicima, te onima koji su odobreni za određenu poziciju s primitkom plaćanja, kao i članovi poljoprivrednih gospodarstava i osnivači organizacija koje imaju pravo na prihode od svojih aktivnosti, itd. Oni su među zaposlenima i onima koji rade u podružnicama i predstavništvima stranih tvrtki u Rusiji, koje su zbog krize u razdoblju od 2014. do 2015. godine. smanjiti opseg svojih aktivnosti, otpustiti dobro plaćene odvjetnike, financijere, računovođe, informatičke djelatnike, itd. Mogući val smanjenja koje će samo povećati sadašnje stope nezaposlenosti, također čeka na bankarski sektor zbog povećanja duga kućanstava, pada dobiti bankarskog sektora.

Vrste nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti može se izračunati kako u cjelini za određenu zemlju, tako i za regije, administrativne jedinice. Na primjer, na Kavkazu je danas nezaposlenost oko dva puta veća od prosjeka za Rusiju (oko 10 posto u odnosu na 5,2%). Ima nekoliko vrsta, među kojima su sljedeće:

  • Otvoreno i skriveno. Ovo posljednje karakterizira prisutnost formalnih radnih odnosa s poslodavcem u nedostatku rada kao takvog. Skrivena priroda ove pojave manifestirala se masovno nakon 1991. godine, kada je stanovništvo bilo upisano u tvornice, ali nije radilo i nije dobivalo plaću od nekoliko mjeseci. Danas je skrivena stopa nezaposlenosti u Rusiji visoka na Dalekom istoku, gdje zbog udaljenosti regije mnoga poduzeća drže radnike “za svaki slučaj” u donjem dijelu Dona i Volge na sjevernom Kavkazu. To je minimalno u glavnom gradu, u Sankt Peterburgu, u urbaniziranim područjima Urala i Sibira.
  • Opći, regionalni, sektorski (po stupnju pokrivenosti).
  • Stvarni i službeno registrirani (prema dubini računovodstva).
  • Ciklički, sezonski, frikcijski ili strukturni (zbog uzroka pojave).
  • Etnička, spolna dob (češće žena, mladi), profesionalna ili među ljudima koji nisu socijalno opremljeni (prema sastavu ljudi koji su ostali bez posla).

stopa nezaposlenosti

Napredak uzrokuje smanjenje radnih mjesta

Stručnjaci koji proučavaju kako promjene stope nezaposlenosti često obraćaju pozornost na neradne uvjete koji su nastali iz jednog ili drugog razloga. Ovdje razmatramo sezonski faktor, koji se najčešće javlja u poljoprivrednim poduzećima u razdoblju nakon žetve. Strukturni model nedostatka zaposlenja na radnom mjestu uglavnom je povezan s tehnološkim pomacima koji mijenjaju potražnju za radnom snagom općenito ili njezinom strukturom.

stvarna stopa nezaposlenosti

Strukturna nezaposlenost gotovo uvijek je prisutna u tržišnoj ekonomiji, jer proizvod prestaje biti tražen zbog, na primjer, funkcionalnijeg kolege ili novog modnog trenda. Takva je nezaposlenost prisilnog karaktera, jer pod utjecajem znanstvenog i tehnološkog napretka, ljudi koji su izgubili posao trebaju vremena za prekvalifikaciju i stjecanje novih vještina. Strukturnu nezaposlenost karakterizira dugo razdoblje likvidacije.

Odnos nezaposlenosti i BDP-a

Frikcijska nezaposlenost fenomen je više dobrovoljne naravi, kada ljudi postaju nezaposleni kako bi pronašli povoljnije radne uvjete. Najteže (u smislu uzroka) je ciklička varijanta koja utječe na sva područja i povezana je s padom proizvodnje. U ovom slučaju, mnoga poduzeća propadaju, milijuni ljudi ostaju bez posla i mogučnost pronalaženja posla prilikom prekvalifikacije ili premještanja, čak i ponekad u drugu zemlju, u slučaju globalne krize. U Rusiji, na primjer, 1992.-2004. trajanje nezaposlenosti udvostručilo se u prosjeku i iznosilo je oko 9 mjeseci, tijekom kojih su ljudi tražili pristojan posao. Ciklički obrazac problema zapošljavanja utječe na realni BDP. Izračunava se (H. Ouken) da ako zemlja izgubi od 2 do 3 posto BDP-a u odnosu na pretpostavljenu, tada se stvarna razina nezaposlenosti povećava za jedan posto u odnosu na prirodnu.

stopa nezaposlenosti.  t

Manje nezaposlenih među onima koji nisu završili srednju školu

Stopa nezaposlenosti u Rusiji nakon toga slom SSSR-a prema službenim podacima, kretao se od oko 5 posto u 1992. do 13,2% u razdoblju nakon razdoblja neplaćanja u 1998. godini. Nezaposleni su najčešće osobe sa završenim srednjim obrazovanjem ili srednjim strukovnim obrazovanjem, dok je manje osoba nezaposleno među osobama s invaliditetom. osnovno strukovno obrazovanje i visoko obrazovanje. Najmanje nezaposlenih, prema istraživanjima, nalaze se među onima koji su upisali sveučilište, ali njegovo nije dovršeno. Kada se uzmu u obzir dobne kategorije, može se primijetiti da je najviše nezaposlenih među mladima od 20 do 29 godina, posebno u ruralnim područjima.

U Rusiji stvari nisu tako loše u usporedbi sa čak i Europom

U Rusiji je stopa nezaposlenosti (2014.) u posljednjim mjesecima godine iznosila oko 5,2 posto, što je manje nego u 2011. i 2013., ali više nego u 2012. (5,1 posto). To je dobar rezultat jer je u našoj zemlji ta brojka niža nego u Engleskoj, Sjedinjenim Državama, Švedskoj, Saudijskoj Arabiji i drugima, da ne spominjemo zemlje poput Grčke, Španjolske i Južne Afrike, gdje je gotovo svaki četvrti ostao bez posla zbog krize stanovnik. Predajemo se zemljama kao što je Japan (3,5%), gdje je ekonomski neprofitabilno zaposliti strance (oni moraju plaćati više prema zakonu nego njihovi sunarodnjaci), tako da je stopa zaposlenosti u Japanu vrlo visoka, kao i prema Singapuru (1,9%), Danska, Norveška, Hong Kong i nekoliko drugih zemalja.

stopa nezaposlenosti

Od proljeća 2015. stopa nezaposlenosti je otprilike istih 5 posto. Međutim, Ministarstvo ekonomskog razvoja predviđa povećanje ovog pokazatelja na 6% do kraja godine zbog povećane ranjivosti malih poduzeća zbog ograničenja kreditnih resursa i povećanja troškova uvezenih proizvodnih komponenti zbog povećanja tečaja stranih valuta. Općenito, neće biti masovnih otpuštanja jer se planira potpora glavnim industrijama kroz različite vrste ulaganja.