U ovom ćemo članku razmotriti pitanje značenja riječi “tvrtka”. Kao što znate, na ruskom jeziku ta se riječ može tumačiti na različite načine. Zato ćemo pokušati detaljno razraditi i prvo tumačenje i drugo. Također razmotrite neke točke povezane s oba značenja pojma.
Za početak, označavamo da riječ tvrtka i kampanja nose posve različita semantička opterećenja. Često ljudi koji ne govore tečno ruski, zbunjuju te riječi. Uz to postoje razne neugodne situacije. To je zbog toga što je „tvrtka“ - saznat ćemo dalje, a sada ćemo saznati što je „kampanja“:
No, postoje dva odgovora na pitanje "što je tvrtka?":
Izravni sinonim za riječ "tvrtka" je komercijalna organizacija. Riječ je o pravnoj osobi čija je svrha maksimiziranje dobiti od pružanja usluga, prodaje robe, oglašavanja ili drugih poslova povezanih s financijskim prometom. Razlika između komercijalne organizacije i nekomercijalne organizacije je u tome što ova potonja, s druge strane, ne teži cilju ostvarivanja dobiti od raznih vrsta djelatnosti. Također, svi iznosi novca u neprofitnim organizacijama ne dijele se među sudionicima.
Trgovačku organizaciju definiraju tri komponente koje izgledaju ovako:
Svaka komercijalna organizacija ima obilježja pravne osobe koja izgleda ovako:
Svaki član bilo koje trgovačke organizacije ima pravo na sljedeće:
U ovom ćemo poglavlju raspravljati o drugom odgovoru na pitanje što je tvrtka.
Društvena skupina je niz ljudi ujedinjenih određenim društvenim atributom. Također, takva se definicija može dati skupini ljudi koji su uključeni u određenu aktivnost.
U grupi se odnosi mogu regulirati putem neformalnih ili formalnih temelja. Najčešće su znakovi društvenih skupina sljedeći:
Struktura grupe je način na koji odnos između njegovih članova. Zajednički interesi, moralna načela i vrijednosti usvojeni u zajednici su izgradnja društvenih odnosa koji razlikuju jednu ili drugu skupinu među sobom. Svaka grupa koja se ponaša sastoji se od unutarnje strukture i polja okruga.
Što je dalje od unutarnje strukture “periferija”, to su slabije veze i svojstva modela ponašanja usvojena u skupini, prema kojima se pojedinac identificira s tom ili onom skupinom prema uzorcima ponašanja koji mu se dopadaju.
Unutarnja struktura je kumulativni broj tipičnih pojedinaca koji, više od drugih, imaju naglašene osobine koje se kultiviraju unutar grupe. Upravo su ti ljudi jasnije razumjeli što je tvrtka. Dakle, sama unutarnja struktura, koja se može nazvati "Jezgra", je svijetli pokazatelj razlike ove skupine od drugih.