Što je sindikat i za što je namijenjen?

U početnoj fazi procesa stvaranja poduzeća potrebno je odrediti oblik organizacije i urediti dokumentaciju. Individualni poduzetnici, mala poduzeća, velike tvrtke, velike korporacije - svi su počeli s tim.

Obavljajući svoje aktivnosti, komercijalne ili ne, svaka se tvrtka vodi svojim interesima i planovima, ali, naravno, bez konkurencije kojoj se svi ne sviđaju, nijedna sfera nije potpuna. Da bi bila prva u industriji i da bi je razvila, poduzeća mogu udružiti snage i formirati vrstu sindikata.

Što je sindikat

U početku, tzv. Sindikati - udruženja radnika u jednoj određenoj sferi. Kada im je postalo teško promovirati i braniti svoje interese, ujedinili su se u jednu strukturu. No kasnije je taj pojam dobio nešto drugačije značenje, koje je i danas relevantno.

Sindikat je komercijalni oblik organizacije aktivnosti čiji je cilj ujediniti tvrtke koje djeluju u jednom području. Drugim riječima - monopol.

Tvrtke koje su se pridružile sindikatu potpuno ili djelomično gube slobodu djelovanja na tržištu. Jednostavno rečeno, jedna velika korporacija kontrolira marketing određenog proizvoda i sudionicima udruge diktira vlastite uvjete.

primjeri

Tvrtke se ne pridružuju uvijek dobrovoljno sindikatu, to dokazuju primjeri takvih sindikata. Krajem 19. stoljeća u Africi je osnovana mala tvrtka De Beers koja proizvodi i prodaje dijamante. Tijekom vremena korporacija je rasla i sredinom 20. stoljeća stvorila pravi međunarodni sindikat, koji je kontrolirao oko 90% tržišta. Diktirali su cijene, a manje tvrtke prisiljene su im se pridružiti kako bi imale barem neku dobit. Sada, prema različitim procjenama, udio De Beersa je 40-60%, ali to je još uvijek monopol.

Banke također znaju što je sindikat, a ponekad stvaraju slične saveze. Financijske organizacije zajednički kreditiraju profitabilne projekte, ulažu u različite sektore gospodarstva i tako dalje. Za one koji rade zajedno, rizik od gubitka kapitala znatno je manji. Ali oni koji primaju sredstva nemaju izbora, jer na tržištu postoji jedan veliki igrač i nema mogućnosti za pronalaženje boljih uvjeta.

Kriminalne skupine također mogu stvoriti vlastiti sindikat. Nema smisla razmatrati primjere, jer je jasno što ova organizacija radi.

Značajke upravljanja i prednosti

Vlasnici velikih korporacija shvaćaju što je sindikat i koliko je moćan. Imajući značajan tržišni udio, oni mogu početi diktirati svoje uvjete. Tada se manjim tvrtkama prepuštaju dvije mogućnosti razvoja - bilo da se pokušaju boriti, što se rijetko završava dobro, ili da se pridruže sindikatu.

Neki mogu reći da je lakše kupiti male tvrtke, ali postoji antimonopolsko zakonodavstvo. Regulatorne vladine agencije neće dopustiti da se to uradi kada udio prisutnosti na tržištu jedne tvrtke dosegne određenu vrijednost. I sa sindikatom da se jače bori.

Stvaranje sindikata popraćeno je sklapanjem sporazuma kojim članovi udruge gube neovisnost u pitanjima prodaje, ali i dalje ostaju vlasnici svojih tvrtki i ostvaruju dobit. Čelnik sindikata kontrolira cijeli proces. Prednosti takvog poduhvata mogu se lako zamisliti, jer gotovo potpuna kontrola nad određenim sektorom gospodarstva donosi ogromne profite. Teško je identificirati takav monopol, jer na tržištu postoji nekoliko tvrtki, a ne samo jedna.

zaključak

Sindikat je monopol, a isključiva kontrola tržišta je loša. Jedan od temelja gospodarskog razvoja je natjecanje, bez kojeg će tako važan dio života opadati. Kada jedan sudionik kontrolira sferu, razvoj je inhibiran.

"Zašto proizvoditi nešto novo ili poboljšavati proizvod, jer svi kupuju sve" je približna logika razmišljanja monopola. Prema tome, potrošač nema izbora, i mora biti zadovoljan s onim što ima. Naravno, stvaranjem sindikata, možete se rukovoditi dobrim namjerama, ali na kraju to neće dovesti ni do čega dobrog.

Razvijene zemlje znaju što je sindikat i pokušavaju stvoriti mehanizme za suprotstavljanje takvim organizacijama, iako oni ne uspijevaju uvijek. No, vrijedi napomenuti da u naše vrijeme situacija nije tako loša kao što je bila u prethodnim godinama, i da se događaju poboljšanja, što znači da postoji nada za pozitivan ishod.