Tema teme dana, jer vrijeme dolazi Novogodišnje zabave, dogovoreno od strane tvrtke. Danas razmatramo što je korporativno.
Što je riječ za dob manje od trideset godina? Gluposti. Imenica se pojavila na zapadu 80-ih godina prošlog stoljeća. Naravno, došlo je do nas kasnije, kada je socijalizam propao sigurno, a naša stvarnost počela se brzo komercijalizirati.
Isprva je sve to bilo gotovo tragično, budući da se promjena gospodarstva ne može dogoditi bezbolno, ali sada teško možemo zamisliti stvarnost bez raznih stranih brandova. Također, uredski se rad više ne doživljava kao strogo američki kliše, također smo puni ljudi koji provedu osam sati ispred monitora koji sjedi u uredu. A ako postoji određena asocijacija, onda bi trebale postojati norme i pravila na koja se ova organizacija podnosi. Izrazi „korporativni duh“ i „korporativna etika“ nisu bez značenja, iako su možda svi već prilično umorni. U isto vrijeme korporacija nije nešto dosadno i zamorno.
Naravno, definicija se ne nalazi u uobičajenom objašnjavajućem rječniku, jer je riječ prilično svježa. Ali za nas ništa nije nemoguće. Odgovor na pitanje što slijedi korporativna zabava. Takozvani kolektivni praznik, koji se održava u čast nekog datuma ili događaja. Obično događaj uključuje ljude koji rade u istoj tvrtki ili uredu, ali varijacije su moguće ovdje: postoje korporativne ili korporativne zabave specifične za poduzeća ili industriju. Naravno, ovo je sasvim drugačiji opseg.
Jednostavno rečeno, što je korporativno? Riječ je o odmoru koji organizira tvrtka za sve zaposlenike, od direktora do početnika koji prolaze pripravnički staž. Drugim riječima: "Svi plešite!"
Odmah nakon značenja zanimljivo je naučiti kako zamijeniti predmet istraživanja. To ne samo da će omogućiti čitatelju da proširi vokabular, nego i da prodre dublje u bit fenomena koji mi analiziramo. Dakle, popis:
Čitatelj može misliti da smo uzalud uključili u popis neugodne sinonime riječi "korporativno", kao što su "cuga" i "stranka". Ali ovdje se sjećam frazeologizma "Platon je moj prijatelj, ali istina je dragocjenija." Zbog lažne skromnosti nemoguće je ignorirati definicije koje otkrivaju samu bit tih stranaka. Ali o tome ćemo govoriti u nastavku. Naravno, istinsko razumijevanje onoga što je korporativna zabava doći će tek kada uzmemo u obzir sve aspekte fenomena.
Postoje dvije glavne vrste korporativnih stranaka - vanjske i unutarnje. Prvi su potrebni kako bi se pokazalo lice tvrtke. Na takvim sastancima sve bi trebalo biti pristojno, jer su stvorene da stvore pozitivan imidž tvrtke, privuku nove kupce i slave službena dostignuća, na primjer, otvaranje nove poslovnice.
Unutarnje su uređene od strane tvrtke kako bi se povećala kohezija tima i ojačao korporativni duh, a to nije šala. Ne samo u Rusiji, već iu Engleskoj, alkohol služi kao katalizator komunikacije. Kad ljudi malo piju, postaju više kontakt nego obično, a osoblje se bolje poznaje. Svi bismo se trebali s vremena na vrijeme opustiti. No, vrijedi se prisjetiti da korporativni blagdani nisu privatne zabave, tako da se morate držati unutar granica pristojnosti. Ali češće je zabava i dalje izvan kontrole.
Što je korporativno i kada se održava? Odgovor na prvo pitanje već je zaprimljen, a što se tiče razloga za uređaj, postoje dva predvidiva razloga: ili državni praznici (8. ožujka, 23. veljače, Nova godina) ili osobno važni datumi u životu tvrtke.
Kada smo razmotrili bit definicije, možemo se okrenuti njegovom pravopisu. Tema je također relevantna jer čak ni svemoćna “Riječ” neće pomoći osobi, jer ne zna tu riječ, ali postoji izlaz.
Riječ smještena u podnaslov pomoći će osobi da ne bude u zabludi. Osim toga, ako čitatelj koristi možda najpopularniji uređivač teksta, onda mu recite da za "Riječ" postoje pridjevi s jednim korijenom.
Kao dodatno osiguranje, preporučamo da se prisjetimo pravopisa latinske verzije korporacije - corporatio, tj. "Asocijacije", "zajednice".
Nadamo se da će sve ove informacije odgovoriti na pitanje kako je riječ "korporativno" ispravno napisano.
Kao što je gore spomenuto, provoditi vrijeme zajedno je sjajan način da se približite onima s kojima osoba radi. Koliko će vremena trebati da se sretne svatko u uredu? I korporativne zabave obavljaju funkciju velikog kotla u kojem se neraskidiv duh tvrtke topi na visokim temperaturama. U ovom slučaju, etika služi kao kostur, a zaposlenici - njezino tijelo.
Ali u raskoraku između ljudi postoji tamna strana. Neki ljudi, nakon što su pregledali, otkrili su neugledne osobine svoje osobnosti i pokazali ih svijetu bez ikakvih ograničenja, a kako je kontrolna funkcija svijesti privremeno nestala, onda nitko i ništa ne može zaustaviti bijesnu sramotu. No, uvjetna šteta od kolektivnih praznika može se pretvoriti u vašu korist i možete skupljati prljavštinu na svojim kolegama, možda u budućnosti može biti korisna. Naravno, mi ne potičemo nekoga na ucjenu, već nam daje jasnije razumijevanje s kime osoba radi.
U svakom slučaju, ne smijete izvaditi prljavu posteljinu u javnosti. Samo pitanje o tome kako napisati riječ "korporativno" treba biti javno objavljeno i neka ostale tajne ostaju unutar organizacije, i dobre i loše.
Odgovor je nedvosmislen i potvrdan. Pogotovo ako je osoba nedavno došla raditi u uredu. Ovo je sjajan način da odmah uronite u atmosferu topline i prihvaćanja, ili, obrnuto, hladnoću i ravnodušnost. Iako se ne smijete bojati, jer dinamika odmora sugerira da se bilo koja hladnoća i ravnodušnost uspješno prevladaju na kraju. Naravno, mnogo ovisi o tome koliko brzo okupljeni ljudi povećavaju zabavu. Osim toga, ako ostanete trijezni, možete vidjeti kolege bez uljepšavanja.
Ako osoba propusti takve događaje, riskira da ne pronađe razumijevanje među osobljem. Uostalom, onaj koji se odvaja od grupe, potajno vjeruje da je bolji od nje. I nijedna zajednica to ne može podnijeti. Jedno je kada ljudi zauzimaju određene položaje u poštenoj ili nepravednoj borbi, a druga je otvoreno zanemarivanje formalnog i neformalnog odmora. Bijele vrane često preživljavaju iz tima samo zato što se razlikuju od drugih. Možda je to iracionalno, ali povijest poznaje primjere, kao i svaka druga osoba. Uostalom, kemija između ljudi jednako je važna kao i kvalifikacije zaposlenika. Nije tako teško razumjeti značenje riječi "korporacija", jer onda prisilite sebe da je iskoristite. No, praksa pokazuje da su takvi koraci neophodni ako želite postati “vaš dečko”. Istina, otpuštanja se ionako događaju. No, nemojmo govoriti o tužno, jer uskoro odmor.
Razmotrili smo značenje i pravopis riječi "korporativno". Pitanje je riješeno.