Revizor - tko je to? Suština rada revizora

Profesija revizora obuhvaća područja računovodstva i financijskog savjetovanja. Odgovara ljudima fleksibilno, društveno, s analitički način razmišljanja broj ljubavi i izvješćivanje. Ova aktivnost je vrlo popularna, dovoljno dobro plaćena i ima dobre izglede. Pogledajmo što je glavna bit revizora i njegov rad.

Tko je revizor i što radi

Revizor pruža mnoge usluge vezane uz financijske aktivnosti. Glavni zadatak je provesti neovisnu reviziju računovodstvenog i poreznog izvješćivanja tvrtki, identificirati pogreške i dati ispravnu preporuku za njihovo ispravljanje. Da bi to postigao, revizor mora razumjeti ekonomiju i financije.

Revizija - određeni raspon poslova koji se sastoji od istraživanja, savjetovanja, provjere, analize i izvješćivanja. Tijekom procesa rada, revizor je dužan dugo vremena boraviti u predmetu koji je predmet inspekcije. Trajanje revizije može trajati od 2 tjedna do 3 mjeseca, ovisno o količini posla.

Rad revizora je dugoročan proces koji zahtijeva profesionalnu mobilnost i stručnost, spremnost na redovite sastanke s financijskim menadžmentom tvrtki, rad u timu, izradu operativnih strategija, dužnu brigu i poštenje. Osobne kvalitete revizora igraju veliku ulogu u radu. Profesionalna aktivnost revizora će biti uspješna ako je osoba principijelna i pristojna, te je također u stanju brzo ući u bit stvari i prebaciti se između radnih objekata.

Glavne dužnosti revizora

Proces rada financijskog revizora je provjera i analiza. Ovo je:

• Upoznavanje s rezultatima prethodne revizije, ako je provedena.
• Usklađivanje računa i kreditnog poslovanja tvrtke.
• Provjera stanja računovodstva, bilance i financijskih rezultata.
• Provjerite za određenu imovinu.
• Potvrda popisa dobavljača tvrtke.
• Proučite metode inventara.
• Provjera učinkovitosti resursa.
• Procjena ekonomskih i investicijskih provjera.

Svrha revizije je u potpunosti analizirati financijsko stanje tvrtke, njenu stabilnost i kreditnu sposobnost.

Vrste revizije

U međunarodnoj praksi aktivnosti revizije su podijeljene u 4 tipa.

1. Vanjski revizor je osoba koja provodi reviziju financijskih izvješća kako bi se uvjerila u pouzdanost odraženih financijskih pokazatelja i trenutnu financijsku poziciju organizacije. Vanjski revizor mora imati visoku stručnost u području računovodstva i biti profesionalna organizacija.
2. Unutarnji revizor je zaposlenik koji nadzire proizvodne i poslovne aktivnosti organizacije. Ili radije:
   prati sigurnost sredstava, ocjenjuje proizvodne i poslovne aktivnosti, priprema izvješće o financijskim i gospodarskim aktivnostima poduzeća, razvija dodatne metode za provjeru računovodstva i analiza, određuje učinkovitost poslovanja, provjerava točnost evidencije u dokumentaciji, kontrolira izvedivost zadataka.
3. Obvezni revizor je zaposlenik kojeg privlači poduzeće prema važećem državnom zakonu o obveznom godišnjem pregledu. Takva revizija ima za cilj provjeru primarnih financijskih dokumenata, izvršenih financijskih transakcija i prepoznavanje pogrešaka u njima; On je odgovoran za davanje stručnih mišljenja o točnosti financijskih transakcija, daje preporuke za uklanjanje pogrešaka i pruža potrebne konzultacije. Nakon revizije, društvo koje se pregledava prima dokumentaciju u kojoj se prikazuju informacije i rezultati revizijskog postupka.
4. Revizor inicijative je zaposlenik koji sudjeluje u reviziji organizacije na poziv upravitelja. Revizija se provodi za bilo koje razdoblje djelovanja i pokriva svaku pojedinu operaciju. Takva revizija omogućuje minimiziranje financijskih rizika poduzeća, davanje objektivne procjene financijskih i gospodarskih aktivnosti, utvrđivanje slabosti poduzeća i davanje kompetentnih preporuka za poboljšanje situacije.

Faze rada

Revizija započinje obveznim planiranjem. Odabrane su posebne metode, vrste, tim revizora. Kada su definirane sve općeprihvaćene mjere verifikacije, zaključuje se ugovor koji navodi vrijeme, količinu posla i plaćanje.

Nakon toga slijedi prikupljanje podataka, što je temelj daljnjeg napretka. Stručnjaci pažljivo proučavaju dokumentaciju tvrtke, procjenjuju računovodstveno osoblje, pregledavaju sva financijska izvješća.

Potvrda zaključka. Na kraju postupka je napravljen izvješće o reviziji. To je službeni dokument koji potvrđuje postojeću financijsku procjenu tvrtke i moguće rizike.

Prije dodjele revizije treba biti siguran u stručnost revizora, budući da budući ugled tvrtke ovisi o nalazima dobivenim kao rezultat revizije.

Prednosti i nedostaci struke

Očite prednosti struke:

• Velika potražnja na tržištu rada.
• Visoke plaće.
• Velike tvrtke pružaju mogućnosti za rast u karijeri.

Nedostaci uključuju:

• Duga poslovna putovanja (iako neki to smatraju plusom).
• Nestandardizirani raspored rada.
• Mnoge stresne situacije.
• Malo je šanse za nalaženje posla bez potrebnog obrazovanja.
• Puno posla.
• Kazne za pogreške.

Rast karijere i plaća revizora

Kako bi pronašli posao u ovom području, potrebno je steći više ekonomsko obrazovanje na profilu "Računovodstvo, analiza i revizija". Postoji mogućnost da se zaposli s dugogodišnjim iskustvom kao računovođa ili ekonomista.

Rad u ozbiljnoj tvrtki pružit će vam puno vrijednog iskustva, ali postoji visok promet u početnim pozicijama karijere. S ustrajnošću i ozbiljnim raspoloženjem za rast u karijeri, 6-10 godina je dovoljno da raste do financijskog direktora. Jer ovaj trnoviti put morat će proći kroz nekoliko faza, počevši od razine pripravnika.

Sljedeći korak u karijernoj ljestvici bit će razina „konzultant“ i „viši savjetnik“. Za ova radna mjesta za razvoj predviđa se 3-5 godina. Slijede pozicije menadžera i višeg menadžera. Iznad njih je CFO i partnerstvo kao poslovni razvoj na međunarodnoj razini.

Revizori se razlikuju od industrije do poduzeća i mogu primati različite plaće ovisno o njihovim kvalifikacijama. Naknada običnog pomoćnika može doseći 70 tisuća rubalja mjesečno prema moskovskim standardima. Osoba s dobrim iskustvom dobiva oko 100 tisuća rubalja, a to nije granica. Povećanje plaća pomoći će stručnim tečajevima koji pozitivno utječu na razinu znanja.