Nominacija za muškarce. Nominacije za korporativni strip

Bilo koja korporativna zabava uvijek je odličan razlog za okupljanje na jednom mjestu sa svim vašim radnim timom. I, naravno, kako bi večer uspjela, najbolje je doći do zabavnih natjecanja uz ohrabrujuće nagrade i komične nominacije. Imena nominacija su, u pravilu, izravno povezana s temom događaja, primjerice, od 23. veljače. O tome što nominirati za imena muškaraca, opisat ćemo u ovom članku.

Koja su imena nominacija?

Kao što smo već rekli, ime nominacija za strip izravno ovisi o temi stranke. Na naslove nagrada može utjecati i rod kandidata nominiranih za nagradu. U našem slučaju, dogovorili smo se da će sva imena biti nadoknađena za muškarce. Dakle, kakve li nominacije za stripove možete zamisliti za korporativnu zabavu?

"Najstariji zaposlenik godine"

Ova nominacija kao što ime implicira, treba dobiti onoga zaposlenika koji stalno kasni na posao. U pravilu, takvi ljudi stalno izmišljaju nove izgovore za svoju ne-točnost. Međutim, kako ne biste uvrijedili kandidata, takvu nagradu možete predstaviti uz pomoć sljedećih stihova:

Alarm će zvoniti ujutro,

Ustani, ustani! Već je vrijeme!

Ali samo on ne može ustati,

On tako želi spavati.

On se ne žuri na posao

Već dugo spava i spava.

Čim vidi da spava,

Trči do taksija, ali opet kasno.

Pa, tko se ne događa?

On zaslužuje svoju nagradu!

Takve komične nominacije u stihovima pomoći će u podizanju raspoloženja i potaknuti zaposlenika u razigranoj formi, da radi nešto loše. Kao nagradu nominiranom, osim čitanja i pisanja, možete napraviti prekrasnu medalju koja prikazuje spavajuću osobu. Možete mu dati i veliku budilicu.

"Najslabiji radnik godine"

U takvoj nominaciji može pobijediti zaposlenik organizacije, koji je redovito bolestan i koji je u svakoj prilici u bolnici. U ovom slučaju, ne radi se o onim zaposlenicima koji imaju kronične bolesti ili stvarne zdravstvene probleme, nad kojima se sigurno ne smijete smijati. Kandidati nominirani za ovu nagradu često se nazivaju "imaginarnim pacijentima" ili da "pate od upale lukavosti".

Budi se ujutro, to je problem.

Boli ga glava!

Taj trbuh, zatim bol u leđima,

Ili bol u grlu, gripa ili kolitis.

Neće ići na posao

Stotinu razloga za poziv.

Pozvat će na posao

Kašalj i hripanje u telefon.

I tako svaki dan pati,

Za ovu nagradu i prima.

Kao nagradu u ovoj nominaciji za zaposlenike - strip nagrade u obliku velike prve pomoći s crvenim križem.

"Najudobniji zaposlenik tvrtke"

U ovoj nominaciji za nagradu možete, na primjer, podnijeti glavnog računovođu. Takva osoba, u pravilu, rješava mnoga financijska pitanja organizacije. Uvijek zna gdje iu kojem iznosu sredstava se troši, a ima i informacije o štednji. fondova. Nominiranicu možete nagraditi velikom medaljom sa slikom prsiju zlatnih novčića ili rukom s ventilatorom zelenih novčanica stegnutih u prstima. Također mu možete dati kalkulator ili staru drvenu abakus (druga opcija je poželjnija - za uštedu).

Takve komične nominacije izdvojit će vašeg zaposlenika iz tima i bit će dodatna motivacija za sve ostale.

"Najvažniji ženski branitelj"

Ova nominacija idealna je za muškarce koji vole biti u središtu ženskog tima. Oni, u pravilu, nisu lišeni pozornosti poštenog spola, oni uvijek znaju kako i što reći bilo kojoj dami. Takvom kolegi se može predstaviti medalja s prikazom napuhanog sportaša ili sportskih atributa, kao što su sportske bučice.

"Majstor ceremonije čaja"

Zanimljivo je uključiti i takve zanimljive naslove kao što su “Majstor ceremonije čaja” u komičnim nominacijama za nagrađivanje. Kandidat za ovu nominaciju može biti zaposlenik koji je često primijećen uz šalicu čaja. Istovremeno, s tim pićem mogli su ga vidjeti ne samo u vrijeme ručka, već i tijekom radnog vremena. Takvi ljudi, u pravilu, jednostavno "vuku vrijeme". Za vrijeme pijenja čaja i nakon njega, oni mogu ići na pauzu dima i pratiti korištenje ovog pića u razgovoru s kolegama itd.

Na istu temu možete smisliti slične nominacije, na primjer, pod naslovom: "za šalice kave koje se piju rekordno tijekom radnog dana", "za učestalost posjeta sobi za pušenje" i tako dalje. svaki od zaposlenika predstavljen na nagradu.

„Ptica-govornik”

Izvrsna nominacija u kojoj ljudi koji vole puno razgovarati mogu biti uključeni. Obično govore bez obzira na to jesu li na pauzi za ručak ili nešto rade tijekom radnog vremena. Kao nagradu, takvim se zaposlenicima može ponuditi pisak ili poster u stilu “tišine - zlato”.

"Glavni psihoterapeut tvrtke"

Potrebno je pažljivo pristupiti odabiru kandidata prikladnih za ovo priznanje. Stripovi bi trebali podići raspoloženje, ali ne tugovati. Stoga je bolje da kandidata ne učinite osobom koja je čvrsta s humorom.

Na primjer, ako vaš šef nema predrasuda, možete ga nagraditi ovom nagradom. Istodobno, predstavljanje nagrade može biti popraćeno određenim tekstom u stilu: “Naš redatelj uvijek će pronaći svoj pristup svima:“ vraćanje na zemlju ”obećanja, prosvjetljenje dosadnih ljudi, vođenje istinskih voditelja odjela, itd.”. Kao nagradu, može dobiti statuu sličnu oskaru.

"Kralj društvenih mreža"

Takve nominacije za korporacije su komične, stoga bi se ime nominacije trebalo pomno osmisliti. "Govoreća" imena koja ne trebaju objašnjenje su dobrodošla. Prema tome, nominacija "Kralj društvenih mreža" može biti suptilna naznaka nekih zaposlenika koji samo oponašaju oluju radnu aktivnost i oni sami samo sjediti u VKontakte, Odnoklassniki i drugi.

"Najvažniji modni kritičar"

Potrebno je pojašnjenje nekih nominacija za viceve za muškarce. Primjerice, "Najvažniji modni kritičar" dodjeljuje se predstavnicima muškaraca koji pažljivo prate odjeću u koju su došli tajnica i druge kolege. U isto vrijeme, u stvarnosti, oni mogu biti prilično, a ne u modnom trendu, ali će rado razgovarati o duljini suknje, dubini dekoltea i širini reza.

"Najbolji poznavatelj privatnog života"

Takva osoba je u bilo kojoj tvrtki. U pravilu je uvijek svjestan privatnosti svih zaposlenika. Zna tko s kim živi i s kim se susreće, s kim se svađa, od koga i iz kojeg razloga. žena je otišla koji vara supruga i slično. Ako želite izolirati tog zaposlenika od gomile, napravite komične nominacije za nagrađivanje zaposlenika kako ga ne bi uvrijedili, a svi u korporativnoj stranci mogu pogoditi tko je to.

"Najveći partizan mjeseca"

U velikom timu postoje ljudi od kojih, kako kažu, svaka riječ treba izvući pomoću kliješta. Obično su lakonski, ali u većini slučajeva su vrijedni. Gotovo svi predstavnici "tihih ljudi" ponašaju se poput pustinjaka. Oni jedva komuniciraju s drugima i više vole usamljenost u bučnom društvu.

Stripovi za nagrađivanje zaposlenika: "Genius godine"

U ovoj kategoriji mogu sudjelovati svi zaposlenici koji se razlikuju na radnom mjestu. Na primjer, nagraditi srednjeg menadžera koji je riješio zadatak za 5. razred djetetu glavnog inženjera; za brzo i učinkovito traženje rješenja pri radu s pisačem koji je zaglavio papir i tako dalje.

"IT manijak mjeseca"

U ovoj nominaciji mogu sudjelovati svi zaposlenici koji ne mogu zamisliti život bez računala i drugih informacijskih tehnologija. Od njih, oni obično kažu da su "opsjednuti gadgetima."

Podsjetimo da su sve nominacije za korporacije komične. Nemojte brkati viceve sa sarkazmom ili crnim humorom. Zapamtite da se vaši kandidati ne bi trebali uvrijediti ili biti predmetom ismijavanja i naglih primjedbi. Stoga se odnosi na izbor naslova za nominacije vrlo savjestan.

Koristite alate kao što su medalje i certifikati s komičnim sadržajem. Osim toga, svi sudionici i pobjednici mogu biti pozvani na pozornicu, praveći smiješne fotografije s njima. Osim toga, stripske nominacije za muškarce mogu biti popraćene nekim smiješnim dodacima, primjerice, čašama s nosom i brkovima, neobičnim pokrivanjem za glavu, obojenim perikama i tako dalje.