Odjelne nagrade Ruske Federacije

Nagrada odjela je jedna od vrsta nagrada. Naravno, važno je razumjeti kakvu vrstu regalije i za što se daje. Štoviše, apsolutno su identični, koji se izdaju u različitim industrijama. Informacije u članku pomoći će vam da se ne zbunite u ovom pitanju.

definicija

Nagrade odjela su poticaji koje postavljaju federalna izvršna tijela naše zemlje. Ove regalije razlikuju dobre zaposlenike koji rade u poduzećima, odjelima ili institucijama. Za nagradu se mogu predstaviti kao građani naše zemlje i drugih zemalja.

Dijeljenje nagrade

U našoj zemlji, mnoge vrste regalija. I sve zato što svaka nagrada ima svoje specifičnosti i daje ga svom odjelu.

Vrste nagrada:

• savezna nagrada;
• nagrada odjela;
• industrija;
• regionalna nagrada.

No, bez obzira na to kako su razdvojeni, granice između njih često su nejasne. Također se događa da se regalije s istim imenom mogu odnositi na različite vrste. Primjerice, dodjeljuje se odjelska nagrada "Za radnu valornost", koju predstavlja Ministarstvo unutarnjih poslova. Možete ga podnijeti ne samo ljudima u službi, već i običnim građanima. No, postoji ista nagrada na koju oni predstavljaju zaposlenike Službe za posebne projekte pod predsjednikom Ruske Federacije. Dodjeljuje se u slučaju radnog iskustva od deset ili više godina.

Ova promocija nastala je istodobno s medaljom "Za razliku u vježbama" i osobnom nagradom imena Mihail Kalašnikov (dizajner oružja).

Budući da su granice između vrsta nagrada nejasne, onda ih treba razmotriti zajedno.

Federalne nagrade

Zapravo, državne nagrade su odjelne nagrade Ruske Federacije, kao i industrijske i regionalne. Uostalom, država stvara sve vrste poticaja i za to troši novac iz proračuna.

Dakle, razmotrite opcije za državne nagrade:

• Red;
• poziva;
• medalje;
• nagrada;
• znakovi;
• predstavljanje počasnom radniku;
• zvanja u struci;
• titule veterana.

Subjekti naše zemlje također mogu tvrditi da su im regalije. To su znakovi časti, državne nagrade, diplome, svjedodžbe, medalje, zahvalnice. Na primjer, regija Nižnji Novgorod ustanovila je nagradu "Počasni standard guvernera". Najčešće regionalne nagrade su novčane nagrade. Imenovani su za uspjeh u nečemu, za osvajanje natjecanja, aktivno sudjelovanje u javnom životu i tako dalje.

Odvajanje motiva odavno se dogodilo, za što se dodjeljuju oznake.

Državne nagrade određuju sljedeće značajke:

1. Zasluge države i društva.
2. Vlast u ime države.
3. Promidžba. To znači da je nagrada državna i javna.
4. Određuje se u skladu s pravnim aktima. Potonji objavljuju najviše organe vlasti.
5. Izdana samo za stvarne zasluge i postignuća.

No, postoje iznimke, kada je regalija dodijeljena u suprotnosti sa svim znakovima. Također se događa da jedna vlast uspostavi nagradu koja zadovoljava sve karakteristike, ali se ne smatra državnom. Kao primjer možete donijeti medalju koja je osnovana u čast šezdesete obljetnice oslobođenja Sankt Peterburga od nacista 2003. godine. Unatoč svim poštivanjem znakova, u St. Petersburgu postoji regulatorni akt koji potvrđuje da medalja nije državna nagrada.

Možemo dati još jedan primjer - regiju Kaluga. Uspostavili su znak časti "Zahvalnost". To je državna nagrada u regiji, ali se ne dodjeljuje najvišim tijelima, već prema nalogu Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja regije Kaluga.

Nagrade za više vlasti

Prije svega, oni se razlikuju od prestiža državne regalije. To znači da ako osoba želi dobiti nagradu na državnoj razini, tada se prvo mora podvrgnuti ovoj nagradi. U ovom utjelovljenju, doprinos nekim područjima života zahtijeva manje nego za nagrade na državnoj razini.

Važna točka je učestalost isporuke. Kada se jedna nagrada dodjeljuje vrlo često, a druga je iznimno rijetka, onda će, naravno, vrijednost za drugu biti veća. Još jedna razlika je u tome što vlast tvrdi da je regalija. Dakle, državnu nagradu prihvaća tijelo opće nadležnosti, a one ispod - usko usmjerene državne strukture.

Nagrade za industriju

U ovom slučaju, prilično je teško naći sličnosti s odjelima Ruske Federacije. Obično se tvrde na razini subjekata u zemlji. Uz njihovu pomoć, potičite nečiji rad, aktivno sudjelovanje u javnom životu ili političkom djelovanju. Što se tiče prestiža, ove nagrade su niže od prve dvije vrste. Uspostaviti vlast koja ima manje ovlasti nego u prva dva stavka. Nagrada se dodjeljuje osobama koje su cijenjene od strane neke zajednice, ali to ne znači da će društvo također cijeniti nagrađene.

Najčešće, nagrade u obliku naslova, diploma, zahvalnica, diploma.

Nagrade odjela

Najčešće takva regalija potiče dobre zaposlenike tijela, što je nekoliko koraka niže u usporedbi sa saveznim tijelima. Podijelite nagrade odjela ministarstva, vojnih organizacija. Općenito, tijelo na koje se osoba pokazala s najbolje strane. Vjeruje se da su nagrade odjela u Rusiji najmanje cijenjene. Sve zato što takva nagrada podrazumijeva priznanje od strane društva, ali ne u mjeri u kojoj se može dodijeliti saveznim regalijama. Opet, informacije o takvim nagradama nisu objavljene u medijima.

Oni predstavljaju odjelsku službu ministarstva određene sfere i samo djelatnike njihovog ministarstva. Ovaj trenutak razlikuje industrijske regale od odjela.

Nijanse odjela nagrade

Nagrade u pravilu odobrava samo ministarstvo. Također potpisuje nagradu. U slučaju kada zajedno s ministarstvom donesu odluku najviše vlasti, regalija se može smatrati federalnom, što će povećati njezinu vrijednost. Također je zanimljivo da se u Moskvi i regiji češće dodjeljuju strukture moći, ali na periferiji možete dobiti nagrade odjela Ministarstva prosvjete Ruske Federacije.

To ne mora nužno biti svečana prezentacija. Ova procedura je što je moguće pojednostavljena, ali čak i ako se prezentacija održava u svečanoj atmosferi, ona je vrlo skromna. Kao i sektorske nagrade, pitanja odjela u obliku zahvalnica, diploma, diploma, hvala.

Društvene nagrade

Pored savezne pokrajine, u našoj zemlji postoje i društvene. U pravilu ih odobravaju velike poznate organizacije. Živi primjer toga su "oficiri Rusije". Također mogu dodijeliti znanstvene organizacije, kozačke zajednice.

Nakon što su poznate opće informacije, prijeđimo na specifičnosti. Koje su nagrade odjela?

Pravila za veterane rada

Postoji mnogo vrsta poticaja da ih nekako razumijemo, objasnit ćemo.

Odjelna nagrada "Veteran rada" dodjeljuje se osobi koja ima razdoblje osiguranja ne manje od dvadeset godina (za žene) ili dvadeset i pet godina (za muškarce). Osim iskustva, potrebno je da zaposlenik već ima jednu nagradu. Statut o nagradama odjela iz 2015. pojašnjava kriterije za obilježja koja su potrebna za dobivanje regalije. U 2016. donesen je zakon prema kojem bi regije, prije odlučivanja o utvrđivanju svog ranga, trebale uzeti u obzir nove razlikovne znakove.

No, ako je građanin imao titulu ili nagradu prije početka srpnja 2016., onda ostaju s njim kao sačuvani jastuk. Jednostavno rečeno, znakovi odjela, koji je krajem lipnja dopustio osobi da dodijeli nagradu odjela "Veteran rada", nastavljaju djelovati, unatoč iskustvu. U drugom slučaju, zaposlenik koji je podnesen za dodjelu treba imati duga usluga koji će biti dovoljan za mirovinu.

Nagrade Ministarstva zdravstva

Ovaj odjeljak ima prilično velik popis regalnih odjela. Svi su oni valjani i navedeni u radnom pravu.

Ovo je:

1. Ogrlica "Odlično zdravlje".
2. Počasna svjedodžba Ministarstva zdravstva Ruske Federacije.
3. Medalja "Za zasluge prije domaće zdravstvene zaštite".

Barem jedna od tih nagrada odjela je potrebna za primanje "Veterana rada". To se odnosi samo na zdravstvene djelatnike. Uz postojeće regalije postoje i nagrade koje su odobrile prošle uredbe.

To uključuje:

1. Počasna diploma.
2. Zahvalnost ministra.
3. Prepoznatljiv znak "Milost".
4. Značka "Odličan student socijalne i radne sfere".

Promocija iz Ministarstva obrazovanja

Odjelne nagrade Ministarstva obrazovanja i znanosti izrađene su i odobrene 2016. godine. To uključuje sljedeće nagrade:

1. Značajna zlatna značka Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije.
2. Zlatna medalja pod nazivom Ushinsky.
3. Zlatna medalja Vygotsky.
4. Naziv "počasni radnik u obrazovnoj sferi Ruske Federacije".
5. Naziv "Poštovani radnik strojarstva i znanosti Ruske Federacije".
6. Naziv "Počasni radnik u području obrazovanja mladih i djece Ruske Federacije".
7. Značka "Za milosrđe i milosrđe".
8. Pismo Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije.
9. Zahvalnost Ministarstva znanosti i obrazovanja Ruske Federacije.

Tko je nagrađen

Nagrade ministarstva prosvjete Ruske Federacije predstavljaju:

1. Zaposlenici podređenih tijela Ministarstva prosvjete naše zemlje. To mogu biti odjelne organizacije i druge koje djeluju unutar ministarstva.
2. Osobe koje obavljaju dužnosti iz predmeta naše zemlje, službenici i namještenici Ministarstva prosvjete, agencija za mlade ili nadzornih tijela.
3. Oni koji obavljaju dužnosti na dužnosti subjekta naše zemlje, državni službenici, zaposlenici vladinih agencija, zajedno sa podređenim organizacijama koje djeluju u području obrazovanja i znanosti.
4. Zaposlenici koji zamjenjuju općinske pozicije, kao i općinski službenici, osobe koje rade u jedinicama lokalne samouprave i podređenim organizacijama koje djeluju u području obrazovanja i znanosti.

Osobe koje rade u organizacijama koje su u nadležnosti drugih saveznih vlasti ne nagrađuju se s ocjenama.

Zahtjevi za kandidate

Bilo koja regalija ne može biti predana samo tako, jer za to vam je potreban temelj. Razmotrite što su zahtjevi koje je iznijela država:

1. Kandidat za regaliju mora imati radno iskustvo od najmanje petnaest godina u području obrazovanja i znanosti. No, osim njega, potrebno je raditi još tri godine u organizaciji koja imenuje zaposlenika za nagrađivanje. Ako je organizacija likvidirana ili reorganizirana, tada se i nakon prijenosa dužnosti i prava na drugu pravnu osobu čuva radno iskustvo. Štoviše, smatra se kontinuiranim utvrđivanjem usklađenosti s radnim iskustvom u vrijeme podnošenja zahtjeva za dodjelu.
2. Kandidat za nagradu već bi trebao imati najmanje jednu nagradu Ministarstva prosvjete i znanosti naše zemlje. To može biti značka, medalja ili počasna titula.
3. Potrebno je da kandidat ima i profesionalne zasluge. Na primjer, to mogu biti nagrade za savjesnu uslugu ili bilo kakvo ohrabrenje. Trebaju postojati i informacije o pobjedama na raznim stručnim natjecanjima lokalnog, regionalnog ili federalnog značaja.
4. Osoba podnesena na nagradu ne bi trebala imati izvanredno ili nevoljno uvjerenje.
5. Osim toga, ne bi smjelo biti povučenih komentara ili opomena.

Algoritam za dodjelu nagrada

1. Odlučuje da li će ta ili ona osoba biti nagrađena, ministar obrazovanja i znanosti naše zemlje. On razmatra molbu i onda donosi odluku.
2. Takva peticija se podnosi na mjestu rada kandidata za dodjelu. Odlučuje da li će predstavljati osobu za nagradu, tim. Nakon toga, on se smatra daskom. To može biti znanstveni sastav, sastanak osoblja, redovni sastanak, znanstveni sastav.
3. Prilog uz prijavu je papir koji potvrđuje sukladnost sa svim zahtjevima kandidata, kao i pisani pristanak podnositelja zahtjeva na obradu informacija, pisani pristanak za provjeru podataka, odluku kolegijalnog vijeća, kopiju licence za pravo na obavljanje djelatnosti u području obrazovanja.
4. Dokumenti koji potvrđuju prethodne razlike kandidata dostavljaju se ministarstvu nakon što je to dogovoreno s upravom izvršnog tijela. Čelnik tijela može razmotriti zahtjev u roku od trideset kalendarskih dana od dana primitka.
5. Dokumente koje kandidati nagrađuju dodjeljuju zamjenici ministra u području znanosti i obrazovanja.

Radovi koji se dostavljaju ministru znanosti i obrazovanja o dodjeli kandidata mogu se vratiti u slučaju:

• ako su informacije sadržane u dokumentima nepouzdane;
• ako je kandidat otpušten iz bilo kojeg razloga osim odlaska u mirovinu;
• kandidat za regaliju je umro;
• kandidat ne ispunjava uvjete za nagrađivanje;
• dokumenti neke osobe nisu istiniti, sadrže pogreške, netočne podatke ili jednostavno nisu dovoljni;
• dokumenti nisu dogovoreni u ispravnom redoslijedu.

Važno je zapamtiti da prije nego što ministar prosvjete odluči o dodjeli, povjerenstvo za dodjelu nagrada Ministarstva znanosti i obrazovanja razmatra dokumente. Sastav i dokumentaciju o radu tijela imenuje ministarstvo.

Nagrade Ministarstva obrane

Ovo je prvi odjel moći koji je počeo razvijati svoje regale. Godine 1995. rođene su prve medalje. I zvali su ih - "Za razliku u služenju vojnog roka", "Za jačanje vojne zajednice", "Za razlike u služenju vojnog roka". Dizajn medalja razvio je umjetnik po imenu Zhuk.

Odjelne nagrade Ministarstva unutarnjih poslova izvana se razlikuju od regalnosti MO. Na regalnoj oznaci MO-a nalazi se narančasto polje na vrpci, koje zauzima polovicu vrpce na lijevoj strani.

Sada je sljedeći popis nagrada odjela važeći:

1. Zlatna medalja "Za vojnu hrabrost". Nagrađuje se u slučaju izvrsne izvedbe u borbenoj obuci, zračnoj, pomorskoj ili terenskoj obuci, za razlike tijekom borbene službe, tijekom izvođenja manevara ili vježbi. Osim toga, oni predstavljaju one ljude koji su pokazali predanost i hrabrost za obavljanje vojne dužnosti za nagradu. Dodjeljuju se samo po nalogu ministra obrane naše zemlje. Ova medalja ima dva stupnja. Prvi se dodjeljuje u slučaju kada osoba već ima federalne poticaje ili ako već ima regalije drugog stupnja. Ne možete dobiti dvaput medalju istog stupnja.
2. Zlatna medalja "Za razlikovanje u vojnoj službi". Ovo je još jedna odjelna nagrada Ruske Federacije. Ona je počašćena od strane vojnog osoblja koje nikada nije prekršilo disciplinu i ima izvrsnu karakterizaciju. Također, osnova za podnošenje nagrade je razlika u službi, inicijativi, marljivosti. Medalja ima tri stupnja. Prvi stupanj dodjeljuje se nekome tko je u službi dvadeset godina. Drugi stupanj primit će onaj koji je petnaest godina služio na polju obrane. Treći stupanj je za one koji su branili zemlju deset godina. Prvi stupanj ove medalje je najviši.
3. Zlatna medalja "Za jačanje vojne zajednice". Nagrađivanje odjela odjela ne može bez isporuke ove medalje. Prima ga vojska i civilni narod za pomoć u jačanju vojne zajednice. Medalja se dodjeljuje tek po nalogu ministra obrane.
4. Zlatna medalja "Za sudjelovanje u maršu Bosna-Kosovo." Predaje je ljudima koji su pomogli u vođenju, planiranju i pripremi ovog marša. Čim ministar obrane potpiše nalog, nagrada se dodjeljuje.
5. Zlatna medalja "Za radnu valornost". Nagradu dodjeljuju državni službenici koji savršeno ispunjavaju svoje radne obveze, rade besprijekorno i bave se istraživačkim aktivnostima.
6. Zlatna medalja "Za vrijedno obavljanje inženjerskih zadataka." Ova regalija se dodjeljuje vojnicima koji se ističu tijekom provedbe inženjerskih mjera, sudjeluju u razvoju inženjerskog oružja, pokazuju inicijativu i marljivo povećavaju borbenu sposobnost i borbenu spremnost postrojbi. Medalju dodjeljuje sam ministar obrane, a to se događa samo jednom.
7. Zlatna medalja "Za uklanjanje mina". Takva nagrada odaje počast vojnicima koji sudjeluju u razminiranju na terenu, organiziraju i vode proces, sudjeluju u međudržavnim programima humanitarnog razminiranja. Medalju mogu predstaviti i ministar obrane i njegov ovlašteni predstavnik. Ova regalija se može dobiti samo jednom.
8. Zlatna medalja "Za bitke razlike". Medalja je osnovana 2003. godine prema redoslijedu nagrada odjela. Dodjeljuje se za odlučujuće postupke koji doprinose obavljanju borbenih zadataka, za predanost tijekom specijalnih operacija, za mudro vođenje tih operacija. Dodjeljuje se po nalogu ministra obrane i samo jednom.
9. Zlatna medalja "Za zasluge u nuklearnoj sigurnosti". Dodjeljuje se vojsci koja deset godina služi u dvanaestom sjedištu, kao i za izvanredna postignuća u razvoju i stvaranju oružanog kompleksa naše zemlje. Medalju dodjeljuje ravnateljica dvanaeste uprave. Dodjela se odvija u svečanoj atmosferi i samo jednom.
10. Zlatna medalja "Za službu u zrakoplovstvu." Regalije primaju vojnici koji su u službi već više od dvadeset godina i već su nagrađeni priznanjem "Za zasluge" ili spomen znakom. Za razliku od nagrade odjela Ministarstva obrazovanja, takva se medalja dodjeljuje samo jednom. Predaje se prema naredbi vrhovnog zapovjednika zrakoplovstva.
11. Zlatna medalja "Za službu u svemirskim snagama." Regalije prima vojno osoblje svemirskih snaga, koje pokazuju inicijativu, razlikovanje i marljivost tijekom obavljanja dužnosti. Nakon naređenja, zapovjedniku svemirskih snaga zaposlenika se dodjeljuje nagrada. Drugi put ova medalja se ne dodjeljuje.
12. Zlatna medalja "Za službu u marincima." Može nagraditi vojnike koji služe u floti pet godina.

Iz članka je jasno da postoje mnoge odjelne, federalne, sektorske, regionalne i druge regalije. Ali da biste dobili takvu nagradu, morate raditi ne zbog srama, nego zbog savjesti. Uostalom, sve dokumente razmatra rukovodstvo, koje je zainteresirano za poticanje visokokvalificiranih stručnjaka. I, naravno, i najmanja sumnja u ugled kandidata bit će osnova za odbijanje nagrade.

Osim toga, želio bih napomenuti da bez obzira na ohrabrenje, ona će i dalje biti cijenjena, a onaj tko ga ima pokazat će se još profesionalnijim. Dakle, morate naporno raditi i čekati svoju nagradu.