Trajanje radnog staža osiguranja jesu brojna razdoblja radnog staža tijekom kojih zaposlenik ne samo da je primao plaće i druge naknade, već je i plaćao obvezne doprinose za osiguranje iz tih iznosa u državnu blagajnu koju je odbio poslodavac. To se iskustvo uzima u obzir pri izračunu bolovanja za privremeni invaliditet zaposlenika ili za trudnoću i porođaj. razdoblje osiguranja

Kako se izračunava iskustvo osiguranja?

Savezni zakon №255-FZ od 29. prosinca 2006. godine propisuje obračun razdoblja osiguranja u kalendarskom redoslijedu. Sama matematička matematika treba početi od dana kada je građanin onesposobljen (bolest, trudnoća i porođaj itd.). Svi dani uključeni u iskustvo osiguranja, potrebno je izračunati iz izračuna da u mjesec dana 30 dana, a godinu dana - 12 mjeseci - tako izračunati godine radnog staža. Ova vrsta izračuna je nezgodna jer postoje tzv. Dodatni dani - na primjer, za šest godina njihov broj će doseći 30 ili više. izračun iskustva u osiguranju Stoga, za točnije rezultate, računovođe su navikli koristiti nešto drugačiju metodu. Počinjemo brojanjem točnog broja godina, dana i mjeseci koji su uključeni u ukupni rekord osiguranja. Zatim se, zasebnim postupcima, zbraja broj dana, godina i mjeseci dobivenih brojanjem. U slučaju kada je broj dana jednak ili veći od 30, podijelite iznos na 30. Cijeli dio rezultirajućeg broja će biti broj mjeseci koji se moraju dodati prethodno izračunatoj vrijednosti (zbroj mjeseci uključenih u iskustvo osiguranja). Kada primi iznos koji je jednak 12 ili više ove vrijednosti, taj broj treba podijeliti s 12. Dobivena vrijednost će biti broj punih godina, koji će se morati zbrojiti s brojem godina izračunatih ranije.

Što je uključeno u iskustvo osiguranja? posebno iskustvo osiguranja

Prema navedenom saveznom zakonu, radno iskustvo u državi i komunalna služba rad po ugovoru o radu, kao i druge radne aktivnosti, tijekom kojih je zaposlenik bio obvezno osiguran u slučaju materinstva i poroda ili privremenog invaliditeta. Do 2006. godine iskustvo u socijalnom osiguranju uključivalo je i obvezno služenje vojnog roka, služenje vojnog roka agencije za provedbu zakona vrijeme izobrazbe u strukovnim školama i drugim aspektima rada. Sada su ove odredbe isključene, tako da ako radni staž zaposlenika započne svoj obračun od 2007. i kasnije, onda se te stavke više ne izračunavaju prilikom izračunavanja iskustva osiguranja. Čak iu tim godinama ti su se momenti uzimali u obzir samo ako je prošlo više od 3 mjeseca od trenutka njegovog otpuštanja s jednog radnog mjesta i premještaja na drugo. U slučajevima kada se u praksi ispostavilo da je iskustvo osiguranja manje od radnog iskustva, pravila izračuna propisuju da iskustvo osiguranja mora biti jednako kontinuiranom radnom iskustvu, ako se obračun provodi u vremenskom razdoblju do 1. siječnja 2007. godine.

Nijanse izračuna iskustva osiguranja

Razdoblje osiguranja izračunava se u skladu s postojećom evidencijom u radnoj knjižici građanina. Ako se nešto ne odražava u dokumentu, zaposlenik je dužan dostaviti popratne dokumente računovodstvenom odjelu. U slučaju kada je zaposlenik nosio radnu aktivnost u dva ili više poduzeća paralelno, a iskustvo je isto, možete odabrati samo jednu opciju, a izbor je za samog zaposlenika. U posebnom osiguravajućem iskustvu navedeni su radovi, čiji je popis naveden u Zakon o mirovini na radu, Članci 27 i 28.