Opis saveznog zakona “O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji”: komentari i posebnosti

Nakon reforme mirovinskog sustava, pitanja koja se odnose na razgraničena prava, postupke plaćanja i vrste materijalne podrške za umirovljenike okružuju poseban interes. Ali razumjeti vrste mirovina zapravo nije tako teško.

Mirovine rada i državne sigurnosti

U Ruskoj Federaciji, osobe koje imaju pravo na mjesečnu novčanu sigurnost za starost (radni staž), invaliditet ili gubitak hranitelja obitelji mogu se teretiti za dvije vrste osiguranja: naknade za rad i državnu mirovinu. Prvi pogled financijsku pomoć Uvjeti za njegovo zaprimanje i postupak razgraničenja i isplate kontroliraju se odredbama Zakona o mirovinama na radu. Naplata na državnu naknadu naplaćuje se prema saveznom zakonu "O pružanju državne mirovine".

Mirovine za državnu sigurnost imaju pravo na sljedeće kategorije osoba:

• državni službenici, vojno osoblje, letačke posade i kosmonauti;
• građani koji su pretrpjeli katastrofe i radijaciju uzrokovane ljudskim djelovanjem;
• nesposobni (ili ovisni) članovi obitelji poginulih ili mrtvih vojnika, državnih službenika, letačkih posada i kosmonauta;
• vojno osoblje, državni službenici, letačke posade i kosmonauti s invaliditetom;
• sudionici Velikog Domovinskog rata i osobe kojima je dodijeljen spomen-znak „Stanovniku opkoljenog Lenjingrada“ s invaliditetom;
• nesposobni građani koji stalno borave u Rusiji (socijalna mirovina).

Vrste isplata mirovina iz rada

Mirovina je novčana naknada koja se isplaćuje mjesečno određenim kategorijama građana. Prema odredbama zakona "o radnim mirovinama", gotovinska se sigurnost dijeli na nekoliko vrsta:

1. Starost Mjesečna novčana pomoć dodjeljuje se osobama osiguranim prema zakonu mirovinsko osiguranje, nakon dostizanja starosti, prisutnosti dovoljne dužine radnog staža i zbroja koeficijenata.
2. Po invalidnosti . Dodjeljivanje osobama s invaliditetom uz uvjet postojanja minimalnog radnog staža i potvrde o invalidnosti liječničkom potvrdom.
3. O gubitku hranitelja. Gotovinsko osiguranje za gubitak hranitelja obitelji može se pripisati članovima obitelji s invaliditetom uzdržavatelja, uzdržavanih članova obitelji, koji su bili u skrbi za pokojnog (preminulog) građanina.

U slučaju da građanin ima osnovu za istovremeni primitak više mirovina, zakon “o radnim mirovinama” podrazumijeva obračunavanje jedne vrste gotovinske sigurnosti po izboru građanina.

Uvjeti za dobivanje različitih vrsta mirovina za rad

Pravo na mirovinu za rad na raspolaganju je pojedincima:

• radno iskustvo koje je najmanje osam godina (od 2017. godine);
• oni koji su dostigli dob za umirovljenje (55 godina za žene, 60 za muškarce) - dok neke kategorije osoba mogu primati mirovinu ranije;
• sakupio potreban broj bodova (najmanje 11,4 boda od 2017. godine).

Važno je da savezni zakon “o radnim mirovinama” i drugim zakonskim propisima propisuju da stjecanje prava na mirovinu ovisi o godini. Ako građanin podnese zahtjev za mirovinu do 2020. godine, minimalni traženi radni staž će biti 11 godina, a broj akumuliranih mirovinskih bodova bit će 18,6. Onima koji iskoriste pravo na prekid starosne dobi u 2025. godini i kasnije, potrebno je najmanje 15 godina iskustva i 30 mirovinskih bodova.

Osobe s invaliditetom mogu primiti osobe koje su priznate kao invalidi u prvoj, drugoj i trećoj skupini u skladu s utvrđenim postupkom. U slučaju da je državni službenik, vojnik, zaposlenik letačke posade ili kozmonauta priznat kao invalid, građanin može dobiti mirovinu na državnu potporu.

Novčana sigurnost za gubitak uzdržavatelja, u skladu s odredbama Zakona o radnim mirovinama, dodjeljuje se nesposobnim građanima koji su ovisni o umrlom. Oni koji su umiješani u smrt hranitelja hrane gube pravo na ovu vrstu mirovine ako je ta činjenica utvrđena na sudu. Osobe koje su na izdržavanju uzdržavatelja su:

• djeca hranitelja koji nisu punoljetni;
• studentima redovito obrazovanje (do diplome ili kada učenik napuni dvadeset i tri godine);
• oca ili majku, kao i udovice ili udovice preminulog, ako su oni invalidi ili su navršili životnu dob koja im omogućuje primanje mirovine.

Pravo na prijevremeno ostvarivanje radne mirovine

Pravo na mjesečnu gotovinsku sigurnost prije roka, u skladu s odredbama Zakona o radnim mirovinama, mogu koristiti građani koji pripadaju sljedećim kategorijama:

• osobe s invaliditetom prve skupine vida;
• žene s pet ili više djece;
• roditelji djece s teškoćama u razvoju od djetinjstva (pravo može koristiti samo jedan roditelj);
• nezaposlene osobe koje ne mogu naći posao nakon likvidacije društva ili smanjenja;
• građani koji su zbog bolesti patuljci ili liliput;
• Osobe koje su neko vrijeme živjele ili radile na dalekom sjeveru;
• liječnici, učitelji, rudari, radnici tekstilne proizvodnje s visokim stupnjem ozbiljnosti, proizvodnja sa štetnim radnim uvjetima.

Struktura starosne mirovine

Kao što kaže zakon „o radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji“, mirovina se sastoji od dijela štednje i osiguranja. Plaćanje MF-a jamči država svakom građaninu koji ima pravo na isplatu prema starosti, skupina osoba s invaliditetom ili gubitak hranitelja obitelji. Samo osobe rođene 1967. i mlađe mogu osnovati financirani dio. Zakon "o mirovinama na radu u Ruskoj Federaciji" sugerira da se kumulativni dio isplata mirovina može formirati ne samo iz doprinosa poslodavca, već i iz dobrovoljnih doprinosa građana i prihoda od ulaganja.

Formula za izračun mjesečne mirovine za rad

Zakon 173 Saveznog zakona "O penzijama radnika" predlaže sljedeću formulu izračun starosne mirovine :

• Iznos mirovinskog kapitala / 228 (očekivano razdoblje isplate starosne mirovine u mjesecima, tj. 19 godina) + fiksni iznos mirovine (utvrđen od strane države) + iznos mirovinske štednje / 228 = mirovina.