Učestalost brifinga o požarnoj sigurnosti: zahtjevi, standardi i preporuke

U svim poduzećima potrebna je naredba načelnika, u kojoj se utvrđuje kako će se odvijati, vrijeme u kojemu je potrebno provesti, te učestalost brifinga o sigurnosti.

Svi zaposlenici organizacije, poduzeća, poduzeća ili poduzeća prolaze poseban program kako bi ih uputili na PB.

Program zaštite od požara

Program je razvijen od strane odgovornog odjela zaštite na radu u poduzeću. Svi predmeti su izrađeni prema protupožarnim standardima, a njegova se specijalizacija uzima u obzir. Nakon što je program spreman, odobrava ga voditelj organizacije ili škola. Učestalost brifinga o sigurnosti od požara određena je i propisana ovim programom. Obično, rukovoditelji kombiniraju mjere zaštite od požara, ublažavanja i sigurnosti.
Uputite na propisi o zaštiti od požara - Ovo je niz radnji koje se provode u svakom poduzeću kako bi se osoblje upoznalo s radnjama koje se moraju poduzeti u slučaju paljenja. Također u učionici, radnicima se govori kako pravilno koristiti zaštitnu opremu i objasniti sve zahtjeve PB-a.

Vatrena uputstva: vrste, potrebe

Pri zapošljavanju zaposlenika, voditelj mora upoznati novo osoblje s osnovama i zahtjevima sigurnosti i zdravlja u poduzeću.
Što bi svaki radnik trebao znati:

• PB pravila.
• Kako se odvijaju radni procesi u poduzeću.
• Oprema uređaja i njegov rad.
• Kako koristiti sigurnosne alate u slučaju požara.
• Što treba učiniti u slučaju požara.

Upravitelj je odgovoran za upoznavanje zaposlenika s tim informacijama. I glava određuje:

• Učestalost obavještavanja o požarnoj sigurnosti.
• Vrijeme održavanja brifinga.
• U kojem će se redu održavati nastava?

Vatreni brifovi su podijeljeni u 5 kategorija:

• Uvodno - za svaku zaposlenu osobu.
• Primarno - ovlaštena osoba u vrijeme prijema na radno mjesto vodi upute na radnom mjestu.
• Ponovljeno - dva puta godišnje, ovlaštena osoba provodi stalne posebne događaje, čija je svrha podsjetiti cijelo osoblje na sigurnosna pravila u slučaju požara.
• Neplanirano - obično prolazi bez upozorenja, provjerava znanje i zahtjeve PB-a.
• Ako je potrebno, preporuča se povjerenje.

Kolika je učestalost podučavanja u zaštiti od požara

Učestalost izvještavanja o požarnoj sigurnosti:

1. Uvodno - održava se u trenutku usvajanja osobe u osoblju, novog specijaliste, upoznaje se i upisuje u posebnu knjigu.
2. Osnovno - ovlaštena osoba, upoznaje pridošlicu s pravilima PB-a na radnom mjestu, prolazi jednom.
3. Ponovljeno - odvija se najmanje 2 puta godišnje u redovnim poduzećima ili jednom u tri mjeseca u organizacijama s opasnim radnim uvjetima.
4. Neplanirani brifing može se obaviti na zahtjev glave, bez upozorenja.
5. Uputa za cilj je propisana kada postoje razlozi za njegovo donošenje od strane stručnjaka organizacije.

Svaki zaposlenik organizacije, bez iznimke, mora proći uvodnu i osnovnu nastavu u radnom odnosu te ponoviti i ojačati materijal koji se proučava dva puta godišnje. No, vrijedi se prisjetiti da u bilo koje vrijeme voditelj može provesti neplanirani pregled prema pravilima PB-a.

Tko je odgovoran za PB

Učestalost obavještavanja o požarnoj sigurnosti ostaje u nadležnosti rukovoditelja, odluka se unosi u pripremljeni program. Svaka organizacija ima zaposlenika koji je odgovoran za provođenje mjera zaštite od požara. On je imenovan po naredbi šefa. Nakon toga ovlaštena osoba prolazi posebnu obuku i dobiva valjanu iskaznicu.

Osnovni brifing za zapošljavanje

Uvodni brifing potreban je svim zaposlenicima prilikom prijave na posao. Svo osoblje, upućeni zaposlenici, kao i studenti i vježbenici trebali bi pohađati uvodnu obuku. Rukovoditelji su odgovorni za njegovo provođenje i upoznavanje sa zaposlenicima tvrtke, tako da po potrebi mogu odobriti dodatne zahtjeve za nastavu.

Vježbanje sigurnosti od požara obično se održava u posebno opremljenoj prostoriji. Obično, nakon teoretskog dijela, zaposlenici moraju obaviti praktične zadatke.
Primarni coaching se provodi pri zapošljavanju. Osnovna svrha osnovnog podučavanja je upoznati zaposlenika s tečajem o pravilima zaštite od požara na svom radnom mjestu. Obično se prvi brifing provodi za svakog zaposlenika zasebno, ali je dopušteno organizirati primarne brifinge s malom skupinom ljudi, ako se svi oni bave istom djelatnošću u proizvodnji.

Ponovljeni kratki pregled

Učestalost obavještavanja o sigurnosti od požara ovisi o vrsti djelatnosti poduzeća.

Obično ponavljanje instrukcija provodi se svakih šest mjeseci. Ona se odvija pod kontrolom osobe odgovorne za PB u poduzeću. Prilikom ponovnog informiranja obvezno je provjeriti znaju li zaposlenici standarde, norme i pravila o PB-u.

U praktičnim vježbama se utvrđuje da li radnici mogu koristiti opremu za gašenje požara, znaju na koji način mogu brzo napustiti prostorije, rade li protupožarni alarmni sustavi i kako se zaposlenici trebaju evakuirati iz prostora.

Neplanirani sastanak

Imenuje se neplanirani brifing ako je osoba imala dugu stanku u radnom odnosu. Za obične tvrtke takav odmor može biti duži od dva mjeseca. Ako se osoba zaposli na potencijalno opasnom mjestu, s njim će biti upućen u odsutnosti više od trideset dana.

Obično, poslodavac može provesti izvanredni pregled zaposlenika na radnom mjestu ili u posebno opremljenim učionicama. Najčešće se neplanirani sastanci održavaju ako:

• U aktima zaštite od požara uvedene su nove stavke.
• Poboljšana oprema i osnovni proizvodni procesi.
• Kupljeni su novi uređaji koji utječu na proizvodni proces.
• Radnici redovito krše sigurnosna pravila na radu, PB, kao iu slučajevima ozljeda ili požara.
• Radnici nemaju potrebno znanje o potrebnoj sigurnosti u slučaju požara.

Računovodstveni zapisi

Brifing o sigurnosti od požara postao je temeljni uvjet za svaku organizaciju, a to je utvrđeno zakonodavstvom Ruske Federacije. Zbog toga, nakon upoznavanja s BOP-brifingom, radnici se moraju upisati u registar, gdje odgovorna osoba navodi datum održavanja i izgled. Obvezno je navesti prezime, ime i položaj radnika s kojim je održan sastanak.

Ovaj članak u potpunosti pokazuje koliko često se provodi obuka o protupožarnoj zaštiti.