Igre i natjecanja za tvrtke

15. 6. 2019.

Korporativne zabave obično su bučna okupljanja plesa i gozbe. Međutim, ovaj događaj može biti vrlo raznolik, ako razmišljate unaprijed o njegovom scenariju. Često je za to odgovorna određena osoba. A ako vam je ovaj put povjerena vodeća uloga, onda će korporativna natjecanja morati biti odabrana na nekoliko načela.

Osnovna načela odabira natjecanja

Treba imati na umu da, prije svega, program treba sastaviti ovisno o dobi, spolu, kulturnoj razini gostiju i njihovim interesima. Činjenica da će u jednoj tvrtki proći prasak, drugi tim može, blago rečeno, ne razumjeti. Potrebno je uzeti u obzir broj ljudi prisutnih na događaju. Sljedeća važna točka je mjesto održavanja zabave. Natjecanja na korporativnim događajima odabiru se ovisno o općoj intelektualnoj razini. Uostalom, neke igre će biti zanimljive nastavnicima, a liječnici će biti zainteresirani za druge. Pobjednici natjecanja trebaju pripremiti male nagrade, možete ih učiniti jeftinima, simboličnim.

Stolna natjecanja

korporativna natjecanja

Postoje zabavna korporativna natjecanja koja se održavaju izravno za stolom. Obično se organiziraju na početku događaja kako bi se “zagrijali” prisutni. Na primjer, zagonetke o zaposlenicima koji su na zabavi. Bolje je da nisu povezani s osobom, već s njegovim položajem. Osim toga, možete održati natjecanje za najzabavniji događaj koji se odnosi na profesionalne aktivnosti radnika. Obično je vrlo zanimljivo proći sljedeći zadatak. U rukama predavača mora se nalaziti knjiga koja je omotana. Gosti događaja najavili su da je ovo tiskano izdanje jednostavno potrebno za svaku od njih. Onaj tko prvi nagađa ime "Kama Sutra" pobjeđuje. Ovo natjecanje uspješno se održava u gotovo svakoj tvrtki.

Timska natjecanja

korporativna natjecanja

Podijelite ih u dvije ili više skupina, možete održavati natjecateljske igre. Obično se takva korporativna natjecanja preporučaju u sredini događaja, kada je stol već dosadan. Osim toga, takve zadaće pomažu u okupljanju tima, izazivajući uzbuđenje među prisutnim. Primjerice, igra "Krokodil" je vrlo popularna. Jedan od timova pravi riječ (frazu iz pjesme, filma, poslovice, itd.) I prikazuje je kao pantomimu, bez upotrebe govornih sredstava. Drugi igrači moraju, od tri pokušaja pogoditi što su njihovi protivnici imali na umu. Za svaku utakmicu postoji rezultat. Nakon toga, timovi mijenjaju uloge. Odabirom natjecanja za korporativne događaje, obratite pozornost na sljedeći zadatak. Zabavna i glasna igra za izradu skulpture balona. Ovo može biti ženska figura, bajkoviti junak Sudionici koriste scotch trake i kuglice različitih oblika i veličina.

Uparena natjecanja

zabavna korporativna natjecanja

Ako nema previše ljudi, ili ne žele svi sudjelovati iz bilo kojeg razloga, onda podjela na timove nije baš prikladna. No, uspjeh će imati koristi parne natjecanja za korporativne. Za njih se pozivaju volonteri. Može biti "Ice Dancing" (par koji pleše na presavijenim novinama), natjecanje između muškaraca za najbolje kompliment djevojci i tako dalje