Kako ispuniti obrazac? Uzorak upitnika

Danas će od podnositelja zahtjeva za upražnjeno radno mjesto u tvrtki u devet slučajeva od deset biti zatraženo da popune poseban upitnik. Nije važno da li ste dobri u pisanju životopisa, upitnik od pet stranica s nezgodnim pitanjima i nerazumljivim tablicama na prvi pogled može vas uroniti u depresiju.

Posebno je neugodno ako nemate vremena za razmišljanje, a gotovi rezultat mora biti odmah predstavljen. Ovo nije apsolutno nikakav razlog za uznemiravanje! Nakon čitanja ovog posta naučit ćete kako ispravno ispuniti obrazac za prijavu na posao, tako da ste vi izabrani među brojnim kandidatima.

Upitnik kao lice podnositelja zahtjeva

Ako ste se zaposlili prije više od deset godina, a odjednom ste trebali pronaći novi posao, tada ćete biti iznenađeni novim pravilima za primanje zaposlenika.

Naravno, ako govorimo o malom poduzeću ili obiteljskom poduzeću, dovoljan je formalni intervju. Ali ako govorimo o velikom društvu, posebno s dijelom stranog kapitala, onda ćete osim intervjua morati popuniti i obrazac od četiri ili pet listova, nacrtati slike, a nikad ne znate što drugo učiniti. Ne treba se bojati! Pravilno popunjen obrazac povoljno vas razlikuje među ostalim kandidatima za upražnjeno radno mjesto. Pročitajte dalje savjete i saznajte kako ispuniti obrazac za posao, mi ćemo to riješiti samo po stavkama. Odmah nakon čitanja ovog posta, znat ćete kako to učiniti kako bi vaš kandidat bio zainteresiran.

Što je kandidatova molba za posao?

Upitnik je pravilno strukturiran upitnik, osmišljen na takav način da možete pružiti što je moguće više informacija o sebi, vašem radnom iskustvu i vještinama. Kako ispuniti upitnik za rad kako bi se pojavio u najpovoljnijem svjetlu prije anketara? To uopće nije teško, ali postoje neke "zamke" koje se ne mogu samo lijepo zaobići, nego i odgovoriti na zamršena pitanja kako bi se stvorio najtočniji dojam o sebi. Prijavni obrazac za kandidata vrlo je sličan životopisu, ali predstavlja napredniju verziju.

Koja pitanja sadrži upitnik?

Kako izgleda standardna prijava za posao? Obrazac dokumenta razlikuje se od poduzeća do poduzeća, tako da nećete moći pronaći gotov uzorak upitnika. Međutim, pripremite se za pružanje informacija o takvim pitanjima: vaše ime i prezime, adresa prebivališta, podaci o putovnici, državljanstvo, bračno stanje djeca, obrazovanje, kaznena evidencija. Podaci moraju biti pouzdani i istiniti, bez grešaka u sintaksi. Usput, o pismenosti.

Dešava se da se među nekoliko sličnih upitnika u načelu anketar odabire samo jedan, a razlog može biti isključivo pismenost, odsutnost sintaktičkih i leksičkih pogrešaka. Budite oprezni pri odgovaranju na pitanja, ne žurite. Ako ne znate spelovati jednu ili drugu riječ, bolje je zamijeniti sinonimom. Sljedeći paragrafi upitnika bit će detaljnije objašnjeni.

Željeno radno mjesto

Obrazac zahtjeva za posao mora sadržavati ovo pitanje. Najčešće dolazite na razgovor kako biste dobili jedno željeno specifično mjesto, što je i razumljivo. Međutim, bit će vrlo dobro ako navedete dva ili četiri moguća slobodna radna mjesta. Ako mislite da će vam reći o vašoj nečitljivosti ili nesigurnosti, pogriješite. Naprotiv, pokazat ćete se kao osoba koja se ne boji proširiti svoje horizonte mogućnosti i poduzeti čak i ne sasvim poznatu aferu. Jasno je da slobodna radna mjesta trebaju biti u jednom područje djelovanja.

Posljednja tri do pet radnih mjesta, razlog za otkaz

Kako ispuniti obrazac za rad, označavajući ovu stavku? Prije svega, napominjemo da u ovom dijelu upitnika morate navesti puno ime organizacije u kojoj ste radili, datum prijema i razrješenja, poziciju koju ste imali, razlog za otkaz. Ovo je jedan od najzgodnijih trenutaka u upitniku.

Zašto? Na primjer, ako ste radili kao konzultant u trgovini odjeće ili promotor dok ste studirali na sveučilištu, a želite se zaposliti kao voditelj ljudskih resursa u ozbiljnoj tvrtki, bi li vaš poslodavac smatrao vaše prethodno radno iskustvo previše neozbiljnim? Ili, ako niste službeno radili, vrijedi li to spomenuti? Koji je „dobar“ razlog za napuštanje anketara?

Dakle, u redu. Koje se radno iskustvo smatra “dostojnim” da bi ga se moglo spomenuti? Naravno, najbolje je ako je vaše prethodno radno iskustvo izravno povezano s željenom pozicijom u novoj tvrtki. Ali ako, na primjer, radite kao konobar ili promoter, onda je to također vrlo korisno za vaš razvoj kao osobe. Je li moguće lagati, izmisliti privatnu tvrtku u kojoj biste mogli raditi ranije u profitabilnoj specijalnosti za vas? To je teoretski moguće, ali obmana će biti otkrivena, jer tada više nećete moći pokazati vještine na licu mjesta. Trebam li početi raditi na novom mjestu s lažem?

Kako ispuniti obrazac za rad u slučaju da ste radili neformalno? Popunite na isti način kao u slučaju službenog zaposlenja, napominjući da je rad bez registracije. To neće biti suvišno, osobito ako se stečeno radno iskustvo čini vrlo korisnim.

Koji se razlozi smatraju najpoţeljnijim, objašnjavajući razloge za napuštanje prethodnog posla? Razmotrite sljedeće primjere: “Pronalaženje ugodnijih radnih uvjeta”, “Želja za rastom karijere i osobni razvoj”, “Udaljenost mjesta rada od vašeg doma”, “Nestabilna pozicija tvrtke”.

Vaše snage i slabosti

Kako ispuniti obrazac zahtjeva za posao tako da odgovorite na ova pitanja? Jasno je da se možete pohvaliti na neodređeno vrijeme, a što se tiče slabosti, samo želite naglasiti da oni ne postoje. Ali ova opcija ne odgovara poslodavcu. Najbolji primjer prijave za posao trebao bi sadržavati kratke i sažete opise o vama kao pojedincu.

Kako se nositi s vrlinama? Usvojite ove riječi - točnost, odgovornost, društvenost, prilagodljivost, sposobnost brzog reagiranja na teške situacije, otpornost na stres. Nemojte slikati cijeli esej na temu što ste dobra osoba i stručnjak, bolje je to pokazati tijekom osobnog intervjua.

Kako biti hendikepiran

Može se dati dobar primjer upitnika u kojem kandidat ukazuje na svoje slabosti, ali to čini vješto. Na primjer, možete odrediti da u radu na velikim projektima zaboravljate na sitnice. Slažem se da to nije dovoljno ozbiljno da bude nedostatak. Ovdje je još jedna verzija minusa u vašem karakteru, što nije previše ozbiljno - "Previše sam zainteresiran za posao, zaboravljajući na svoj osobni život." Možete naznačiti da volite jesti ili obožavati slatkiše (ako niste zadovoljni s modelom, onda takav nedostatak za upravitelja ne izgleda ozbiljno) da vas zanimaju sapunice ili kupovina (opet, to je prilično mala slabost).

Vaši prioriteti

Mnoge varijante upitnika sadrže takav zadatak - popis pojmova koji se odnose na rad postavite kao prioritet za sebe. Najčešće se nude sljedeće mogućnosti - rast karijere, plaća, dobri odnosi s kolegama, zanimljiv posao, prijateljstvo s upraviteljem, udaljenost od kuće. Kako odgovoriti na to pitanje tako da se smatrate dostojnom osobom da popunite upražnjeno mjesto? Mnogi reagiraju pokušavajući predvidjeti što će najviše zadovoljiti poslodavca, birajući najzanimljivije predmete zanimljivog rada ili prijateljstva s nadređenima. Međutim, ovo je pogreška. Anketar je iskusna osoba i vidio je mnogo upitnika u svom životu. Stoga, kao i za ovo posebno istraživanje, najbolja strategija ovdje je iskrenost.

Pa zašto ti treba ovaj posao? Zbog plaće, zar ne? Većinom radimo za novac. Dakle, slobodno stavite plaću na prvo mjesto po važnosti za vas. Inače, za vrijeme osobnog intervjua možda ćete biti zainteresirani - je li zanimljivo da vam je zanimljiv posao važniji za plaću, a spremni ste raditi s uzbuđenjem, ali za novčić? Ostale stavke također dogovaraju za vašu važnost za vas.

Učenje crtanja

Takav je zadatak najčešće posljednji dio upitnika i može biti neugodno zbog nedostatka ozbiljnosti. Potrebno je prikazati dvije osobe - jednu pod suncem, drugu pod kišom. I kako će, pita se, pomoći poslodavcu da utvrdi kakva ste osoba? I vrlo jednostavno! Ponekad crtež, figurativni odraz lika, može mnogo više reći o osobi nego pažljivo popunjen obrazac za prijavu na posao. Kao primjer možete upotrijebiti uzorak koji je netko ispunio, ali ne i crtež. Dakle, ono što trebate prikazati kako biste se pokazali čovjeku, nužnoj tvrtki?

Veličina i lokacija. Što će više vaši mali ljudi biti, to ćete biti hrabriji i odlučniji. Ako su ljudi mali, bit će smješteni negdje skromno u kutu, onda se tako vidite u ovom životu - malom i neprimjetnom.

Lice. Ne morate biti umjetnik, crtati, pustiti da sve bude nedorečeno, ali osmijeh "ušima" vašeg lika reći će da ste optimist u životu.

Sunce i kiša. Lako je pogoditi da su vremenske promjene figurativna slika vas u različitim situacijama. Sunčano vrijeme znači da je sve u redu, a kiša je slika lošeg vremena, promjene ili stresa. Dok prikazujete čovjeka na kiši, tako ćete se ponašati u teškim vremenima. Depresivni lik će reći ispitivaču da se možete objelodaniti i predati životnim okolnostima.

Veseli muškarac s kišobranom pokazuje da se ne bojite problema i spremni ste ih u potpunosti naoružati.

I na kraju

Pristupnica je dokument koji može puno reći o vama i biti važan dodatak intervjuu. Shvatite to ozbiljno, ne žurite, nemojte griješiti, pokušajte pružiti istinite informacije. Ispunite sve odgovore na sva pitanja, a da ništa ne propustite.