Punomoć je dokument u kojem jedna osoba (jamac) prenosi na drugo (odvjetničko) ovlaštenje za obavljanje određenih zadataka ili rješavanje određenih pitanja od interesa. Takve situacije su prilično uobičajene u životu. Takav dokument je potreban kako bi zastupnik mogao službeno potvrditi svoje ovlasti trećim osobama s kojima će se morati pozabaviti. Za pomoć jamcima, koji se po prvi put moraju suočiti sa sličnim problemom, možete razmotriti primjer punomoći za različite životne situacije. Štoviše, može biti i fizička i pravna osoba.
Menadžeri poduzeća (ili organizacija) često podučavaju svoje podređene da obavljaju određene zadatke. U ovom trenutku, zaposlenik djeluje kao predstavnik tvrtke u cjelini. Da partneri ne bi sumnjali u njegove ovlasti, on mora imati s njim odgovarajući dokument pod nazivom punomoć. To je uobičajeno pisati. A to se može učiniti proizvoljno, jer zakon ne predviđa nikakav strog okvir za njegovo izvršenje. Možete uzeti u obzir primjer punomoći, prema kojem glava povjerava jedan od svojih zaposlenika podnijeti izvješća različitim tijelima (porezne službe, mirovinskog fonda i drugih). Obično takva pitanja rješava glavni računovođa ili njegov zamjenik.
Takav dokument treba sadržavati nekoliko točaka koje su obvezni uvjeti za njegovu valjanost:
S obzirom na takav primjer punomoći, potrebno je uzeti u obzir da se sličan dokument može sastaviti:
Te bi točke trebale biti jasno navedene u tekstu, kako ne bi izazvale sumnje u vezi s tim pitanjem među trećim stranama.
Da bi se razvio primjer punomoći za određeni slučaj, potrebno je točno shvatiti koji su momenti neprihvatljivi tijekom njegovog izvršenja:
Osim toga, mora se imati na umu da se djelovanje bilo koje punomoći može prekinuti. To se može dogoditi iz više razloga:
Uzimajući u obzir sve gore navedene podatke, lako je ispravno izdati punomoć.
U smislu proizvodnje jedan od najpopularnijih vrste punomoći je onaj koji se daje za dobivanje stavki inventara. Naposljetku, glava obično nije angažirana u pratnji ili isporuci robe. On taj posao dodjeljuje jednom od svojih zaposlenika. U ovom slučaju razmotrite primjer. punomoć za primanje robe. Ovaj dokument se obično sastavlja u običnom pisanom obliku i ne zahtijeva ovjeru. Istovremeno, pravila registracije ostaju ista.
Dokument se može sastaviti na memorandumu tvrtke. To služi kao dodatna potvrda njegove valjanosti. Daljnje informacije prikazane su sljedećim redoslijedom:
1. Naziv dokumenta, u kojem je jasno naznačena njegova svrha.
2. Slijedi mjesto i datum sastavljanja.
3. Glavni tekst započinje navođenjem punih podataka o glavnom direktoru. Za pravnu osobu:
4. Potpune informacije o povjereniku (puno ime i prezime, položaj, podaci o putovnici i mjesto registracije).
5. Popis ovlasti. Ona također pruža vezu na ugovor, koji je osnova za transakciju.
6. Primjer potpisa osobe s najviše povjerenja. Bez nje dokument nije valjan.
7. Potpis ravnatelja i glavnog računovođe društva.
8. Pečat organizacije.
Ovakvu punomoć zaposlenik isporučuje dobavljaču zajedno s ostalim obveznim dokumentima (račun, potvrda o prihvatu i drugo).
Rješenjem br. 71a Državnog odbora za statistiku Rusije, za prijem robe 30. listopada 1997. godine, odobren je standardni obrazac punomoći br. I dalje se koristi za dokumentiranje isporuke stavki inventara. Da biste izbjegli probleme s primanjem robe, morate pažljivo razmotriti primjer ispunjavanja punomoći.
Oblik obrasca br. M2 sadrži informacije koje se nalaze na dvije strane jednog lista. Osim toga, ima i suznu kralježnicu. Potrebno je registrirati dokument kod organizacije koja je izdaje. Root sadrži osnovne podatke:
Prednja strana punomoći sadrži:
Na poleđini je popis materijalnih vrijednosti s naznakom njihovih imena, mjernih jedinica i ukupne količine. Slijedi potpis povjerenika. Time preuzima punu odgovornost. U zaključku, stavite potpis čelnika i glavnog knjigovođu tvrtke, ovjerene okruglim pečatom.
Kao rezultat proizvodnih aktivnosti, poduzeće ponekad mora zastupati svoje interese u sudu ili drugim državnim tijelima. Takva pitanja obično rješava odvjetnik. Ako ne postoji takva jedinica na popisu osoblja, uprava može pozvati stručnjaka izvana. Primjer punomoći za zastupanje interesa tvrtke u ovom slučaju djelomično je sličan prethodnim opcijama.
Opće informacije o obje strane i pojedinostima samog dokumenta ostaju iste. Glavni tekst takve punomoći zaslužuje posebnu pozornost. U njemu upravitelj mora navesti sve ovlasti povjerenika. To obično uključuje:
Obvezni detalji takve punomoći je datum njegovog izdavanja i valjanost. Također je potrebno spomenuti zabranu ili mogućnost zamjene. Potvrdite sve gore navedeno, potpise obiju strana.
U slučaju kada ravnatelj nije u mogućnosti osobno riješiti bilo kakve probleme, povjerava odvjetniku da to učini. Primjer za pojedince može biti situacija u kojoj građanin ne može, iz zdravstvenih razloga, upravljati svojom imovinom i nekretninama. Vjeruje svom zastupniku. U slučaju pravne osobe, ova vrsta punomoći koristi se, na primjer, kada čelnik velike udruge daje sve ovlasti svom zamjeniku ili direktoru ogranka. Radi jasnoće, možemo razmotriti primjer opće punomoći.
U toj situaciji, dokument je sastavljen prema općim pravilima. Njegova je razlika u odnosu na druge opcije samo na popisu ovlasti. U ovom slučaju, ravnatelj dopušta svom odvjetniku da u njegovo ime obavlja bilo koje (nužno pravne) radnje u svim područjima djelovanja:
Zapravo, stečajni upravitelj dobiva neograničena prava. Zato se opća punomoć mora ovjeriti. Tek tada će vrijediti. Maksimalnu valjanost takvog dokumenta određuje sam ravnatelj.