Opisi poslova čistača uredskog prostora prema protoku dokumenata

Upravljanje ljudskim resursima bilo koje veličine nije moguće bez pravilno organizirane organizacijske strukture i pravilne raspodjele funkcija između njezinih elemenata. Za učinkovito upravljanje bilo koje organizacije ili poduzeća važan je softver za upravljanje dokumentima (DOE).

Svi upravni službeni dokumenti organizacija ili poduzeća izrađeni su i odobreni u skladu s pozicijama Zakona o radu Ruske Federacije (Zakon o radu Ruske Federacije), uključujući opise radnih mjesta.

Jedan od organizacijskih (administrativnih) dokumenata za učinkovito upravljanje (organizacija, upravljanje, kontrola) uvijek je bio opis posla. Usluga čišćenja razlikuje se od ostalih vrsta čistača prema zahtjevima i uvjeti rada.

Upute za posao

Opisi poslova čistača usluga prostorije ili proizvodne hale određuju prava i obveze, učestalost akcija čišćenja, kao i materijal i upravna odgovornost zbog kršenja odredbi ugovora i uputa.

Na temelju zakonodavstva, prava, obveza i uzajamnosti financijska obveza sudionika radni odnosi čak i ako ugovor nije izvršen. Prilikom potpisivanja ugovora o radu, osim osobnih podataka, prava i obveza zaposlenika, određuje se i vrsta radnog mjesta ili se navodi referenca na opis radnog mjesta.

Radno zakonodavstvo ne predviđa standarde i norme za izradu opisa radnih mjesta. Zato formalni "Opis posla čistača uredskog prostora" u DOW-u nije obvezan dokument o osoblju.

Dodaci ugovoru

"Opisi poslova čistača uredskih prostora" - normativni akt od lokalnog značaja, koji definira radne aktivnosti zaposlenika prema utvrđenoj jedinici i uključuje informacije:

• smjer aktivnosti;
• položaj u kadrovskom sastavu;
• redoslijed imenovanja, zamjena, puštanje na slobodu;
• kvalifikacijski zahtjevi;
• temeljna prava;
• dužnosti, funkcije;
• odgovornost;
• raspored rada;
• uvjeti rada.

Moderno čišćenje

Zaboravljena su vremena drvenih krpa i krpa od kostura u velikim ruskim gradovima, jer prestiž tvrtki i ureda stvaraju takve sitnice kao oruđa i zaposlenici za usmjeravanje i održavanje čistoće. Novostvorena imena zanimanja za čišćenje često se povezuju s engleskim cliningom - "čišćenjem", "obogaćivanjem".

Dakle, pojavljivanje na popisu osoblja na položaju "menadžera za čišćenje" (brigadira čistača) ne iznenađuje. Organizacije sve češće sklapaju ugovore o dugoročnim uslugama (outsourcing - korištenje vanjskih resursa) sa specijaliziranim tvrtkama za čišćenje. Na temelju međunarodnog iskustva, ovi uspostavljeni sustavi interakcije odabrali su i obučili osoblje.

kvalifikacija

“All-ruski klasifikator zanimanja radnika, radnika i tarifnih okvira” (OKPDTR) definira osnovnu skupinu “čistači uredskih i proizvodnih prostora i teritorija” u odjeljku “nekvalificirani radnici zajednički svim sektorima gospodarstva”. Naziv zanimanja u grupi "All-Russian Classifier of Occupations" (OKZ) je sljedeći:

• poslužitelj;
• teritorijalno čišći (u ljevaonicama, odvoznim kanalima, proizvodnim i uslužnim prostorima, metalurškim otpadima);
• radnik u uređenju okoliša.

Definicija razdvajanja

U „Priručniku za jedinstvenu tarifu i kvalifikacije“ (ETKS) iz tarifnih i kvalifikacijskih obilježja ukinuta je skupina „čistiji proizvodni i uslužni prostori“ u 2005. godini. Ta je skupina pripadala tehničkim djelatnicima i sada je podijeljena u dvije vrste čistača:

1. uredski prostor;
2. proizvodni prostor.

Do sada ETKS nije potreban za uporabu, ali definicija dokumenta kao "opis posla čistača industrijskih i uredskih prostora" neće biti u potpunosti točna.

Upute o razlikama

Opisi radnih mjesta za čišćenje uredskog prostora i čistača proizvodnih hala nisu samo različiti u pogledu prirode održavanja područja. Tehnički časnik za uredski prostor odlikuje se dužnošću čišćenja stubišta, vagona dizala i prostora ispred ulaza. Zahtjevi za čistače proizvodnih radionica dopunjeni su sljedećim stavkama:

• opskrba pitkom vodom;
• poznavanje industrijske sanitacije.

Suho ili mokro čišćenje s obje kategorije može se obaviti ručno i uz pomoć strojeva i pribora. Tehničko osoblje mora imati znanje o uređaju i pravilima rada servisiranih uređaja, sanitarne opreme.

Opisi poslova čistača uredskih prostora ili proizvodnih područja uključuju zahtjeve za poznavanjem općih pravila sanacije, namjene i koncentracije kemikalija koje se koriste u standardima čišćenja, zdravlja na radu i sigurnosti od požara.

Potražnja za uslugama čišćenja raste zajedno s razvojem građevinskog sektora tržišta, pojavom novih prodajnih i uredskih prostora i prostora u Rusiji. Uređenost i kvaliteta ovih usluga u velikoj mjeri ovisi o ispravnim uputama za svakodnevne aktivnosti osoblja.

Naposljetku, visoka razina volatilnosti osoblja na toj razini podrazumijeva česte obuke novih zaposlenika. Opis posla čistača ureda služi kao dio osiguranja učinkovitog upravljanja osobljem i obuke. Unatoč problemima niskih plaća i niskog ugleda profesija, tržište usluga čišćenja raste iz godine u godinu i ima veliki razvojni potencijal.