Zaštita rada: Sigurnosne upute

Osiguravanje zaštite na radu najvažniji je zadatak svakog poslodavca. Uostalom, od sklapanja ugovora o radu poslodavac je odgovoran za život i zdravlje svojih zaposlenika. Obuka o sigurnosti mora biti mjerna mjera koja osigurava zahtjeve za zaštitom rada. Potreba za brifingom opisana je u radnom zakonu Ruske Federacije (čl. 212, 225, 214), a opća pravila za njihovo ponašanje moraju biti u skladu s GOST-om 12.0.004-90.

Vrste nastave

1. Primarna obuka o sigurnosti. Provodi se s novim zaposlenicima koji su stupili na neodređeno ili hitno ugovor ugovor o kombiniranju ili radu na poslu, kao i od strane trećih osoba koje imaju privremeni ili stalni pristup poduzeću. Nastavu izvodi samo obučeni djelatnik prema posebno razvijenom programu.

2. Ponovljene sigurnosne upute. Provodi se prema programu primarne nastave jednom u šest mjeseci.

3. Ciljani brifing se provodi tijekom jednokratnog rada, koji nije vezan uz glavnu profesionalnu djelatnost zaposlenika, nakon nesreće, tijekom rada koji zahtijeva radnu dozvolu.

4. Neplanirani brifing, koji se održava u sljedećim slučajevima:

- novi ili revidirani standard, upute, itd.;

- ako je došlo do kršenja sigurnosnih zahtjeva i pravila koja su mogla uzrokovati ili prouzročiti ozljedu, nesreće eksplozija, nesreća;

- ako je došlo do prekida rada (za opasne djelatnosti - pauza od više od 30 dana, ostatak - 60 dana);

- na zahtjev nadležnih nadzornih tijela.

Zaštita rada u uredu

Neki poslodavci pogrešno vjeruju da je informiranje opcionalno za uredske radnike. Međutim, sigurnosni propisi primjenjuju se na sve zaposlenike, a ne samo na one čija je djelatnost povezana sa štetnim ili opasnim čimbenicima. Naravno, ne postoje plinske boce, strojevi s pokretnim dijelovima ili kiseline u uredu, ali postoji mnogo uredske opreme i kućanskih aparata. Stoga se obuka o sigurnosti mora provoditi sa svim uredskim osobljem, i svaki od njih mora znati cijeli popis potencijalno opasnih čimbenika.

Mjere zaštite na radu

Uputa o sigurnosti je obvezna aktivnost usmjerena na osiguranje sigurnosti na radu. Ali ne i jedini. Postoji čitav niz organizacijskih, sanitarnih, tehničkih i individualnih događaja. Obuhvaćaju sva područja poduzeća: certifikaciju radna mjesta, organizacija povremene medicinske preglede, promicanje zaštite na radu, ispunjavanje zahtjeva sanitarnih usluga, stvaranje optimalne unutarnje klime, redovita kontrola opreme, ugradnja zaštitnih zaslona, ​​izbor najučinkovitijih zaštitnih mjera i još mnogo toga. takav mjere zaštite na radu pozitivno utječu na smanjenje broja nesreća i izvanrednih situacija u poduzeću.