Maslowova teorija motivacije. Maslov model motivacije

Danas su vrlo popularne različite metode osobnog razvoja. S jedne strane, to je posljedica razvoja i dostupnosti psihološkog znanja, as druge strane, potražnja za ovom vrstom istraživanja potiče upravo ta istraživanja. Među njima nije drugačija uloga teorija motivacije pomaže u postizanju Vaših ciljeva.

motivacija

Svatko ima određene potrebe. Ovo potonje može biti raznolikost individualnih potreba, kao i osnovnih potreba, utjelovljenih u nama po prirodi ili društvenim uvjetima. Psiholozi marljivo proučavaju te stvari, jer je svijest o njihovim potrebama i pravilnoj raspodjeli sredstava za njihovo ostvarenje temelj djelotvorne aktivnosti. Time se postavlja pitanje motivacije - čimbenika koji potiču pojedinca da s različitim stupnjevima težnje zadovolji njihove potrebe.

Teorija motivacije Abrahama Maslowa

Među svim motivacijskim teorijama, vjerojatno ne postoji nitko tako popularan danas kao teorija američkog istraživača psihologije. Abraham Maslow. Prvi put je njegova ideja objavljena 1943. godine u njegovom djelu Teorija individualne motivacije. Prema Maslowovoj teoriji motivacije, ljudske su potrebe temeljna motivacija. Potonje dijeli na pet skupina koje su uređene u hijerarhijskom redu.

Maslowova potreba piramide

Na dnu ovog stubišta nalaze se najosnovnije, biološke potrebe - hrana, piće, disanje, seks i spavanje. Slijede potrebe vezane uz sigurnost. Za osobu to znači ne samo potrebu za osobnim integritetom, već i potrebu za financijskom stabilnošću, socijalnom sigurnošću i povjerenjem u druge. Inače, pojam Maslowove motivacije razlikuje ga od broja drugih motivacijskih teorija svoga vremena, koje čovjeka promatraju kao društveni fenomen, a ne samo kao biološko biće.

Sljedeća razina potreba uključuje samo društveno najznačajnije potrebe - komunikaciju, ljubavne odnose, uključenost u određene društvene skupine, želju da netko bude potreban i osjeća pažnju.

Četvrti stupanj kombinira potrebe pojedinca u samopotvrđivanju. Ovdje postoji potreba za javnim priznanjem i autoritetom među ostalima, u nastojanju da se napreduje u karijeri i slično.

Konačno, petu fazu karakteriziraju najplemenitije težnje pojedinca. Krug tih potreba uključuje želju za samoostvarenjem, žeđ za kreativnošću, čitav niz duhovnih vrijednosti.

Diferencijacija piramide potreba

Prema Maslowovoj teoriji motivacije, svih pet stupnjeva piramide je kombinirano u dvije skupine kako slijedi: prve dvije faze čine dijadu takozvanih urođenih, osnovnih i primarnih ljudskih potreba. Ostali čine triju sekundarnih, društvenih potreba. Takva procjena ne govori o stvarnoj važnosti određene potrebe za osobom kao društvenom fenomenu, već samo u odnosu na njihovu važnost za održavanje života. Drugim riječima, za biološko postojanje dovoljno je zadovoljiti samo prva dva, pa čak i prvi korak potreba. Ali bez zadovoljavanja tih potreba nemoguće je postići više razine, bez kojih se, u načelu, može živjeti.

Ispunjavanje potreba

Što se tiče ispunjavanja potreba u životu osobe, Maslowov motivacijski model sugerira postupno kretanje prema gore. To jest, više potrebe u hijerarhiji se aktualiziraju i mogu biti zadovoljene tek nakon što osoba otkrije niže razine. Dakle, za ljude ne postoji univerzalna motivacija - ona u cijelosti ovisi o stupnju razvijenosti ove ili one osobe. Taj aspekt Maslowove teorije motivacije također je značajno razlikuje od drugih motivacijskih modela koje su predložili različiti autori.

Fiziološke potrebe

Potrebe prvog stupnja, nazvane fiziološke, kao što je već spomenuto, predstavljaju primarne potrebe čovjeka. To je dominantna koja u potpunosti obuhvaća pažnju i napore neke osobe, ako krug njenih potreba ostane neispunjen. U tom trenutku, kada se potrebe ovog poretka u potpunosti (ili barem dovoljno) postignu, doći će do automatskog prebacivanja potreba na višu razinu.

Sigurnosne potrebe

Sigurnost je generalizirani nazivnik za potrebe druge faze piramide Maslowa. Teorija ljudske motivacije također upućuje tu razinu na najvažnije potrebe. Važno je shvatiti da sigurnost znači ne samo takve uvjete okoline kada ništa ne ugrožava fizičko zdravlje i ljudski život, već i brinuti se za očuvanje tih uvjeta u budućnosti. Štoviše, ova razina uzima u obzir potrebu za materijalnom i financijskom sigurnošću - potrebu za novcem, stanovanje, slobodu, sigurnost pred zakonom. Ova skupina potreba također zahtijeva stabilnost u dalekoj vremenskoj perspektivi.

Potreba za socijalizacijom

Kada su prva dva koraka dovoljno zadovoljena, onda motivacija, prema Maslowu, usmjerava svoj fokus na viši, na treći korak piramide, u kojem se nalazi širok spektar potreba za socijalizacijom i komunikacijom. Prije svega, to je, naravno, potreba za prijateljstvom, romantikom i obiteljskim vezama. Osobi je potrebna određena društvena zajednica u kojoj može osjetiti svoju vlastitu. On također ima snažnu potrebu za ljubavlju, koja bi u sadržaju bila superiornija samo za seksualni odnos. Te potrebe tvore obiteljske veze, obitelji i održive društvene skupine.

Potrebe za samo-afirmacijom

Što se tiče četvrte skupine, Maslowova teorija potreba motivacije dijeli ih u dvije kategorije.

1. Prva skupina je na neki način povezana s pojmom "postignuća". Težnje su koje daju pojedincu osjećaj njihove snage, utjecaja, samodostatnosti, neovisnosti i tako dalje.
2. Osim potrage za dostignućima, otkrivaju se i potrebe povezane s konceptom "prestiža". Ovo je druga podgrupa četvrtog stupnja, koju razlikuje Abraham Maslow. Motivacija i osobnost općenito su ovdje u sprezi s takvim stvarima koje pružaju dobar ugled, društveni status, javnu vlast i težinu u očima drugih ljudi.

Budući da nisu dovoljno zadovoljene, ove četiri skupine potreba doprinose nastanku i razvoju depresije u pojedinim neurotskim procesima. Čovjek se počinje osjećati kao gubitnik, bezvrijedan i neprilagođen svijetu. Nasuprot tome, zadovoljne potrebe čine osobu osjećajem svoje korisnosti i važnosti, što je ključ za psihološku udobnost i mentalno zdravlje pojedinca.

Potrebe za samoispunjavanjem

U situaciji kada prve četiri skupine potreba ne uzrokuju probleme, osoba još uvijek može osjetiti potrebu za nečim višim - u skladu sa samim sobom, sa svijetom. Ovaj raspon potreba čini pjesnika pisanjem poezije, kipara koji će oblikovati, a umjetnika slikati platna. U ovoj fazi, osoba treba samospoznaju, tj. Ostvariti svoj unutarnji potencijal, ispuniti svoju svrhu. Taj krug potreba uključuje umjetnost, religiju, mistične prakse, filantropiju, milosrđe, itd. Motivaciju, prema Maslowu, ovdje karakterizira izvjesna povezanost sadržaja potreba određene razine s intelektualnim sposobnostima pojedinca. Što je inteligencija razvijenija, to su ozbiljnije i dublje potrebe na vrhu piramide.

Značajke teorije motivacije Maslow

Pri proučavanju i posebno praktičnoj primjeni Maslowovog razvoja, važno je zapamtiti da neki koraci piramide mogu mijenjati mjesta u hijerarhiji od pojedinca do pojedinca. Još jedna značajka je da je ljestvica potreba ciklična. To je, prema Maslowu, teorija ljudske motivacije podrazumijeva višestruki prolaz kroz cijelu hijerarhiju potreba - svaki put na višoj razini sa značajnijim i ozbiljnijim zahtjevima.

Maslowova teorija i upravljanje

U raznim programima poslovnog treninga Maslowova piramida našla široku primjenu kao dobru motivaciju osoblja. Maslow, međutim, igra ulogu pionira i autoritativnog istraživača u ovom području. Međutim, zapravo, njegova je hipoteza nešto složenija nego što se čini na prvi pogled. I slavna piramida kao takva uopće nije u njegovim djelima. Prvi put se pojavila 1970. godine u jednom od njemačkih transkripcija njegova najvažnijeg djela na ovom području (Abraham Maslow, "Motivacija i osobnost", 1954.).

Kritika piramide potreba

Nekoliko znanstvenika poriče da postoje ozbiljni razlozi za prihvaćanje Maslowove piramide potreba kao radne teorije. Prvo, ističu da Maslow nije potvrdio svoje argumente eksperimentima. I drugo, oni ljudi koje je istraživao pripadali su idealnim kategorijama takozvanih sretnih ljudi, koji su imali sve svoje potrebe u pravo vrijeme. Dakle, poznati psiholog ostao daleko u svojim djelima iz stvarnog života većine ljudi. Ipak, po svom značaju i praktičnoj korisnosti (kao što pokazuje iskustvo u njegovoj upotrebi), Maslowova je hipoteza sasvim suštinska teorija motivacije. Maslow je i dalje jedan od najutjecajnijih teoretičara osobnog razvoja u smislu motivacijskih tehnologija.