Mreža trgovina "Euroset": povratne informacije od zaposlenika, adrese, način rada

Euroset je najveća ruska tvrtka koja prodaje usluge na tržištu mobilne elektronike, kao i prijenosnu opremu i razne dodatke. Njegovo ime je dobro poznato. Također, redovito se održavaju akcije u Eurosetu, kao iu mnogim drugim organizacijama. Osim toga, tvrtka pruža financijske usluge i druge dodatne usluge. O onome što je do sada postigla, kao io tome kako je poslodavac, saznat ćemo u ovom članku, upoznavajući se s povratnim informacijama zaposlenika o Eurosetu.

Prisustvo i prevalencija

Tvrtka je osnovana 1997. godine, a danas je zastupljena s više od četiri tisuće trgovina u više od 1.500 gradova, kao i lokacijama u Rusiji i Bjelorusiji. Oko šezdeset milijuna ljudi svakog mjeseca posjećuje trgovine. Također, internetska trgovina Euroset nudi niz usluga i roba.

Tvrtka danas

Ova tvrtka ima veliki izbor proizvoda visoke tehnologije, kao što su pametni telefoni, mobilni telefoni, dodaci, tablete, netbookovi, navigatori i drugo. Dionice u Eurosetu mnogi smatraju profitabilnima. Kao što je već navedeno, održavaju se redovito.

Osim toga, u trgovinama ove tvrtke klijentima se na raznim Euroset adresama pruža više od tristo vrsta različitih usluga i raznih usluga. Kupci imaju mogućnost plaćanja u korist dvije tisuće pružatelja usluga i sedamsto bankovnih institucija.

Pružanje usluga

Saloni „Euroset“ po svojoj prirodi služe kao multifunkcionalni blagajni gdje korisnici mogu koristiti širok spektar usluga, na primjer:

• Plaćanje komunalnih usluga.
• Plaćanje kazne prometne policije.
• Otplata kredita.
• Prijenos novca.
• Kupite karte za vlak ili zrakoplov.
• Registracija debitnih kartica "Kukuruz".
• Otvaranje kreditnog ograničenja.

Trgovine Euroset: adrese i način rada

Kao što je već navedeno, danas je tvrtka zastupljena s nekoliko tisuća trgovina. Tablice, prijenosna računala, pametne telefone u Eurosetu kupuju mnogi potrošači. Radionice u 1500 gradova i naseljena područja na teritoriju naše zemlje. Dajemo adrese nekih od njih:

Ocjena tvrtke

Ta se mreža smatra jednom od najpoznatijih brandova na Forbesovoj ljestvici, koja se naziva "200 najvećih tvrtki u Rusiji". Prema toj ocjeni zauzima 136. mjesto.

Kao što je gore navedeno, internetska trgovina Euroset nudi niz usluga i proizvoda.

U rujnu ove godine, udruga menadžera, zajedno s novinama Kommersant, sastavila je i objavila osamnaesti godišnji rejting TOP 1000 menadžera Rusije. Ova ocjena uključuje pet rukovoditelja Euroset-a. Tako, kao rezultat glasovanja, taj broj uključuje predsjednika tvrtke, kao i njegove komercijalne direktore.

Euroset kao jedan od najvećih poslodavaca

Trenutno je salon "Euroset" jedan od najvećih poslodavaca u našoj zemlji s više od dvadeset šest tisuća ljudi.

Tvrtka "Euroset" svojim zaposlenicima pruža neograničen broj mogućnosti, garantirajući njihov rast od polaznika do direktora na šest mjeseci, podložnog revnosti i stalnom trudu. Također, zaposlenici imaju priliku raditi u timu i postati stručnjak u području moderne tehnologije.

Zaposlenici tvrtke imaju mogućnost rada u uredu ili u jednoj od trgovina Euroset. Rad u maloprodaji doslovno podrazumijeva prodaju. Sve trgovine su vodeća tvrtka Euroset. Zaposlenici se svakodnevno susreću s kupcima, pokušavajući ih pronaći individualni pristup svakom klijentu ulazak u salon. Takvo zanimanje zahtijeva svakodnevno natjecanje sa sobom, a kao nagradu zaposlenik prima pristojnu plaću za svoj rad. Izostanak plaće omogućuje vam da samostalno odlučite koliko će zaposlenik u tekućem mjesecu primiti.

Ali stabilna i visoka zarada u tvrtki „Euroset“ nije jedina motivacija. Tvrtka "Euroset" daje ljudima priliku da se kreću dalje, razvijajući u sebi upravljačke vještine, osiguravajući za to sve potrebne uvjete. Osim toga, tvrtka raspolaže velikim osobljem iz pozadinskog ureda, koje osigurava nesmetan rad svih Euroset trgovina.

Najprodavaniji

Dobar primjer motivacije je program za prodavače trgovina pod nazivom BestSeller. Ovaj program dobio je jednu od najprestižnijih nagrada u Rusiji za poslodavce. U okviru projekta, prodavači s najvišim rezultatima postaju počasni gosti stranaka, koje se održavaju u osam regija u Rusiji i Bjelorusiji. Osim toga, lideri dobivaju velike novčane nagrade zajedno s počasnim zlatnim oznakama iz ruku top menadžera tvrtke.

Ako imate bilo kakvih pitanja, možete nazvati Euroset ili zatražiti direktnog predstavnika tvrtke.

Zasluženo "srebro"

U prethodnoj godini Euroset je na ljestvici organizacija koje se fokusiraju na korporativno obrazovanje i na razvoju svojih zaposlenika, preuzimajući tvrtke poput Gazprom Nefta i Rosatoma, zauzeo drugo mjesto iza Sberbanke. Ocjena se temeljila na analizi informacija o korporativnom osposobljavanju stotinu vodećih tvrtki u Rusiji tijekom tri godine.

Euroset smatra svoje zaposlenike svojom glavnom vrijednošću i smatra da što su profesionalniji, to više simpatija dobiva od kupaca. "Euroset" kao poslodavac posebno je važan da njegovi zaposlenici imaju priliku rasti unutar tvrtke, stječući znanja koja će im omogućiti da se osjećaju kao najbolji profesionalci u svom području.

Za stručno usavršavanje zaposlenika, Euroset kreira centre za obuku, a uz to i napredne sustave prilagodbe. Uz projekt za prodavače postoji i motivacijski program za direktore Golden Cluba i jedinstvena poslovna igra Euroforce.

Sada znamo kako zaposlenici Euroseta govore o svom poslodavcu.

Recenzije zaposlenika

Povratne informacije zaposlenika o "Eurosetu" vrlo su različite. Odmah je vrijedno napomenuti da među njima možete pročitati mnogo nezadovoljnih recenzija. No, počnimo s pozitivnim osobinama.

Dakle, ljudi pišu da Euroset ima dobre radne uvjete, ali posao nije prašan u svojoj biti. Postoje poruke o dobrom timu i prijateljskoj atmosferi. Povratne informacije zaposlenika o Eurosetu potvrđuju da plaće zapravo nemaju gornju granicu: što više prodajete, to više zarađujete - sve ovisi o individualnim naporima osobe. Pišu da je plaća zaposlenika uvijek plaćena na vrijeme i bez odgađanja.

Mišljenja zaposlenika o Eurosetu su i činjenica da se za njihov profesionalni razvoj održavaju redoviti treninzi i tečajevi obuke, zahvaljujući kojima se možete slobodno kretati kroz najnovije trendove u području gadgeta, razumjeti i najteže tehničke probleme.

Neki kao pozitivna strana u radu prodavača ističu čimbenike kao što su pomaganje ljudima. Zbog toga mnogi zaposlenici pišu da je zadovoljstvo za njih da se osjećaju korisno i da mogu pravilno savjetovati klijente. Općenito, činjenica svakodnevne komunikacije s ljudima također je veliki plus, mnogi zaposlenici to vole.

Plaće zaposlenika Euroset-a su u potpunosti službene, a uz to im je osiguran i puni socijalni paket, koji je, naravno, vrlo cijenjen. Također, novozaposleni su u potpunosti plaćeni za stažiranje.

Za studente koji se prijave za posao u Eurosetu, tvrtka nudi fleksibilne mogućnosti rasporeda. Perspektiva karijere, kao što poslodavac obećava, prema zaposlenicima, također nije prijevara. Sve što je potrebno je radna sposobnost i stalna nastojanja da se uoče. Mnogi navode da su, dok su radili u Eurosetu, vrlo brzo uspjeli postići promidžbu.

O lošem

Negativne povratne informacije zaposlenika o Eurosetu sadrže informacije da tvrtka navodno redovito prodaje neispravne telefone. Zaposlenici nazivaju robu podstandardnim i navode da zbog toga postoje vrlo česti povrat kupovine.

Česti su primjeri grubosti i nepoštivanja od strane menadžmenta u odnosu na mlađe zaposlenike. Ljudi pišu da moraju raditi trinaest sati dnevno, stojeći na nogama, zbog čega gotovo nema vremena za odmor. Objavljeno je da direktori često prijete zaposlenicima s nižim ocjenama i otkazima.

Zaposlenici Euroset-a također se žale na uvjete rada koji ostavljaju puno željenog. Pišu da na nekim prodajnim mjestima uopće nemaju spremište, wc ili čak vodu. Osim toga, za ručak, ljudi moraju tražiti svaki put.

Inventar se najčešće provodi noću, za što, naravno, nitko ne plaća više. Zaposlenici također priznaju da, da bi zaradili barem malo, moraju prevariti kupce, što, usput rečeno, vlasti, kako kažu, nisu zabranjene. Vrlo često postoje odbici od plaće iz bilo kojeg razloga. Najčešće se to radi zbog neispunjavanja planova koje zaposlenici u svojim komentarima nazivaju neodoljivim.

Prednosti rada u Eurosetu prema zaposlenicima

Dakle, na temelju recenzija mogu se istaknuti sljedeće prednosti zaposlenika tvrtke Euroset:

• Brzi rast od pripravnika do direktora.
• Timski rad.
• Stjecanje znanja o elektroničkim uređajima i gadgetima. Sposobnost razumijevanja tehničkih pitanja.
• Korporativni trening o trošku tvrtke.
• Razvoj vještina trgovanja.
• Ljubazno osoblje.
• Neograničena zarada.
• Pravovremena isplata plaća.
• Pomaganje ljudima u svakodnevnoj komunikaciji, čime se dobivaju veze i iskustvo.
• Službena plaća.
• Cijeli paket pogodnosti.
• Fleksibilno radno vrijeme za studente.

Odgovori zaposlenika tvrtke: nedostaci poslodavca

Kao što je već napomenuto, na internetu možete upoznati mnogo zaposlenika nezadovoljnih svojim poslodavcem. Stoga se najčešće navode sljedeći nedostaci:

• Prodaja neispravne robe.
• Nepoštivanje od strane uprave.
• Ostanite u stalnom stresu.
• Česte prijetnje otpuštanja i degradacije.
• Radite na nogama do trinaest sati dnevno.
• Provođenje noćnih zaliha za koje nikada ne plaćaju više.
• Nije uvijek moguće uzeti slobodno vrijeme za ručak.
• Loši uvjeti rada: nedostatak toaleta i svlačionica na mnogim prodajnim mjestima.
• Prevaru kupaca od strane tvrtke konzultanata prodaje.
• Pretjerani planovi.
• Česti odbitci na plaće.
• Kratka opskrba
• Promet osoblja.
• Ne možete uzeti odmor na odmoru.
• Teški raspored, jer morate raditi bez slobodnih dana.
• Nepoštivanje Zakona o radu, što se očituje u čestom gubitku bolovanja i neplaćanju novčane naknade.

zaključak

Danas je ta organizacija jedan od najvećih poslodavaca u Rusiji, s dvadeset šest tisuća ljudi koji rade u svojim redovima. Tablete, prijenosna računala, pametne telefone u Eurosetu kupuju mnogi potrošači i sami zaposlenici. Proučavajući povratne informacije od zaposlenika tvrtke, ovaj poslodavac se ne može nazvati savršenim, jer postoji velika količina nezadovoljstva i pritužbi na njega. Mnogi ljudi pišu da, po njihovom mišljenju, tvrtka postupno truli, jer se prodaje veliki broj proizvoda niske kvalitete, kao što su tablete u Eurosetu, koje svake godine smanjuju razinu povjerenja kupaca.

Osim toga, zaposlenici se vrlo često žale u svojim komentarima na radno vrijeme koje prelazi granice norme, koje se materijalno ne nadoknađuju. Stalni odbici od plaće samo dodaju nezadovoljne recenzije. Bez sumnje prednosti ovog poslodavca treba nazvati u potpunosti službene plaće, zajedno sa svojim pravovremene isplate i registracije zaposlenika.

Za sve informacije koje vas zanima, možete nazvati Euroset ili zatražiti predstavnika tvrtke na gore navedene adrese.