NPF "Lukoil-Garant": osvrti na fond, opis

Mladost je vrijeme za donošenje dugoročnih odluka. Svaka akcija ima posljedice koje će, poput krugova na vodi, trajati još mnogo godina. Svatko od nas ima veliku odgovornost za sebe i svoje najmilije, kao i za one koji nam vjeruju.

Neka pitanja

Vlada govori o demografskom padu i gospodarskoj krizi. A mladi se suočavaju s nezaposlenošću, isplatom plaća u "sivim omotnicama" i neizvjesnošću budućnosti.

Oni koji sada rade, odavno su shvatili da je jamstvo dobre mirovine u budućnosti velika plaća u sadašnjosti: “bijela” ili “siva” više nije toliko važna. Ali tko se od njih može pohvaliti? Čak i ako uspijete pristojno zaraditi, novac se često mora potrošiti na hipoteku, na kredit za automobil, na osiguranje djece koja rastu. Stavljanje "za kišni dan" gotovo ne funkcionira.

U tom kontekstu, mirovinske reforme još više ugrožavaju naše živote. Trebamo li vjerovati državnim mirovinskim programima ili dati štednju privatnim rukama? Rizik je velik, jer sada svoju odluku možete promijeniti samo za pet godina. Možda se kladite na vlastita ulaganja u bankarski sektor?

Sva ova pitanja sada muče buduće umirovljenike. Niti jedan od trenutno zaposlenih građana nema povjerenja u budućnost u mirovini.

trenutno

Zapravo, mnogi od nas su već nekoliko puta uspjeli promijeniti naše odluke: nedržavni mirovinski fondovi, a doživjeli smo i ukidanje dozvola od NPF-a i banaka, mijenjanje NPF-ova, odabir novog fonda, prebacivanje sredstava iz jednog u drugi, odabir dobrovoljnog mirovinskog osiguranja kao alternativa NPF-ovima. Dakle, osnovna ideja o tome što čini mirovinsko osiguranje trenutno smo već izmislili.

Na ulici često primjećujemo starije i starije osobe. Odmah se uočava tko još uvijek pokušava spojiti kraj s krajem, a tko više nije u stanju: nestašice sudbine, neuspjesi, bolesti gomilaju se poput gruda snijega i nakon nekog vremena mogu pretvoriti optimističnu živahnu osobu u tužnu ruševinu. Promjene se odmah odražavaju u stilu oblačenja iu praznom beznadnom izgledu.

Te okolnosti potiču donošenje odluka. Izbor je težak, ali još uvijek ga morate napraviti.

Misli o budućnosti

Kineska mudrost: Bože sačuvaj da živiš u eri promjena. Mirovinski sustav naše zemlje nakon raspada SSSR-a prolazi kroz stalne promjene. Teret štednje sve više pada na same umirovljenike: prvo, na ideju sufinanciranja, zatim na prijelaz iz monetarnog sustava u sustav bodova, a sada i godišnji pomak dobi za umirovljenje. Nitko od trenutno zaposlenih građana ne može biti siguran da se situacija s njihovom mirovinom neće pogoršati u bliskoj budućnosti.

Gorivo za vatru izlilo je već držalo umirovljenike s minimalnim mirovinama, ne dostigavši ​​čak 10.000 rubalja. Uz potrebne račune za komunalne usluge, gotovo neizbježne troškove droge i prijevoza, mirovina, ako se ispostavi da je to jedini izvor sredstava za život, nestaje gotovo odmah nakon predaje umirovljeniku.

Stručnjaci mirovinske industrije imaju takav koncept: „razdoblje preživljavanja“. Oni ga koriste pri izračunavanju razdoblja tijekom kojeg će se plaćati građaninu nakon njegovog odlazak u mirovinu. I ovo se razdoblje postupno smanjuje. Mnogi nemaju vremena živjeti u mirovini ili umrijeti ubrzo nakon ulaska. Napeti radni vijek, pun stresa i napetosti. Građani nemaju vremena sretno živjeti, jer su bili prisiljeni potrošiti ih na posao.

Vlada ne poriče da je trend negativan, zbog problema u demografskoj situaciji, izlaz iz kojeg se u nadolazećim godinama ne očekuje.

Ali svi mi želimo pristojnu starost ovdje i sada, povjerenje u budućnost. Kada ste još u relativno mladoj dobi, teško je zamisliti kako bi život bio za nekoliko desetljeća. Strah od gubitka uspješne karijere, postajući nezaštićene i zaboravljene muke svima. Naravno, ona se potiče na vlastitu uštedu.

Ali nitko ne želi izgubiti svoje mirovinske planove. Upravo ovdje okrećemo svoja stajališta prema nedržavnim mirovinskim fondovima.

Ne-mirovinski fond (NPF) "Lukoil-Garant"

Tko od nas ne poznaje tvrtku "Lukoil"? Benzinske postaje s ovim logotipom već dugi niz godina vjerojatno su u svakom ruskom gradu. Uspješna tvrtka s dobrom zaradom vodi aktivan društveni život, sudjeluje u raznim projektima.

Ne-državni mirovinski fond "Lukoil-Garant" tvrtka je osnovala 1994. godine. Prve zaposlenike u tvrtki su svoje mirovinske štednje tamo nosili. Stvorili su temelj. Tada su počeli "sustizati" i druge. I tako već više od 20 godina fond djeluje pred očima već ušlih i potencijalnih kupaca. Za to vrijeme, on nije bio samo "nokautiran u ljudima", već je uspio zadržati vodeće pozicije, ostajući tamo i danas. Klijenti vole relativnu stabilnost profitabilnosti koju pokazuje NPF Lukoil-Garant, iako sudeći po ocjenama, nitko se ne bi protivio boljim rezultatima:

• 2013. - 6,6%.
• 2014. - 6,4%.
• 2015. - 8,7%.

Na kraju 2016. godine fond je zadržao pozitivan trend rasta svojih ključnih pokazatelja, a ukupni iznos mirovinske štednje dosegao je 250 milijardi rubalja.

Ocjena NPF-a Lukoil-Garant, kao i pokazatelji profitabilnosti, u 2017. godini je na visokoj razini. Bonitetna agencija Expert RA procjenjuje Lukoil-Garant s prilično visokim pokazateljem pouzdanosti i profitabilnosti A ++. Nacionalna rejting agencija dodijelila je Fondu indikator AAA - najvišu razinu pouzdanosti. Nipošto NPF je među deset najboljih fondova u Rusiji.

Odabirom privatnog mirovinskog fonda također morate provjeriti ima li licencu. LUKOIL-Garant APF dd primio je trajnu licencu broj 432 20. svibnja 2014. godine. Ni prije ni poslije tog datuma postavljeno je pitanje ukidanja dozvole od NPF-a "Lukoil-Garant".

Osim toga, fond od 1. siječnja 2015. član je programa osiguranja ulaganja. Zaštita se sastoji od činjenice da će u slučaju likvidacije fonda iz bilo kojeg razloga, njezini ulagači biti obvezni platiti sve svoje investicije svojim investitorima. Sudeći po ocjenama NPF-a Lukoil-Garant, investitori su ohrabreni ovom vijesti. Mnogi su već uočili učinak ovog sustava zaštite posljednjih godina. Shema je razrađena i djeluje kao sat.

Sklapanjem ugovora s NPF-om Lukoil-Garant, budući umirovljenici mogu računati na sljedeće isplate mirovinske štednje:

• paušalno plaćanje svih ušteda;
• mjesečna isplata svih ušteda (najmanje 10 godina);
• mjesečna doživotna uplata osigurane mirovine;
• isplate mirovina primateljima.

Plaćanja NPF-a "Lukoil-Garant" započinju nakon dosezanja dobi za umirovljenje, kako to zahtijeva mirovinsko zakonodavstvo. Istina, država je svake godine odlučila da pojedini građani odgode razdoblje umirovljenja.

Od 2017. godine muškarci imaju pravo na mirovinu ako ove godine imaju 60 godina i 6 mjeseci, a žene 55 godina i 6 mjeseci. Sljedeće godine će se ti podaci promijeniti. Za svaki pokazatelj bit će dodano još 6 mjeseci. Podizanje dobi za umirovljenje u 2017. godini utjecalo je na općinske i državne službenike, uključujući i one koji su imali pravo na to prijevremeno umirovljenje prema Savezni zakon №400. Osim toga, zakon predviđa povećanje dobi za umirovljenje za osobe koje obavljaju javne dužnosti u Ruskoj Federaciji i građane koji rade u javnim službama u regijama i općinama. Dakle, to će utjecati na vojno osoblje, policijske službenike, zamjenike, članove predsjedničkog osoblja itd.

Ovo postupno višegodišnje povećanje starosne dobi za umirovljenje posljedica je dobivanja statističkih podataka da se situacija u Rusiji za povoljne životne uvjete poboljšala, a prosječna starost živih građana postala je 76 godina. Statistika - stvar u određenoj mjeri uvjetna, - radi s prosječnim vrijednostima. No, kako god bilo, dob za umirovljenje će i dalje rasti sve dok ne dostigne 63 godine za žene i 65 godina za muškarce. Drugim riječima, država je spremna platiti građanima njihove mirovine oko 10 godina (ako broji od 65 do 76 godina). Ovih 10 godina su "razdoblje opstanka".

пенсионерам предлагаются бонусы в виде повышения пенсии в том случае, если они добровольно не станут пользоваться правом выхода на нее сразу по достижении ими пенсионного возраста. No, čak iu tom razdoblju vlada namjerava smanjiti, stoga se umirovljenicima nude bonusi u obliku povećanih mirovina u slučaju da dobrovoljno odbijaju ostvariti pravo pristupa odmah nakon što navrše dob za umirovljenje.

Istina, nitko nije poništio pravo građanina da rano ode u mirovinu, ako je radio:

• u teškim klimatskim uvjetima;
• na produkcije koje su pokvarile njegovo zdravlje;
• ili iz drugih valjanih razloga.

Buduće ruske umirovljenici nisu zadovoljni takvim inovacijama, ali ne znaju svi da se i muškarci i žene povlače u Njemačkoj, imaju 67 godina i 69% u Danskoj.

Naravno, kada kontaktirate NPF Lukoil-Garant za isplate, prvo provjerite stanje na računu. I tek onda poslati u fond odgovarajući zahtjev za plaćanje.

Važno je upamtiti da se mirovina nasljednicima isplaćuje nakon šestomjesečnog zakonskog roka određenog za nasljeđivanje rođaka. Zatim, nakon primitka prava na primanje ove uplate, možda će biti potrebno poslati popratne dokumente ili njihove kopije fondu. Kopije moraju biti ovjerene.

Još jedna stvar. Građanin koji godišnje uplaćuje novac u fond također ima pravo očekivati, osim primanja mirovine iz NPF-a Lukoil-Garant, i odbitak od socijalnog poreza. Ovom izjavom može se obratiti računovodstvenom odjelu svoje tvrtke ili poreznog ureda, preko kojeg može primati isplatu za posljednje tri godine.

To će biti pravi novac prebačen na bankovnu karticu ili knjigu, ovisno o tome što je naznačeno u prijavi.

Partneri Fonda

Takav ozbiljan financijski igrač kao NPF Lukoil-Garant i njegovi partneri su: Tulamashzavod doo, Savezno državno jedinstveno poduzeće Radon, koje drži Uralchimplast, a kao što možete vidjeti, to su vodeće tvrtke s visokim prinosom.

Imovinom fonda upravljaju posebno izrađena društva. Na primjer, Kazneni zakonik "Kapital", SDK "Garant" i drugi.

Adresa NPF "Lukoil-Garant"

Kamo ići? Uredi NPF-a Lukoil-Garant smješteni su u 75 gradova u zemlji. Sjedište se nalazi u Moskvi, na ulici. Gilyarovsky, 39, zgrada 3. Stoga se ne postavlja pitanje gdje se nalazi NPF Lukoil-Garant. To nije teško. Ako u blizini još nema podružnice NPF-a "Lukoil-Garant", morat ćete se dogovoriti za prijenos mirovinskih fondova preko partnerskih banaka fonda, koji su u selu, te u budućnosti s predstavnicima fonda komunicirati telefonom ili e-mailom.

Na službenim stranicama tvrtke nalaze se svi potrebni kontakti s fondom, kao i on-line kalkulator za izračun mirovine i osobnog računa klijenta fonda.

Telefon NPF "Lukoil-Garant" je besplatan za pozive u Rusiji.

Što je novo

Ako analiziramo na temelju vijesti tvrtke za, na primjer, 2017., moramo priznati da njegov stabilan razvoj nije prazna izvješća, nego stvarnost života. Prema rezultatima praćenja koje je zaklada provela među svojim članovima u siječnju 2017. godine, pokazalo se da ih je 79% ispitanika spremno preporučilo svojim prijateljima za ulazak.

U ožujku ove godine, postalo je poznato da je NPF "Lukoil-Garant" odlučio indeksirati mirovine svojih klijenata, koji su prevladali 70-godišnju prekretnicu.

U travnju 2017. godine zaklada je ponudila tri online usluge odjednom, stavljajući ih na osobni račun klijenta. Zahvaljujući njima možete ažurirati podatke, zatražiti dokumente i zatražiti mirovinu. To je, naravno, dobro, ali vjerojatno bi bilo bolje kombinirati ove usluge u jednu radi lakšeg korištenja.

Prema rezultatima travnja i svibnja 2017. godine, Lukoil-Garant zadržao je vodeću poziciju zbog pozitivne dinamike glavnih pokazatelja aktivnosti fonda.

Ove godine fond također obilježava datum - 23 godine na financijskom tržištu. Prema nekim procjenama, NPF Lukoil-Garant natječe se sa Sberbankom u snazi ​​i snazi ​​u privlačenju novih budućih umirovljenika i to vrlo uspješno. Kao i Sberbank, fond ne provodi rizične transakcije i ne obećava svojim klijentima transcendentalna plaćanja. Ova konzervativna politika na financijskom tržištu vjerojatno je čini tako održivom.

Kolovoz 2017. obilježen je vijestima o kupnji Discovery FC-a od strane Lukoil-Garant NPF-a. Promjena vlasništva gotovo uvijek znači promjenu smjera tvrtke. Nitko ne zna što će ti metamorfoze donijeti investitorima fonda.

Pozitivne recenzije

Pisati nešto pozitivno uvijek je lako i ugodno. Postoje brojni osvrti na NPF "Lukoil-Garant", uključujući i mnoge pozitivne.

Dakle, više od dvadeset godina uspjeha, trajne licence i visoke ocjene. Za to vrijeme profitabilnost NPO Lukoil-Garant samo je rasla, i zadržala se na svakom koraku u gospodarstvu: ne mora uvijek pokazivati ​​rekordne stope povrata, ali iskreno rečeno, nije se trčala u rep. Sa svojom nepotopivošću, stekao je povjerenje ulagača. Što pozitivni klijenti kažu o fondu u koji su uložili svoje mirovinske fondove? Ovo je:

• izostanak negativnih povrataka tijekom mnogo godina;
• stabilnost;
• povjerenje u budućnost;
• poboljšana dostupnost usluga.

Što se tiče potonjeg: ako je do 2015. godine, da bi se koristila usluga „Osobni račun“, bilo potrebno primiti lozinku osobno u uredu ili nakon slanja notarskih dokumenata u fond, od 2016. godine ne postoji takav problem. Kupci su registrirani na web stranici fonda.

negativan

Čini se gotovo nevjerojatnim, ali postoje brojni komentari klijenata o aktivnostima NPF-a "Lukoil-Garant". Dio tog negativa nije izravno povezan s njim, ali postoje mnogi problemi u organizaciji samog sustava:

• Postoje slučajevi nepravednog privlačenja klijenata u fond: kada se kredit izdaje u banci, građani se naknadno nađu kao klijenti NPO Lukoil-Garant, iako na to nisu dali pristanak. U takvim recenzijama često se spominje Home Credit Bank.

Moramo potrošiti osobno vrijeme i novac za posjet fondu radnim danima i tijekom radnog vremena kako bismo riješili ovo pitanje, kažu umirovljenici u pregledu.

• Prilikom promjene podataka o putovnici potrebno je poštom dostaviti ovjerene kopije dokumenata. Elektronska obrada takvih zahtjeva nije razvijena.
• Postoje poteškoće s prijenosom mirovinskih fondova u Lukoil-Garant iz drugog APF-a, uz dobivanje informacija o stanju na računu, uz povlačenje sredstava na kraju ugovora.

Često klijenti pokreću sudske postupke u svezi s plaćanjem osigurane mirovine, budući da su dugi pregovori s fondom bili neuspješni. I visoka ocjena NPF-a "Lukoil-Garant" ovdje ne pomaže.

• Potreba za plaćanjem poreza prilikom dobivanja sredstava umnoženih u fondu.
• Problemi s biranjem i dobivanjem točnih informacija o računu.
• Ogranci fonda su otvoreni u mnogim gradovima, a gdje su oni, štedišama je relativno lako riješiti svoje probleme osobnim kontaktiranjem ureda fonda. Ali za ostatak, jedini izlaz je telefon ili mail, što dovodi do kašnjenja u rješavanju akutnih problema.
• Nažalost, ne postoje predstavnici tvrtke na otzovik stranicama kako bi objasnili i riješili tekuće probleme. Kada strasti rasplamsaju u recenzijama, klijentima je potrebna panika i potreba za ublažavanjem napetosti. Fondu nedostaje dodatni oblik povratnih informacija od kupaca.

Stoga, recenzije NPF-a "Lukoil-Garant" nisu tako pozitivne kao što se čini.

klijenata

Za bilo koji fond ili bilo koji veliki biznis, rangiranje među vlastitim je od velike važnosti, jer u svijetu novca to uvijek znači razinu prihoda.

Trenutno, oko 3 milijuna ljudi doprinosi fondu. Nacionalna rejting agencija, kao što je već spomenuto, dala je visoku ocjenu AAA, odnosno maksimalnu razinu pouzdanosti. A to znači povjerenje. Umirovljenici su pragmatični ljudi, ne vole riskirati. Zanimljivo je da se politika fonda pridržava istog stajališta: odbijanje rizičnih operacija, špekulacije na burzi, koje su mu u to vrijeme davale licencu, jer su mnoge od njih bile lišene, ali nisu dale mnogo kapitala.

Mnogi uspoređuju ulaganja u Lukoil-Garant s doprinosom Sberbanci: moćne organizacije s bogatom poviješću, čija je politika klijenata usmjerena na očuvanje, a ne na umnožavanje ulaganja. Čudno je to što nisu svi oduševljeni time. Sudeći po ocjenama NPF-a Lukoil-Garant, mnogi njeni investitori zapravo ne vole tako nisko-ključnu politiku.

Što je rezultat

Mirovina današnjeg umirovljenika sastoji se od dijela financiranja i osiguranja. Država je od sebe uklonila polovicu tereta štednje i povećanja mirovina svojih građana, delegirajući im pravo da samostalno odlučuju koji će NPF donirati, bilo da sudjeluju u dobrovoljnom mirovinskom osiguranju.

U tom kontekstu, nedržavni mirovinski fond Lukoil-Garant je poželjniji od potpunog odustajanja od stvaranja i upravljanja financiranog dijela mirovine.

Njegovo formiranje odlučujuće je određeno veličinom plaće građana, važna mu je dužina radnog staža i dob za podnošenje zahtjeva za mirovinu. Drugim riječima, za dobru mirovinu potrebna vam je “bijela” plaća, dugotrajno radno iskustvo i duga neupitnost nakon mirovine nakon što ste dobili pravo ući u nju. Kao što možete vidjeti, ne možemo svi priuštiti da slijedimo sva ova pravila. Stoga za njih pojam „razdoblja preživljavanja“ ne dobiva financijski, nego stvarni životni karakter.

Prema A. Kudrinu, mirovina građana s postojećim načinom njezine kompilacije očito je nedovoljna, a ako iz njih uklonimo akumulativnu komponentu, onda ćemo morati potpuno zaboraviti više ili manje pristojnu starost.

Stoga, što god se moglo reći, ali u pitanju mirovina, morat će se birati između profitabilnosti i sigurnosti, između rizika i konzervativizma.

Nije li ishod ove potrage za NPF-om Lukoil-Garant toliko važan. Glavno je da se povjerenje koje će se prenijeti na imovinu fonda zaslužuje i opravdava u praksi.