Državno socijalno osiguranje: politika, vrste, naknade i naknade

Socijalne obveze prema ruskim građanima provode se ispunjavanjem njihovih funkcija od strane Državnog fonda za socijalno osiguranje Ruske Federacije (FSS). Zbog brojnih promjena koje je ova struktura doživjela od svog nastanka, može se smatrati jednim od progresivnih i razvijajućih. Većina ljudi posebnu pozornost posvećuje poštovanju poslodavca prema pravima zaposlenika, osobito u pogledu socijalnih naknada.

Koncept osiguranja

Socijalna zaštita stanovništva usmjerena je na pružanje državne potpore građanima koji su izgubili radnu sposobnost, uključujući iu vezi s majčinstvom, kao iu slučaju drugih nepredviđenih situacija koje otežavaju njihovu samostalnost. Ova mjera potpore je po svojoj prirodi materijalna. To vam omogućuje da pružite financijsku pomoć onim građanima koji to trebaju, što postaje moguće samo kao posljedica primjene zakona. Državno socijalno osiguranje igra vrlo važnu ulogu u razvoju cijele zemlje.

Ovaj način pomoći izražava se u obliku isplata mirovina, naknada, naknada. Odgovorne strukture nisu samo državni fondovi, nego i sindikati ili kolektivni, kao i organizacije s mješovitim oblicima. Njihova glavna djelatnost je socijalna zaštita stanovništva.

Proces osiguranja provodi se na dva načina: dobrovoljno i bez izuzetka. Građanima se malim doprinosima osigurava materijalna podrška onim segmentima stanovništva koji osjećaju potrebu za tim. Dakle, plaćanje, ljudi pomažu jedni drugima u teškim vremenima.

Zakonodavna osnova

Aktivnosti bilo koje ruske organizacije trebale bi se provoditi u skladu s važećim zakonima. Osobito se državno socijalno osiguranje provodi u skladu sa saveznim zakonom Ruske Federacije br. Određuje redoslijed odnosa između osiguravatelja i osiguranika, radnji koje su ovlaštene za obavljanje tijela državne kontrole.

Sredstva se financiraju ne samo na teret proračunskih sredstava, već i od drugih organizacija, njihova prava i obveze također su sadržani u ovom zakonu. Četvrtom poglavljem zakona propisan je postupak uplate premija osiguranja, kao i odredba o načinu na koji se primljena sredstva uzimaju u obzir za obvezno državno socijalno osiguranje.

Sudionici osiguranja

Stranke državnog socijalnog osiguranja su:

• Osiguravatelj - FSS RF.
• Osiguranik je fizička osoba koja se zapošljava, kao i pravna osoba koja obavlja svoju djelatnost (to su strane organizacije koje se geografski nalaze u Ruskoj Federaciji i zapošljavaju ruske državljane).
• Osiguranik - građanin, fizička osoba koja podliježe obveznom osiguranju od profesionalne bolesti ili u slučaju nezgode na radnom mjestu.

Osigurani slučaj je stvarna ozljeda zdravlja. Pojam "profesionalna bolest" obično se smatra akutnim ili kroničnim oblikom bolesti koji se javlja kao posljedica utjecaja štetnih radnih uvjeta, što rezultira trajnim ili privremenim gubitkom profesionalne nesposobnosti.

Tijela koja obavljaju poslove obveznog osiguranja

Ukupno postoje tri državne institucije fonda osiguranja: socijalna, mirovinska i medicinska. Njihove aktivnosti pomažu u osiguravanju sigurnosti i ispunjavanju ustavnih prava građana, dok država svojim ekonomskim, političkim i društvenim procesima regulira.

Godine 1991. osnovan je Fond za socijalno osiguranje. Svoje aktivnosti povezuje socijalna sigurnost zaštitu stanovništva. Osim zakona o obveznom socijalnom osiguranju, nadzor nad ispunjavanjem obveza iz ove strukture provodi se na uštrb normi proračunskog koda. Od osnivanja Fonda do sadašnjeg vremena, procesi se ažuriraju i poboljšavaju, pojavljuju se novi pravci za provedbu socijalnih mjera. Državni fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije vrši isplate koje nisu materijalne i ne primjenjuju se na osiguranje, na primjer, sportske škole, dječje kampove, darove za Novu godinu.

Oblici socijalnog osiguranja

Postoji nekoliko područja koja pokrivaju osiguranje:

• Povezano s majčinstvom i djetinjstvom može biti jednokratno ili trajno (na primjer, majčinski kapital, plaćanje rodiljnog dopusta, dječji doplatak).
• Privremena nesposobnost traje više od tri dana (plaća se prema bolničkom popisu).
• U slučaju utvrđivanja invalidnosti.
• Gubitkom (smrću) hranitelja.

Također, u okviru državnog socijalnog osiguranja isplaćuju se mirovine i pripadajuće naknade. Ako organizacija ima štetne ili opasne postupke, tada pravna osoba mora ući u kolektiv ugovor o osiguranju. U skladu sa svojim radnjama, zaposlenik koji je povrijeđen ili bolestan zbog obavljanja neposrednih radnih dužnosti prima naknadu.

Glavni dio zdravstvenih usluga u javnim zdravstvenim ustanovama je besplatan To je moguće zbog činjenice da građani uplaćuju doprinose u državno socijalno osiguranje, kojim upravlja Zavod za obvezno zdravstveno osiguranje. Sudionici u neprijateljstvima, kao i oni koji su bili uključeni u posljedice nesreće koja se dogodila u Černobilu u nuklearnoj elektrani, primaju naknade u novcu i naturi.

Oblik provedbe socijalnog osiguranja

Državno socijalno osiguranje u pravilu se izražava u prisutnosti socijalnog paketa s organizacijom-poslodavcem. Mogućnost da im se pruži ova usluga čini ga prioritetom u smislu odabira kandidata za posao. Ovaj paket možda ne sadrži cijeli popis, već samo neke, na primjer:

• Stjecanje posebnih alata za prilagodbu u društvu (štapovi, kolica, štake, psi vodiči), kao i sredstva za kupnju lijekova za osobe s invaliditetom.
• Bolesti (uključujući prehladu, gripu), koje su zabilježene, a zaposlenik ima bolnički popis s oznakom liječnika.
• Povreda na radu ili bolest koju potvrđuje liječnik.
• Dodatna naknada osigurana je u slučaju ozljede na radu, što je kasnije dovelo do utvrđivanja skupine invalidnosti.
• Postoji mogućnost djelomičnog povrata troškova kao rezultat kliničkog pregleda.
• Vrijeme provedeno na rodiljnom dopustu, ovdje govorimo ne samo o ženama, već io muškarcima koji žele ostvariti svoje pravo i skrb za dijete mlađe od 3 godine.
• Plaćanje za pogreb osiguranika.

Obvezno državno socijalno osiguranje ne provodi se samo na teret proračuna i izvanproračunskih izvora financiranja, već i na račun neplaniranih dobrovoljnih doprinosa organizacija i pojedinaca. Dio prihoda dolazi zbog toga što država ostvaruje dobit od bankarskog poslovanja i ulaže novac u dionice.

Tko može dobiti povlastice?

Definitivno, oni koji su osigurani. Da biste jasno razumjeli na koga se primjenjuju državni standardi socijalnog osiguranja u Ruskoj Federaciji, trebali biste ih navesti:

• Zaposleni u općinskim i građanskim (uključujući subjekte Federacije).
• Radeći po ugovoru o radu, to uključuje i osnivače, vlasnike, menadžere i članove organizacije.
• Klerici.
• Članovi proizvodnih zadruga.
• Građani dobrovoljno doprinose fondu. Primjerice, ovdje se mogu pripisati odvjetnici, javni bilježnici, individualni poduzetnici i druge kategorije osoba.
• Osuđenici koji su uključeni u plaćeni posao.

Vrste naknada socijalnog osiguranja

Zakonom je definiran jasan popis vrsta državnog socijalnog osiguranja. Može se platiti jednom ili mjesečno nakon određenog vremenskog razdoblja. To uključuje:

• Dodatak za majčinstvo i materinstvo te u slučaju privremenog invaliditeta.
• Paušalno plaćanje naknada ženama koje su registrirane u medicinskoj ustanovi prije 12 tjedana trudnoće.
• Povodom rođenja djeteta (jedno vrijeme).
• U slučaju premještaja djeteta koje se odgaja u obitelji, plaća se paušalni iznos.
• Na dijete, kao i na njega (mjesečno).
• Dodatak za usvajanje / usvajanje djeteta.
• Za pokop (u isto vrijeme).

Na teret Fonda, osiguranici se uplaćuju na posjete zdravstveno-zdravstvenim ustanovama. Nematerijalne metode pružanja mjera socijalne potpore uključuju i pravo na dodatni plaćeni odmor. Ova stavka važna je za one koji se brinu za dijete s invaliditetom. Štoviše, učestalost odobravanja dodatnih dana dopusta, ako je potrebno, koordiniraju zaposlenik i njegov poslodavac. Ostatak naknade vrši se na teret Fonda socijalnog osiguranja.

Da biste se prijavili, morate priložiti sljedeće dokumente:

• Nakon što je podnesen rodni list djeteta, ili, u slučaju njegovog usvajanja, dokument koji potvrđuje tu činjenicu, kao i njegovo stvarno prebivalište, navodeći adresu.
• U slučaju kada se invalidnost djeteta utvrđuje na neodređeno vrijeme, potrebno je dostaviti potvrdu o njezinu osnivanju, koju izdaje Zavod za medicinsko-socijalnu stručnost - jednom, u drugim slučajevima, ovisno o razdoblju: jednom godišnje, dvije godine ili pet godina.
• Potvrda (od drugog roditelja) od poslodavca u kojoj se navodi da nije iskoristio pravo da odobri dodatne dane godišnjeg odmora u određenom kalendarskom mjesecu i da nije djelomično iskoristio. Ovaj će se dokument morati primjenjivati ​​svaki put kada osiguranik (zaposlenik) želi podnijeti zahtjev za dopust.

Za što su doprinosi?

Djelatnost Državnog fonda za socijalno osiguranje je nemoguća bez doprinosa građana i pravnih osoba. Njihova se vrijednost određuje na temelju utvrđenih zakonskih stopa, naknada (ili popusta). Ovo plaćanje je obvezno u smislu uspješnosti između osiguranika i osiguravatelja. Slijedom toga, organizacija ne može izbjeći plaćanje i dužna je to učiniti svakog petnaestog dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca. Kontrola provedbe ovog stavka provodi se u skladu s odredbama ruskog poreznog zakona.

Prema ovom pravnom dokumentu, samostalni poduzetnici i organizacije plaćaju doprinose koji se odbijaju od plaćanja u korist građana. To može biti plaćanje u okviru sklopljenog ugovora autorima za ispunjavanje pojedinačnih narudžbi. To uključuje i građanske ugovore za pružanje usluga ili obavljanje određenog posla; prema ugovorima o licenci ili otuđenju autorskih prava na umjetnička djela, književnost, znanost itd.

Obračun i plaćanje premija osiguranja

Poslodavac mjesečno uplaćuje doprinose za osiguranje u Državni fond za socijalno osiguranje. Razdoblje obračuna utvrđuje se zakonodavstvom naše zemlje - to je kalendarska godina. Postoji nekoliko izvještajnih razdoblja: prvo tromjesečje, prva polovica godine, devet mjeseci tekuće godine.

FSS provodi izravnu kontrolu ispravnosti navedenih troškova koje poslodavac ima u vezi s obveznim socijalnim osiguranjem prilikom privremene nesposobnosti, kao i pojave majčinstva.

Postupak plaćanja

Imenovanje i plaćanje jednokratne naknade za rođenje djeteta, kao i naknadni dodatak za njegu, donosi poslodavac na mjestu rada osiguranika. Da biste primili ovu uplatu, morate priložiti odgovarajući paket dokumenata koji uključuje potvrdu s radnog mjesta drugog roditelja. Trebalo bi sadržavati podatke da ne prima dodatna plaćanja (u obliku davanja) i da nije na roditeljskom dopustu. U zakonu kojim se uređuje postupak uplata od strane državnog fonda socijalnog osiguranja ne postoji stroga naznaka o tome kakav bi dokument trebao biti.

Kako bi primio isplatu u vezi s invaliditetom, građanin se može prijaviti u prvih šest mjeseci nakon vraćanja normalne radne sposobnosti. Postoje dva načina oblikovanja lista invalidnosti: u papirnatom i elektroničkom obliku. Da biste to učinili, liječnik najprije mora dati broj SNILS-a. Ova opcija vam omogućuje da izbjegnete neočekivani gubitak ili oštećenje dokumenta. Popis nesposobnosti za rad odmah ulazi u računovodstveni odjel organizacije u kojoj osigurana osoba radi. Na web stranici FSS-a možete dobiti informacije o činjenicama o izvršenoj uplati.

Važno je napomenuti da individualni poduzetnici koji dobrovoljno plaćaju doprinose na račun obveznog državnog socijalnog osiguranja, prilikom utvrđivanja činjenice osiguranog slučaja, također primaju isplate u vezi s invaliditetom, uključujući i prigodom majčinstva. Dokumenti se mogu podnijeti i elektronički, putem Jedinstvenog portala javnih službi, kontaktiranjem multifunkcionalnog centra grada ili podružnice fonda. Obvezna pristojba mora biti plaćena najkasnije do 31. prosinca, što će poduzetniku omogućiti da se smatra osiguranim i ostvaruje pravo na socijalne naknade.

Ako je skupina osoba s invaliditetom dodijeljena građaninu kao posljedica bolesti ili ozljede, tada se prema utvrđenom postupku državnog socijalnog osiguranja naknada za vrijeme privremenog invaliditeta isplaćuje najviše 4 mjeseca zaredom. To razdoblje može biti pet mjeseci, ako se tijekom kalendarske godine uzimaju u obzir razdoblja invalidnosti. Od posebne je važnosti koliko se doprinosi plaćaju. Ako osiguranik dobije cjelokupnu plaću, a da se ne podijeli na službenu i uplatu u omotnici, tada će njena veličina biti znatno veća.