Tko ima pravo na prijevremeno umirovljenje: dob, zanimanje, iskustvo, datumi objavljivanja

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, postoji mogućnost da zaposlenici značajnih područja djelatnosti idu u prijevremenu mirovinu. U tom slučaju, mogu računati na isplate mirovina i prestanak rada dok ne dostignu službenu dob za umirovljenje. Ovo pravo dodjeljuje se samo ograničenom broju stručnjaka, a uzimaju se u obzir i njihova radna iskustva i druga obilježja djelatnosti.

Tko se može rano povući?

Takva se mogućnost pruža samo pod određenim uvjetima. Oni ne ovise samo o opsegu građanina, već io različitim društvenim čimbenicima.

Može se odrediti prijevremena mirovinska mirovina ili mirovina za rad, jer specifična vrsta mirovine ovisi o dužini radnog staža i drugim nijansama.

Socijalni razlozi

Građanima je dostupna mogućnost formalnog prekida rada:

• povrijeđeni tijekom neprijateljstava;
• žene koje su rodile 5 djece i odgojile ih do osam godina;
• radeći na dalekom sjeveru.

Osim toga, svaka regija može uspostaviti vlastite društvene kategorije građana. Imaju pravo na prijevremeno umirovljenje, tako da ga mogu dobiti prije nego što dosegnu dob za umirovljenje. No, oni sami moraju nositi sa svojim dizajnom, za koje su pripremiti potrebne dokumente koji se prenose u mirovinski fond.

Poslovi u određenim zanimanjima

Najčešće se građani mogu povući prije isteka roka na temelju odabrane jedinstvene struke. Rano umirovljenje može se ponuditi različitim stručnjacima jer uzima u obzir fizički ili psihički stres s kojim se suočavaju u procesu rada.

Postupak odobravanja takve mirovine propisan je Saveznim zakonom br. 400. Ovaj zakon sadrži poseban popis svih zanimanja čiji rad dopušta prestanak rada prije službenog stjecanja dobi za umirovljenje. Poželjno je da svaka osoba prouči ovaj popis. Različiti stručnjaci mogu ići u prijevremenu mirovinu, a to uključuje medicinske djelatnike, nuklearne inženjere, graditelje koji rade u teškim uvjetima, kao i rudare ili ljude koji rade u određenoj proizvodnji.

Prema godinama radnog staža

Ljudi koji su nastavnici i rade s djecom mogu dobiti povlaštenu starosnu mirovinu. To su nastavnici u školama ili licejima, kao i nastavnici u dječjim vrtićima i drugi zaposlenici sličnih dječjih ustanova.

Takve prijevremene starosne mirovine se dodjeljuju bez obzira na to koliko je godina nastavnik. Glavni uvjet njihovog oblikovanja je prisutnost određenog nastavničkog iskustva, koje predstavlja 25 godina.

Ako je nastavnik ili odgajatelj radio više od 25 godina, može podnijeti zahtjev za mirovinu i nastaviti raditi.

Medicinski stručnjaci

Preferencijalna mirovina dodjeljuje se čak i različitim zaposlenicima zdravstvenih ustanova. To uključuje ne samo liječnike, već i ostalo medicinsko osoblje. Stručnjaci bi trebali obavljati terapijske aktivnosti ili se baviti radom vezanim uz zaštitu javnog zdravlja.

Istovremeno, ljudi bi trebali raditi u zdravstvenim ustanovama koje uključuju klinike ili bolnice, centre ili bolnice, kao i medicinske jedinice ili druge slične ustanove.

Imenuje se prijevremeno umirovljenje bez dobi specijaliste. Da biste ga dobili, morate imati samo relevantno iskustvo:

• ako građanin radi u ruralnom području ili selu, minimalni radni staž mora biti 25 godina;
• kada radite u gradu zahtijeva iskustvo u 30 godina.

Medicinski stručnjaci sami moraju voditi računa o plaćanju. Prikupljaju relevantne dokumente koji potvrđuju njihovo iskustvo, nakon čega se dokumentacija prenosi u PF.

Radnici mornarice

Teško područje djelovanja smatra se radom u rijeci ili mornarici. To je zbog činjenice da su građani stalno pogođeni različitim opasnostima, kao i da su suočeni s elementima mora i ekstremnim temperaturama. Stoga, neki radnici u ovoj sferi koji rade na morskim ili riječnim plovilima mogu računati na povlaštenu mirovinu.

Imenovana je za brodogradilišta, pomorce i pomorce. Svim stručnjacima nudimo svoje jedinstvene uvjete:

1. Dockers. Stručnjaci koji rade u dokovima obično koriste različite mehanizme utovara ili istovara u lukama za aktivnosti mehanizacije. Oni mogu računati na prijevremeno imenovanje radne mirovine. Žene plaćaju 50 godina, a muškarci 55 godina. Žena bi trebala imati iskustvo u luci od 15 godina, a za muškarce od 20 godina.
2. Posade broda. Iskustvo osiguranja za žene mora biti više od 20 godina, a rad na sudovima mora se obavljati 10 godina. Muškarci mogu primati prijevremenu mirovinu ako ukupna dužina radnog staža prelazi 25 godina, od kojih je najmanje 12,5 godina potrebno za rad na brodovima. U tom slučaju, možete prestati raditi prije 5 godina. Ti se uvjeti ne primjenjuju na prigradske ili urbane morske posade.
3. Mornari, ribari. Ako građani rade na morskim brodovima koji su specijalizirani za vađenje ribe ili raznih morskih plodova, oni također mogu otići na mirovinu prije isteka roka. Istodobno, nema uvjeta za minimalnu dob, pa je važan uvjet radno iskustvo na moru za žene od 20 godina i za muškarce od 25 godina.

Tako rano dodjeljivanje mirovine navedenim stručnjacima ovisi o razdoblju njihovog rada u specifičnim specifičnim uvjetima.

željeznica

Dosta građana koji rade na pruzi. Ne predstavljaju samo dirigenti ili strojari, nego i stručnjaci koji sastavljaju raspored putovanja, vozače električnih lokomotiva ili druge zaposlenike ruskih željeznica.

Neki se stručnjaci mogu osloniti na posebne uvjete za umirovljenje. To se odnosi na građane koji rade u različitim poduzećima za prijevoz robe u željezničkom prometu. Pod tim uvjetima žene se mogu umiroviti u dobi od 50 godina, a muškarci je napuniti 55 godina. Moraju se poštivati ​​sljedeći uvjeti:

• žene bi trebale imati iskustvo od 20 godina, ali rad kao željeznički radnik treba obavljati 10 ili više godina;
• za muškarce, uvjet se utvrđuje u ukupnoj dužini od 25 godina, tijekom kojeg se rad kao željeznički radnik mora obavljati najmanje 12,5 godina.

Ne mogu svi profesionalci računati na takvo zadovoljstvo, pa se u početku treba pobrinuti da odabrani smjer rada bude uključen u preferencijalnu kategoriju.

Za rudare

Svi ljudi specijalizirani za rudarstvo ili rad u podzemlju mogu računati na mnoge pogodnosti. Stručnjaci koji rade u rudarskoj industriji imaju pravo na prijevremeno umirovljenje. Time se uzima u obzir kakav posao obavljaju građani:

1. Vozači koji rade u rudnicima. Oni upravljaju posebnim kamionima, pomoću kojih se izvoze izvađene stijene, ugljen ili drugi minerali. Rad se obavlja u kamenolomima ili rudnicima. Stručnjaci se mogu povući 5 godina prije roka. Za upis mirovine, potrebno je da žena bude vozač u rudniku od 10 godina, a muškarci bi trebali raditi u takvim uvjetima najmanje 12,5 godina.
2. Provedba podzemnih radova. Takva aktivnost smatra se teškom i povlaštenom, budući da je obilježena brojnim opasnostima. U ovom slučaju pogoršava se zdravstveno stanje specijalista. Stoga mogu uživati ​​razne pogodnosti na saveznoj razini. Žene odlaze u mirovinu sa 45 godina, a muškarci mogu napustiti posao u dobi od 50 godina. Istovremeno, radno iskustvo u rudniku trebalo bi biti 7,5 godina za žene, dok za muškarce radno iskustvo ne može biti kraće od 10 godina.
3. Rudari. Oni rade pod zemljom i specijaliziraju se za vađenje škriljaca, raznih ruda, ugljena ili drugih minerala. Ako odluče raditi puno radno vrijeme, dodjeljuju im se prijevremena mirovina. To uključuje i stručnjake uključene u izgradnju rudnika ili rudnika. Radno iskustvo u rudnicima trebalo bi biti dulje od 25 godina, a za neke specijaliste iskustvo je smanjeno na 20 godina.

Dakle, ljudi koji rade pod zemljom mogu računati na rano odlazak u mirovinu, obavljaju svoje radne dužnosti u teškim i specifičnim uvjetima.

Letačka posada

Radnici civilnog zrakoplovstva redovito prevoze mnogo putnika na tisuće kilometara. Takav rad prati pojavu brojnih opasnosti i rizika. Mora biti da građani moraju biti iskusni i kvalificirani profesionalci. Zbog visoke složenosti posla, prijevremenu mirovinu mogu koristiti piloti.

Dob se smanjuje za pet godina i za muškarce i za žene. To zahtijeva da žene rade u zraku najmanje 10 godina, a muškarci više od 12,5 godina. Za inženjersko osoblje povećava se trajanje službe, tako da žene moraju raditi više od 15 godina, a muškarci više od 20 godina. Starješinstvo je značajan trenutak za prijevremeno umirovljenje, pa ako to nije dovoljno, onda nećete moći iskoristiti tu korist.

vozači

Ljudi koji rade kao vozači za različite vrste gradskog prijevoza mogu računati i na određene indulgencije od države. Stoga, ako voze autobuse, tramvaje ili trolejbuse za prijevoz putnika, onda imaju pravo na prijevremenu mirovinu. Žene mogu otići na odmor za 50 godina, a muškarci - za 55 godina.

Istovremeno se moraju poštivati ​​određeni uvjeti:

• za žene, ukupna dužina radnog staža mora biti dulja od 20 godina, a radni staž kao vozač mora biti duži od 15 godina;
• za muškarce su postavljeni stroži zahtjevi, budući da ukupno iskustvo osiguranja ne bi trebalo biti kraće od 25 godina, a građani bi trebali raditi kao vozači 20 godina.

Stručnjaci sami moraju paziti da se prijave u PF odjel za mirovinu. U tom slučaju, moraju imati dokaze o relevantnom iskustvu.

Vozačima traktora

Postoji mišljenje da vozači traktora koji rade u ruralnim područjima mogu rano otići u mirovinu. Zapravo, ovo je lažna izjava.

Po zakonu, samo žene koje rade kao vozač traktora mogu računati na takvo olakšanje. Njihova bi dob trebala dostići 50 godina, a ukupna dužina službenog rada mora biti dulja od 20 godina. Kao vozač traktora, žena treba raditi najmanje 15 godina.

Za drvosječe i šumare

Preferencijalna mirovina predviđena je za građane koji sudjeluju u sječi. Imenovana je ne samo za majstore, već i za direktne radnike.

Prijevremena mirovina podrazumijeva smanjenje dobi umirovljenja za 5 godina za te specijaliste. No, radno iskustvo žena u šumi treba biti više od 10 godina, a muškarci bi trebali raditi u takvim uvjetima najmanje 12,5 godina.

Za zlo

U Federalnom zakonu br. 400 postoje podaci da je dopušteno izdavanje mirovine prije isteka roka, ali moraju biti ispunjeni određeni uvjeti. Stoga se prijevremena mirovina za štetu izrađuje kada se uzmu u obzir zahtjevi:

• građanin ima visoki PKI, koji će do 2025. porasti na 30 bodova;
• u takvim štetnim uvjetima potrebno je raditi dovoljno godina, a za žene to razdoblje varira od 7,5 do 10 godina, a za muškarce od 10 do 12,5 godina;
• voditelj društva, u kojem su za radnike uspostavljeni teški ili štetni radni uvjeti, mora pravodobno uplatiti dospjele doprinose u mirovinski fond i druge fondove.

Ako poslodavac zavodi angažirane stručnjake, to dovodi do činjenice da imaju poteškoća u dobivanju mirovine. Pod takvim uvjetima, mogu se obratiti sudu ili inspekciji rada, ali to zahtijeva dokaz o radu pod određenim uvjetima u određenom vremenskom razdoblju.

Kada se inače građanin može rano povući?

Osim toga, postoji mogućnost za ljude koji su umanjeni ili umirovljeni iz tvrtke zbog zatvaranja u vrijeme kada im je preostalo manje od dvije godine do umirovljenja. U takvim uvjetima gotovo je nemoguće pronaći novi posao, stoga se prema zakonu predlaže prijevremeno imenovanje mirovine.

Pod smanjenjem broja građana koji su ostali malo prije odlaska u mirovinu, vrlo često. Razlog tome je činjenica da čelnici različitih tvrtki nastoje održati aktivne i mlade stručnjake potrebnim vještinama i sposobnostima za obavljanje radnih zadataka na poslu.

Najčešće pod tim uvjetima, poslodavci nude zaposlenicima da napišu zahtjev za otkaz po volji, iako je to kršenje zakona. Za zaposlenika je takvo otkazivanje neprofitabilno, jer se specijalistu ne nude nikakva jamstva. On se neće moći osloniti na svoju otpremninu i prijevremenu mirovinu.

Stoga, ako je građanin smanjen ili otpušten iz likvidirane organizacije, onda se muškarac može povući na 58 godina, a žena na 53 godine. Stoga se ne bismo trebali slagati sa zahtjevom poslodavca da napiše zahtjev za otkaz.

Pod takvim uvjetima, prijevremena mirovina se nudi samo ako građanin ima dovoljno radnog staža. Za muškarce je jednak 25 godina, a žene moraju službeno raditi najmanje 20 godina. Pod takvim uvjetima građanin obavlja sljedeće radnje:

• u početku, morate odbiti ponudu poslodavca da dragovoljno podnese ostavku;
• nakon smanjenja ili otkaza u vezi s likvidacijom društva potrebno je kontaktirati centar za zapošljavanje kako bi se upisao u ovu ustanovu;
• kao standard, zaposlenici ove organizacije ne pružaju odmah mogućnost da se povuku osobi, stoga će u početku pokušati dobiti posao;
• ako poduzeća odbijaju formalizirati građanina koji ima manje od dvije godine do umirovljenja, onda su zaposlenici službe za zapošljavanje dužni ponuditi mogućnost prijevremenog umirovljenja.

Takva rana plaćanja se privremeno prenose sve dok građanin ne dosegne dob za umirovljenje. Nakon toga, morat ćete kontaktirati mirovinski fond za standardnu ​​registraciju mirovina.

Druga mogućnost je umirovljenje u prisutnosti lošeg zdravlja. Ako osoba ima tešku bolest ili formira određenu skupinu invaliditeta, može zahtijevati prekid radnog odnosa. Invaliditet za prijevremeno umirovljenje odobrava se samo ako postoje službeni dokumenti koji potvrđuju nedostatak mogućnosti za daljnji rad. Da biste to učinili, morat ćete se podvrgnuti liječničkom pregledu kako biste dobili posebnu potvrdu o postojanju ozbiljne bolesti.

Koja su razdoblja uključena u iskustvo?

Prilikom dodjele mirovine prije nego što osoba dosegne dob za umirovljenje, potrebno je pravilno izračunati radno iskustvo. Istodobno je važno saznati točno koja su razdoblja uključena u njega. Svi moraju biti potvrđeni službenim dokumentima. Čak i razdoblja tijekom kojih građanin ne može obavljati radne dužnosti ako postoje uvjerljivi razlozi uključeni su u radni staž.

Uključeni su vremenski intervali:

• biti na službenom bolovanju zbog različitih bolesti;
• probni rad prije sklapanja stalnog ugovora o radu;
• odlazak na dopuštenje da se brine o malom djetetu dok mu ne napuni tri godine.

Ako osoba nema dovoljno iskustva, tada nećete moći otići u mirovinu prije nego što dostignete standardnu ​​dob za odlazak u mirovinu.

Kako napraviti?

Postupak sastavljanja mirovine zahtijeva pripremu određene dokumentacije od zaposlenika. To uključuje:

• putovnica državljanina;
• evidenciju o zaposlenju koja sadrži sva mjesta i uvjete rada osobe;
• potvrda o dohotku za različita razdoblja;
• ako se osoba povuče zbog primanja određenog skupine osoba s invaliditetom onda vam je potrebna odgovarajuća pomoć.

Osim toga, mogu se zahtijevati i drugi dokumenti kojima se dokazuje da osoba može stvarno podnijeti zahtjev za mirovinu prije navršene 55. ili 60. godine života. Mogu se prikazati na temelju rezultata liječničkog pregleda, potvrde o tome da član obitelji treba skrb, kao i druge dokumente.

Ako osoba nema informacije o službenom radu u radnoj knjizi, morat ćete kontaktirati prošle poslodavce kako biste napravili promjene.

Ako se pozitivna odluka donese na temelju podnesenih dokumenata, tada se mirovina dodjeljuje građaninu. Time se zaustavlja prijenos naknada za nezaposlene.

Je li prijevremena mirovina odobrena u prisustvu medalje "850 godina Moskve"?

Ova medalja osnovana je 1997. godine predsjedničkim dekretom broj 132. Nagrada se dodjeljuje samo ljudima koji su korisnici, a istodobno su dali značajan doprinos razvoju Moskve tijekom Drugog svjetskog rata ili u poslijeratnim godinama.

Na temelju ove medalje, građani su ranije mogli dobiti status veterana rada kako bi uživali u svim blagodatima i oprostima koji se nude na temelju tog naslova. Osim toga, ponuđena je mogućnost prijevremenog umirovljenja.

No, 2010. godine predsjednik je donio Uredbu br. 9, na temelju koje je ova medalja lišena statusa državne nagrade. Stoga je nemoguće koristiti različite pogodnosti od države. Građani ne smiju navesti da posjeduju medalju kao osnovu za izdavanje prijevremene mirovine.

Kako se određuje isplata?

Važno je pažljivo proučiti uvjete prijevremenog umirovljenja, kako bi se znalo ne samo kada građani mogu primiti, već i koliko će biti transfera. Veličina mirovine ovisi o trajanju radnog staža i prosječnoj plaći građanina, a uzimaju se u obzir i koeficijenti zarađeni tijekom cijelog službenog rada.

Prijevremena mirovina redovito se indeksira i ponovno izračunava. Osim toga, građanin može računati na dugoročna plaćanja usluga.

zaključak

Stoga mnogi stručnjaci koji rade u specifičnim, teškim ili štetnim uvjetima mogu očekivati ​​da će se povući prije nego što dosegnu standardnu ​​dob za umirovljenje. Da bi to postigli, moraju imati optimalno iskustvo, kao i službene dokaze da su radili u određenim teškim uvjetima tijekom potrebnog broja godina.

Postupak za upis takve mirovine trebaju rješavati sami građani. Osim toga, moguće je osloniti se na takvu mirovinu, pod uvjetom da je građanin otpušten nakon zatvaranja tvrtke ili na temelju smanjenja, ali istovremeno ima manje od dvije godine do umirovljenja.

Veličina plaćanja ovisi o plaći građanina, raspoloživim koeficijentima i iznosu novca koji je naveden u mirovinskom fondu za cijelo razdoblje rada osobe. Stoga bi se građani trebali brinuti da su službeno zaposleni, a poslodavci moraju ispravno popuniti evidenciju o radu, navodeći sva razdoblja rada u određenom položaju u različitim uvjetima. Ako postoje nepouzdane informacije, lideri samih tvrtki mogu se dovesti na upravnu odgovornost.