Prije ili kasnije, poduzeće koje se učinkovito razvija mora otvoriti zasebne podjele. Njihove glavne vrste opisane su u čl. . 55 Građanskog zakonika . Podružnice i predstavništva djeluju kao zasebne podjele. Razmotrite njihove značajke.
Prema stavku 1. čl. , представительством признается обособленное подразделение юрлица, находящееся за пределами места его расположения. 55 Građanskog zakonika Ruske Federacije , predstavništvo priznaje zasebnu podjelu pravne osobe koja se nalazi izvan svog mjesta. Glavna svrha je zastupanje interesa matične tvrtke i provedba njihove zaštite. Podružnica, sukladno stavku 2. čl. , считается обособленное подразделение, также расположенное за пределами места нахождения основной компании. 55 Građanskog zakonika Ruske Federacije , smatra se zasebnom podjelom, koja se također nalazi izvan mjesta glavnog poduzeća. U isto vrijeme, ona je obdarena svim ili dijelom funkcija matične organizacije, uključujući i one koje se odnose na zastupanje.
Kao što je navedeno u Dijelu 3, čl. , филиалы и представительства не являются юрлицами. 55 Građanskog zakonika , podružnice i predstavništva nisu pravne osobe. Organizacija koja ih je stvorila prenosi im imovinu i prihvaća odredbe na temelju kojih će se obavljati njihov rad. Prema stavku 3. čl. , руководство подразделений назначается головной компанией. 55 Građanskog zakonika Ruske Federacije , upravljanje podjelama imenuje matično društvo. Ravnatelji podružnica i predstavništava djeluju u skladu s punomoći. Obavijest o odvojenim pododjelima obvezno se upisuje u registar.
Razmatrana norma posvećena je dvjema vrstama odvojenih podjela koje se nalaze izvan mjesta poduzeća koje ih je stvorilo. Podružnica i predstavništvo odlikuje se jednim obilježjem - opsegom funkcija. Prvi mogu obavljati sve zadaće roditeljske organizacije ili dio njih. Potonji su stvoreni isključivo za zastupanje interesa poduzeća i njihove zaštite. Prema tome, funkcije podružnice, u smislu čl. , намного шире. 55 Građanskog zakonika , mnogo šire.
Predstavništva i podružnice mogu se formirati i od komercijalnih i nekomercijalnih poduzeća bilo kojeg oblika. Poseban odjel može se stvoriti iu Rusiji iu inozemstvu. Istovremeno, kako je utvrđeno čl. , оно не будет являться юрлицом. 55 Građanskog zakonika , neće biti pravna osoba. Sukladno tome, on nema pravnu sposobnost. Ova je odredba potvrđena u čl. 5. Zakona "o neprofitnim poduzećima."
Podružnice i predstavništva imaju dvije specifične značajke:
Zasebne pododjeljke iz čl. 55, imaju materijalne vrijednosti. Prenosi ih tvrtka koja je osnovala podružnicu ili predstavništvo. Zbog zemljopisne izolacije, imovina koja se daje jedinici evidentira se u neovisnoj bilanci. Međutim, zbog nedostatka pravne sposobnosti, ona nije pravno odvojena. Jednostavno rečeno, iako predstavništvo ili podružnica zapravo koristi materijalne vrijednosti, u pravnom smislu ostaju u vlasništvu matične organizacije. Sukladno tome, takva imovina može biti predmetom naplate za dugove pravne osobe. Nije bitno, radi se o obvezama ove ili neke druge jedinice. Odgovornost matičnog društva za aktivnosti podružnice / predstavništva je potpuna. Ona nije ograničena na veličinu imovine koja se prenosi na jedinicu.
On, kao što je navedeno u članku 55. Građanskog zakonika, imenuje matično društvo. Za vođenje zasebnog odjela, punomoć se izdaje čelniku. Sukladno tome, sudionici u prometu ne ulaze u odnose s podružnicom ili predstavništvom zbog nedostatka poslovne sposobnosti, već s pravnom osobom koja ih je stvorila, preko fizičke osobe - direktora. Čelnik je po zakonu predstavnik roditeljske organizacije. Punomoć potvrđuje njegovo ovlaštenje i dopuštenje za djelovanje u ime društva. Funkcije direktora ne mogu se obavljati samo na temelju uputa iz dokumentacije o osnivanju, odredbi o odvojenim pododjelima, tim više što slijedi iz situacije u kojoj redatelj radi.
Kada se radi o predmetima koji proizlaze iz ugovora sklopljenih od strane čelnika u ime predstavništva ili podružnice, bez pozivanja na činjenicu da je transakcija obavljena u ime matičnog društva ili na temelju punomoći koju je ona izdala, potrebno je utvrditi je li subjekt imao odgovarajuće ovlasti u vrijeme potpisivanja ugovora. One bi trebale biti izražene u Pravilniku o aktivnostima jedinice i tijela za ovjeravanje papira. Transakcije koje su počinjene uz prisutnost ovlaštenja smatraju se zaključenim u ime matične organizacije. Čelnik može izvršiti radnje za koje ima pravo na punomoć vanjskom subjektu. Istovremeno je dužan poštivati zahtjeve utvrđene člankom 187. Kodeksa.
Neki se problemi javljaju u razlikovanju zasebnih odjela. Prije svega, potrebno je razlikovati predstavništva i podružnice od podružnica. Mogu se pojaviti poteškoće ako se one sastoje od jedne osobe, tj. Monominalne. Osnivanje odvojenog odjela i podružnice može se provesti u okviru provedbe namjere matičnog društva da proširi svoju sferu utjecaja kako bi se steklo uporište u drugim područjima. U međuvremenu, podružnice i predstavništva nisu pravne osobe. Prema tome, oni su pod velikom kontrolom iz glavnog ureda, koji je, međutim, odgovoran za njihov rad. Povezano društvo, čak i ako je jednočlano, pravna osoba priznaje sve posljedice koje proizlaze iz tog statusa. Između ostalog, on je samoodgovoran. Podružnice ili predstavništva mogu stvoriti bilo koje poduzeće. Podružnica se formira isključivo od strane poslovnog subjekta ili partnerstva. Osim toga, trebali biste razmotriti još jednu nijansu. Prilikom osnivanja podružnice od strane jednočlanog društva, potrebno je krenuti od ograničenja iz stavka 2. točke 2. članka 88. i st. 2 6 stavak 98 Građanskog zakonika. Ne primjenjuju se na osnivanje podružnica i predstavništava.
Informacije o osnivanju predstavništava ili podružnica uključene su, prije svega, u dokumentaciju o osnivanju. U skladu sa zahtjevima zakona, sve izmjene statuta moraju biti zabilježene. Sukladno tome, zapisnik o formiranju zasebnog odjela uključen je u Jedinstveni državni registar pravnih osoba. Predstavništvo ili podružnica smatrat će se stvorenim ako su geografski izolirani i imaju najmanje 1 stacionarnu vrstu radnog mjesta, posredno ili izravno pod kontrolom matične organizacije.