Osnovna prava i dužnosti računovođe

Svaki zaposlenik u poduzeću treba znati koja prava ima i koje funkcije treba ispuniti. Dužnosti računovođe određene su Zakonom o radu naše zemlje. Nepoštivanje ovih pravila je kažnjivo, tako da oštećena strana može sigurno tužiti. Primjerice, utvrđeno je da poslodavac ima pravo prihvatiti računovođu za uslugu, uzimajući u obzir probni rad, koji on mora raditi. Međutim, trajanje mandata ne može biti dulje od šest mjeseci.

Odgovornosti i odgovornosti računovođe

Dakle, u Zakonu o radu postoje označene istine, tj. Elementarna pravila potrebna za izvršenje. Međutim, najčešće se Zakon o radu koristi za primjenu mjera odgovornosti za nepoštivanje njihovih funkcija od strane stranaka. Također u ovom zakonodavnom dokumentu odražava minimalne plaće, maksimalni mogući iznos radnog vremena, veličinu isplate naknade. Interesi zaposlenika također se uzimaju u obzir u smislu plaćanja bolovanja i osiguravanja zasluženog odmora. Svi radni odnosi trebaju biti dokumentirani u obliku bilateralnog ugovora o radu, koji može ukazivati ​​na iznos odgovornost za ovo ili ono djelo. U suprotnom, računovođa će pretrpjeti gubitke samo unutar prosječne zarade.

Odgovornosti računovođa

Naravno, na prvom mjestu zaposlenik ove kategorije trebao bi formirati svu financijsku dokumentaciju tvrtke, sortirati je i obraditi. Uz određenu periodičnost, izvješća se pripremaju u svim područjima poslovanja društva i godišnjim konsolidiranim izvještajima. Štoviše, podaci zabilježeni u izvješćima moraju biti istiniti, točni i pouzdani, uz potpunu usklađenost s primarnom dokumentacijom dobivenom od ugovornih strana. U računovodstvenom odjelu pohranjeni su dokumenti prikupljeni tijekom organizacije tvrtke kao pravne osobe, razvijeni i odobreni računovodstvena politika poduzeća u skladu s važećim zakonom. Dužnosti računovođe uključuju sistematizaciju i pojednostavljenje podataka, vođenje financijskih evidencija i procjenu položaja tvrtke na određeni datum ili razdoblje. On osmišljava i slaže se s tipičnim zaglavljem vlasti, kao i obrascima za izvješćivanje koji nisu strogo regulirani i objedinjeni.

Prava i obveze računovođa

Kada zaposlenik ima odgovoran pristup svom poslu, može zahtijevati odgovarajući stav. Na primjer, računovođa ima pravo zahtijevati pristojno radno mjesto, opremljeno svom potrebnom opremom. S druge strane, direktor tvrtke se obvezuje isplatiti plaće u cijelosti na vrijeme iu utvrđenoj valuti. Zaposlenik može zahtijevati daljnje osposobljavanje ako je to potrebno za nastavak rada. Naravno dužnosti računovođe-blagajnika su nešto drugačiji, jer se dodaje upravljanje poravnanjima s drugim ugovornim stranama i obračun relevantne dokumentacije - čekovi, računi i druge stvari.