Moderne žene aktivno sudjeluju u karijeri i ponekad postižu veći uspjeh od mnogih muškaraca. Za neke je to vitalna nužnost, za druge - način da se ostvare. Međutim, većina žena još uvijek smatra da je majčinstvo njihov glavni cilj. Imati dijete nije samo velika radost za svaku obitelj, nego i velika odgovornost. I materijalna komponenta je vrlo važna. U vrijeme poroda i brige za novorođenče, žena je prisiljena napustiti posao. Stoga, u skladu s ruskim zakonodavstvom, ima pravo na plaćeni rodiljni dopust. Da bi predstavila veličinu nadolazećih državnih plaćanja, žena bi trebala znati kako izračunati materinstvo.
U skladu s člankom 255. Zakona o radu Ruske Federacije i člankom 10. Saveznog zakona br. 255, žena ima pravo na plaćeni porodni dopust ako je osigurana. To znači da poslodavac mjesečno uplaćuje sredstva Fondu socijalnog osiguranja ili Fondu socijalnog osiguranja. Štoviše, rodiljna se naknada definira kao 100% prosječne zarade ako iskustvo žene prelazi 6 mjeseci. Za one koji su radili manje od šest mjeseci, mjesečna plaćanja ne bi trebala prelaziti minimalnu plaću ili minimalnu plaću.
Trudna žena nemaju stalan posao, ima pravo očekivati da će platiti rodiljni dopust u sljedećim slučajevima:
Na temelju naredbe Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 624n, obveza izdavanja potvrde o invalidnosti nakon odlaska na uredbu leži na ginekologu. Nakon što žena sazna za svoju trudnoću, trebala bi kontaktirati antenatalnu kliniku gdje će biti registrirana. Stalno medicinsko promatranje igra važnu ulogu u sigurnom nošenju i rođenju djeteta. Osim toga, liječnik izračunat će se trajanje trudnoće Približan datum rođenja određuje kada žena ima pravo na porodni dopust, a također joj daje potvrdu o nesposobnosti za rad. On, zajedno s odgovarajućim izjavu treba pripisati računovodstveni odjel, gdje će se točno izračunati veličinu plaćanja.
Za cijelo razdoblje porodiljskog dopusta, žena se isplaćuje državnom potporom istodobno. Izračun rodiljnog dopusta moguć je na temelju prosječne dnevne zarade. Iz ovoga slijedi iz broja kalendarskih dana za prethodna dva rodiljna razdoblja obračuna (730 ili 731, ako je jedna od njih bila prijestupna godina) za oduzimanje broja dana provedenih u bolnici i podjela ukupnog iznosa uplata za to razdoblje za razliku. Ukupna zarada žene uključuje sve prihode za koje je odbijen doprinos Fondu socijalnog osiguranja. Primjer: naknada se naplaćuje S. S. Smirnova, u 2014. njezino iskustvo je više od pola godine. Za 2013. i 2012. prihod je iznosio 390 tisuća rubalja. S.Smirnova 2012. godine u trajanju od 10 dana bio je u bolnici. Veličina prosječne dnevne plaće bit će 540,9 rubalja. (390,000 / (731-10)).
Razumjeti kako izračunati majčinstvo odmor, morate znati njegovo trajanje. Ovaj pokazatelj ovisi o nekoliko čimbenika, a može se odrediti u sljedećoj tablici.
Čimbenici koji utječu na trajanje porodnog dopusta | Kada je odmor odobren | Broj dana prije odlaska | Broj dana nakon poroda | ||
trudnoća | jedna stvar | 30 tjedana trudnoće | 70 | 70 | 140 |
Višestruki fetus | 28 tjedana trudnoće | 84 | 110 | 194 | |
Porođaj (jedno dijete) | složen | 30 tjedana trudnoće | 70 | 86 | 156 |
Usvajanje djeteta / djece u roku od 3 mjeseca nakon rođenja | Jedno dijete | Od dana usvajanja | - | 70 | 70 |
Dvoje djece i više | Od rođendana | - | 110 | 110 |
Ako je stvarni datum isporuke malo drugačiji od prethodnog datuma, trajanje porodnog dopusta se ne mijenja.
Nakon što se izračuna prosječna zarada žene i utvrdi dužina dopusta koji joj pripada, može se izračunati iznos naknade za porodiljni dopust. Formula za izračunavanje je vrlo jednostavna: trebate pomnožiti prosječnu zaradu s ukupnim brojem dana na odmoru.
Primjer: prosječna dnevna zarada od SS-a Smirnova je 540,9 rubalja, duljina odmora je 140 dana. Iznos porodiljnog dodatka - 75 726 rubalja.
Ako žena radi istodobno u nekoliko organizacija, onda se pri izračunu porodiljne naknade uzima u obzir njezina ukupna zarada. Ona mora podnijeti računovodstvenom uredu potvrdu o dohotku primljenu na drugom mjestu rada za dvije godine, uzimajući u obzir.
Informacije o tome kako izračunati porodni dopust, u nekim slučajevima, nisu dovoljne, budući da je iznos doplatka ograničen zakonom određivanjem minimalne i maksimalne prosječne dnevne plaće. Da bi se utvrdila maksimalna prosječna zarada, potrebno je podijeliti zbroj graničnih vrijednosti osnovice za obračun plaćanja FSS-a za dvije godine koje su prethodile vremenu polaska na uredbu sa 730 (731). Granična vrijednost osnovice određuje se godišnjom odlukom Vlade Ruske Federacije putem indeksacije. Ovaj se pokazatelj može vidjeti u sljedećoj tablici.
godine | 2012 | 2013 | 2014 |
Osnovna vrijednost | 512000 | 568000 | 624000 |
Minimalna vrijednost prosječne zarade korištene u izračunu rodiljnih plaća određena je na temelju minimalne plaće (u 2014. ta je brojka iznosila 5.554 rubalja).
Primjer: za S. S. Smirnova, maksimalni iznos prosječne zarade je 1.479,45 rubalja. ((512,000 + 568000) / 731). Dakle, rodiljna naknada ne može prelaziti 186.730 rubalja. (1333,8 X 140) ako je trudnoća jednolična. Minimalna prosječna plaća iznosi 25.563,62 (5554 X 24/730 X 140).
Ako žena sazna za drugu trudnoću dok je još na rodiljnom dopustu, također bi trebala znati kako izračunati materinstvo. Postoje dvije opcije. Primjerice, ako datum zbrinjavanja na rodiljnom dopustu padne drugi put u 2014. godini, tada se iznos prosječne dnevnice određuje za 2012. i 2013. godinu, a utrošeni broj dana skrbi za prvo dijete oduzima se od 731. Pismenom izjavom izračun se može izvršiti i za ostale dvije godine, primjerice, 2011. i 2012. godine.
Kako bi budući roditelji mogli planirati svoj proračun, trebali bi biti svjesni iznosa svih dospjelih plaćanja. Za većinu žena, porodiljna naknada je bitna stavka dohotka, tako da je postupak izračunavanja zanimljiv za mnoge. A kako bi se odredila veličina isplata, nije potrebno imati ekonomsko obrazovanje ili tražiti pomoć od računovođe.