Da bi se posao obavio jasno, a proizvodna struktura bila je pojednostavljena, svaki zaposlenik mora znati svoja prava i dužnosti. U tu svrhu, za svakog stručnjaka razvijen je određeni broj točaka na koje se mora pridržavati. Računovođa za opis radnog mjesta nije iznimka. To vam omogućuje da odredite opis posla, koji dodatno upozorava na obradu, s jedne strane, i osigurat će produktivnost s druge strane.
Opis posla računovođe podrazumijeva postojanje točaka koje objašnjavaju kakvo obrazovanje kandidat treba imati za takvo radno mjesto. Ako vam je potrebno iskustvo u ovom području, također je navedeno u dokumentu. Opis posla knjigovođe tablice materijala namijenjen je za internu uporabu, tako da se može prilagoditi. Često se smatra da je glavni računovođa glavni upravitelj podnositelja zahtjeva za radno mjesto, koji je odgovoran za krug osoba izravno pod njegovim nadzorom. U svom radu zaposlenik se oslanja na važeće zakonodavstvo, a posebno na Ustav Ruske Federacije, upute, uredbe i naloge koji se odnose na financijske aktivnosti i porezno računovodstvo, kao i na osobne naloge direktora poduzeća. Podliježe obveznim računovodstvenim politikama i drugim regulatornim dokumentima za internu uporabu.
U velikim poduzećima svakom se specijalistu daje zasebno područje računovodstva, dok su mala poduzeća ograničena na 1-2 računovođe, a glavni obavlja samo funkciju kontrole i nadzora. Na primjer, stručnjak za obračun plaća sastavlja popis osoblja, održava vremenski list, sastavlja odmor, bolovanje i dane putovanja. Opis posla računovođe za računovodstvo materijala uključuje razmatranje računa sintetičkih i analitičkih prihoda i prodaje robe, primitka, korištenja i amortizacija stalnih sredstava. Njegove dužnosti također uključuju izračun troškova i veleprodajne cijene proizvoda. Često je taj stručnjak član povjerenstva koje provodi aktivnosti popisa. To znači da provjerava usklađenost stvarne raspoloživosti robe u skladištu s podacima koji se odražavaju u primarnim dokumentima. Međutim, osim toga dužnosti računovođe ima određeni skup prava. Konkretno, on može računati na pružanje opremljenog radnog mjesta, opremljenog potrebnom opremom. Stručnjak ima pravo izraziti svoje prijedloge i inovativne ideje. On može tražiti dokumente od drugih odjela ako informacije koje posjeduje nisu dovoljne.
Za nepoštivanje internog rasporeda organizacije ili nepoštivanje pravila ponašanja, odobrenih od strane čelnika kao obvezna, stručnjak snosi administrativnu kaznu na temelju naredbe glave. To je također naznačeno opisom posla računovođe. Ako je tvrtka pretrpjela značajan gubitak zbog krivnje materijalno odgovorne osobe (u ovom slučaju računovođe), od nje se oduzima cijeli iznos ili određeni postotak. Osim toga, aktivnosti zaposlenika ne bi trebale biti u suprotnosti sa slovom zakona, jer su određene situacije kriminalizirane.