Opis posla: odgovornosti i prava

Opis posla Menadžer - dokument koji opisuje osnovne dužnosti osobe u određenom položaju, njegov funkcije, prava. Informacije se također navode o odgovornosti takvog zaposlenika. Kada se prijavljujete za poziciju menadžera, većina tvrtki daje opis posla tako da se podnositelj zahtjeva upozna sa svim nijansama budućeg rada. Dakle, koje informacije menadžer opisa posla?

Načela obrazovanja i rada

Obično se u stupcu "Opće odredbe" navodi da je upravitelj upravitelj. Da biste radili kao menadžer, potrebno vam je visoko obrazovanje iz specijalnosti "management" i određena znanja i vještine koje je trebalo steći u procesu učenja. U radu, rukovoditelj bi se trebao rukovoditi važećim zakonodavstvom, kojim se uređuju poduzetničke i komercijalne aktivnosti, statutom određenog poduzeća, osnovnim pravilima rada, opisom poslova i zapovijedima čelnika.

znanje

Osoba koja obnaša dužnost rukovoditelja mora biti upoznata sa zakonima, razumjeti tržišnu ekonomiju, poslovanje, teoriju menadžmenta, teoriju i praksu rada s osobljem, biti sposobna razvijati poslovne planove i provoditi reklamne kampanje. Među ostalim znanjima, koja pružaju voditelja opisa posla, uočena je etika poslovna komunikacija metode procjene poslovne kvalitete zaposlenika, različiti načini obrade informacija, zakoni o radu, pravila i norme zaštite na radu. Na ovaj popis mogu se dodati i drugi zahtjevi, ovisno o pojedinom poduzeću. Zapamtite da opis poslova upravitelja može biti vrlo različit kada se radi o poduzećima koja se bave različitim aktivnostima.

Funkcije upravitelja

Takav zaposlenik upravlja poslovnim aktivnostima poduzeća, stupa u interakciju s organizacijama trećih strana, bira i organizira osoblje te organizira promotivne aktivnosti.

dužnosti

U pravilu, opis poslova rukovoditelja osigurava obavljanje tih dužnosti:

- poslovne aktivnosti radi zadovoljenja potreba potrošača i ostvarivanja profita;

- poslovno planiranje;

- kontrola poslovnog planiranja, izrade i provedbe raznih ugovora, ugovora i sporazuma;

- analiza i rješavanje različitih problema, uključujući ekonomske, organizacijske, tehničke, kadrovske i druge;

- odabir i raspoređivanje osoblja, motiviranje aktivnosti;

- organizacija komunikacije s poslovnim partnerima;

- analizu potražnje za proizvodima ili uslugama koje pruža tvrtka;

- upravljanje podređenim zaposlenicima i drugima.

Kao što je gore spomenuto, opis posla menadžera opisuje prava zaposlenika. Ukratko: upravitelj ima pravo davati prijedloge za poboljšanje djelatnosti tvrtke, potpisivati ​​dokumente u okviru svojih dužnosti, izvješćivati ​​upravu o postojećim nedostacima poduzeća i zahtijevati pomoć u obavljanju svojih funkcija. U isto vrijeme, upravitelj je odgovoran za neispunjavanje svojih dužnosti, počinjena kaznena djela, nanošenje materijalne štete.

Na zahtjev uprave tvrtke opis posla može se promijeniti. Napominjemo: gore navedene informacije su samo primjer sadržaja takvog dokumenta. Ovisno o značajkama posta, u nju se mogu dodati dodatne stavke. Na primjer, opis posla voditelja nabave sadržavat će karakteristične stavke o aktivnostima nabave i tako dalje.